RELX razvija analitičke alate i alate za donošenje odluka temeljene na informacijama za profesionalne i poslovne korisnike diljem svijeta. Njegovi proizvodi objedinjuju specijalizirani sadržaj, podatke i tehnologiju kako bi podržali bolje odluke i snažnije rezultate u područjima rizika, znanosti, tehnike i medicine, prava te izložbi. RELX također posluje u savjetovanju, zdravstvu i tržištima povezanima s osiguranjem, pomažući organizacijama da poboljšaju produktivnost, upravljaju rizikom, unaprijede istraživanja, podrže pravni rad i učinkovitije provode poslovne transakcije.
Viši podatkovni analitičar, Elsevier Health
Voditi analitiku sadržajnih operacija Elsevier Healtha te izrađivati nadzorne ploče i KPI-jeve za poboljšanje izdavačkih tijekova rada. Primjenjivati naprednu analizu za pouzdanu isporuku zdravstvenih informacija utemeljenu na podacima.
Opis
- Voditi analitičke projekte od definiranja ciljeva i hipoteza do isporuke rezultata.
- Savjetovati više dionike i podupirati donošenje odluka dokazima.
- Pronalaziti uska grla u tijekovima sadržaja, uključujući nedostatke, ponovni rad, kašnjenja, razlike među dobavljačima i neravnomjernu raspodjelu opterećenja.
- Izrađivati izvješća, nadzorne ploče, BI strukture, okvire KPI-jeva te analize trendova i uspješnosti.
- Postavljati logiku KPI-jeva, filtre, segmentaciju, metode usporedne analize i planove prihvaćanja.
- Objavljivati pouzdane nadzorne ploče sa službom za upravljanje podacima za korisnike operacija i upravljačke forume.
- Procjenjivati protok sadržaja, trajanje ciklusa, primopredaje, iznimke, ponovni rad, nedostatke, uspješnost dobavljača, produktivnost, kapacitet i raspodjelu opterećenja.
- Kombinirati velike skupove podataka iz više sustava pomoću SQL-a i analitičkih alata.
- Pretvarati poslovne potrebe u skalabilna tehnička rješenja koja se lako održavaju.
- Prema potrebi primjenjivati dekompoziciju trendova, segmentaciju, kohortnu analizu, otkrivanje anomalija, testiranje hipoteza, modeliranje scenarija, prediktivnu analitiku, strojno učenje i NLP.
- Procjenjivati kvalitetu podataka te rješavati nedostatke i odstupanja u izvješćivanju.
- Održavati dosljedne definicije metrika na nadzornim pločama i u izvješćima za dionike.
- Dokumentirati definicije podataka, logiku KPI-jeva, ažuriranja izvješća, rasporede osvježavanja i ograničenja.
- Mentorirati mlađe analitičare, osobe zadužene za izvješćivanje i poslovne korisnike.
- Voditi analitičke projekte srednje veličine i taktičke projekte te pridonositi međunarodnim programima analitike i BI-ja.
- Pratiti mjerila uspješnosti projekata, podupirati planiranje i raspodjelu resursa, omogućavati automatizaciju i predstavljati analitiku u raspravama o upravljanju.
Zahtjevi
- Potrebna je diploma prvostupnika; prednost imaju kvantitativna područja poput ekonomije, matematike, statistike, podatkovne znanosti ili inženjerstva.
- U pravilu 5–8 godina iskustva u podatkovnoj ili poslovnoj analitici.
- Izvrsno poznavanje SQL-a i sigurnost u radu s velikim skupovima podataka.
- Napredno poznavanje Tableau i/ili Power BI alata.
- Iskustvo u prikupljanju zahtjeva i upravljanju dionicima.
- Napredne analitičke sposobnosti uz veliku pažnju prema detaljima i točnosti.
- Izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine za netehničku publiku.
- Dobre prakse dokumentiranja.
- Iskustvo u statističkom modeliranju i sposobnost odabira prikladnih tehnika.
- Iskustvo s Databricksom je prednost.
- Iskustvo s Pythonom i/ili Scalом poželjno je, ali nije nužno.
- Iskustvo sa Snowflakeom je prednost.
- Iskustvo s KNIME-om ili sličnim alatima.
- Poznavanje skladišta podataka i suvremenih analitičkih arhitektura.
- Prednost je iskustvo s izdavačkim operacijama i tijekovima sadržaja; relevantno je i iskustvo u usporedivom operativnom području s intenzivnim procesima.
- Iskustvo s velikim i složenim skupovima podataka, integracijom podataka, konceptima podatkovnog inženjerstva, platformama za velike podatke i analitičkim alatima.
- Poznavanje prediktivne analitike, osnovnih primjena strojnog učenja i relevantnih slučajeva upotrebe NLP-a.
- Sposobnost mentoriranja mlađih analitičara i podrške poslovnim korisnicima.
- Sposobnost vođenja analitičkih projekata srednje veličine i taktičkih projekata uz minimalan nadzor.
Pogodnosti
- Podrška zdravoj ravnoteži poslovnog i privatnog života.
- Inicijative za dobrobit zaposlenika.
- Zajednički roditeljski dopust.
- Potpora za obrazovanje.
- Dopust za odmor i osobni razvoj.
- Sveobuhvatno zdravstveno osiguranje za zaposlenika, užu obitelj i roditelje.
- Proširene mogućnosti zdravstvenog osiguranja.
- Skupno životno osiguranje.
- Skupno osiguranje od nezgode.
- Fleksibilni načini rada.
- Program pomoći zaposlenicima.
- Preventivni zdravstveni pregledi.
- Potpora za rodiljni, očinski i posvojiteljski dopust.
- Nagrade za dugogodišnji rad.
- Dar za novorođenče.
- Subvencionirani obroci u Chennaiju.
- Plaćeni osobni dopust.
- Bolovanje.
- Dopust prema stažu.
- Dopust zbog smrti bliske osobe.
- Posebno bolovanje.
- Državni blagdani.
- Besplatan prijevoz od kuće do ureda i od ureda do kuće u Bangaloreu i Chennaiju.