
State Street globalna je tvrtka za financijske usluge koja institucionalnim ulagačima pruža rješenja za upravljanje ulaganjima i investicijske usluge. Njezina ponuda uključuje upravljanje imovinom, skrbničke usluge i investicijska istraživanja, uz stručnost iz područja financija, fintecha i bankarstva. Tvrtka se usredotočuje na pomoć klijentima u upravljanju složenim investicijskim aktivnostima putem podataka, uvida i operativnih kapaciteta osmišljenih za poboljšanje učinkovitosti i podršku financijskom odlučivanju.
Izvršni direktor, voditelj redizajna tehnoloških procesa
Vodite globalno mapiranje i redizajn tehnoloških procesa u State Streetu te jačajte transparentnost, kontrole i operativnu učinkovitost u reguliranim tehnološkim operacijama.
170.000 $ – 267.500 $ / godina
U ureduPuno radno vrijemeVoditeljObavezan Jezik: engleskiDirektor tehnologijeOpis
- Izgradite i vodite GTS kapacitet usmjeren na mapiranje tehnoloških procesa, redizajn i operativnu transparentnost
- Izvještavajte voditelja GTS-a za unapređenje procesa i sanaciju rizika
- Postavite standarde, metodologiju, taksonomiju, strategiju alata i model usvajanja za dokumentiranje ključnih tehnoloških procesa
- Održavajte cjelovit pregled prioritetnih GTS procesa, uključujući aktivnosti, uloge, sustave, primopredaje, kontrole, problematične točke i mjere uspješnosti
- Zaposlite i vodite mali tim stručnjaka za mapiranje procesa na dvije globalne lokacije
- Sustavno analizirajte procese kako biste otkrili dupliciranje, fragmentaciju, ručna zaobilazna rješenja, nejasno vlasništvo, nedostatke kontrola i prilike za pojednostavljenje
- Surađujte s vlasnicima procesa i transformacijskim timovima na osmišljavanju budućih procesa, pojašnjenju uloga i prava odlučivanja te izradi planova provedbe
- Definirajte mjerljive rezultate redizajna, uključujući manju složenost, kraća vremena ciklusa, bolje usklađivanje kontrola, jasniju odgovornost i kvalitetnije upravljačko izvještavanje
- Uspostavite upravljačke rutine koje održavaju mape procesa ažurnima, potvrđenima, dodijeljenima vlasnicima i usklađenima sa standardima i očekivanjima kontrola
- Pripremajte izvršno izvještavanje o pokrivenosti procesa, zrelosti mapiranja, rizicima, prilikama za poboljšanje, otvorenim odlukama i napretku
- Uključite više zainteresirane dionike iz područja tehnologije, rizika, operacija i isporuke
- Vodite rasprave utemeljene na dokazima, rješavajte nejasnoće oko vlasništva, preispitujte zastarjele prakse i potičite usvajanje redizajniranih procesa
Zahtjevi
- Najmanje 15 godina iskustva u vođenju transformacije tehnoloških procesa, redizajna procesa, poslovne arhitekture, operativne izvrsnosti, tehnološke transformacije ili inicijativa sanacije usklađenih s rizicima u velikim organizacijama
- Iskustvo višeg rukovodstva, po mogućnosti u financijskim uslugama, tehnologiji, operacijama, upravljanju rizicima ili drugom visoko reguliranom okruženju
- Stručnost u BPMN-u, SIPOC-u, mapiranju toka vrijednosti, Lean metodologiji, Six Sigmi, mapiranju poslovnih sposobnosti, dizajnu operativnog modela ili srodnim disciplinama
- Iskustvo u razvoju procesnih standarda, modela upravljanja, repozitorija, ponovno upotrebljivih predložaka, procjena zrelosti i izvršnog izvještavanja za programe poboljšanja tehnoloških procesa
- Dokazani uspjeh u radu s globalno distribuiranim tehnološkim timovima i utjecanju na više dionike unutar GTS-a, rizika, operacija i tehnoloških funkcija usklađenih s poslovanjem
- Sposobnost definiranja i skaliranja kapaciteta za mapiranje procesa, procesnu arhitekturu i redizajn procesa
- Sposobnost prepoznavanja neučinkovitosti procesa i pretvaranja analize u mogućnosti redizajna, planove provedbe i mjerljive rezultate
- Sposobnost uključivanja viših rukovoditelja, konstruktivnog propitivanja, izgradnje konsenzusa i osiguravanja odluka preko organizacijskih granica
- Dobro poznavanje dizajna procesa, vlasništva, kontrola, metrika, dokaza, operativne otpornosti i kontrolnih okruženja
- Izvrsne pisane, usmene i facilitacijske vještine
- Sposobnost procjene procesnih podataka, dokaza o kontrolama, pokazatelja uspješnosti, organizacijskih primopredaja i ograničenja operativnog modela
- Sposobnost ugrađivanja standarda, jačanja odgovornosti i održavanja poboljšanih praksi u globalnim tehnološkim timovima
Pogodnosti
- Mirovinski štedni plan 401(k) uz doprinos poslodavca
- Osnovno životno osiguranje
- Zdravstveno osiguranje
- Dentalno osiguranje
- Osiguranje vida
- Osiguranje od dugotrajne nesposobnosti za rad
- Neobvezno dodatno osiguranje
- Plaćeni godišnji odmor
- Plaćeno bolovanje
- Pokriće kratkotrajne nesposobnosti za rad
- Dopust i podrška za brigu o obitelji
- Program pomoći zaposlenicima
- Poticajna naknada, uključujući mogućnost godišnjih nagrada na temelju učinka
- Odabrani porezno povlašteni štedni planovi
- Uključive razvojne mogućnosti
- Fleksibilna podrška ravnoteži poslovnog i privatnog života
- Plaćeni dani za volontiranje
- Mreže zaposlenika