
State Street е глобална компания за финансови услуги, която обслужва институционални инвеститори чрез решения за управление на инвестиции и инвестиционно обслужване. Предлаганите услуги включват управление на активи, попечителски услуги и инвестиционни проучвания, подкрепени от експертен опит във финансите, финтеха и банковото дело. Компанията се стреми да помага на клиентите да управляват сложни инвестиционни дейности чрез данни, анализи и оперативни възможности, създадени за повишаване на ефективността и подпомагане на вземането на финансови решения.
Управляващ директор, ръководител на преструктурирането на технологичните процеси
Ръководете глобалното картографиране и преструктуриране на технологичните процеси в State Street, като укрепвате прозрачността, контролите и оперативната ефективност в регулирани технологични операции.
170 000 $ – 267 500 $ / година
На мястоПълен работен денВодещ специалистЗадължителен Език: английскиТехнически директорОписание
- Създайте и ръководете капацитет на GTS, насочен към картографиране на технологични процеси, преструктуриране и оперативна прозрачност
- Докладвайте на ръководителя на GTS за подобряване на процесите и отстраняване на рискове
- Определете стандартите, методологията, таксономията, стратегията за инструменти и модела за внедряване при документирането на критични технологични процеси
- Поддържайте цялостен поглед върху приоритетните процеси на GTS, включително дейности, роли, системи, предавания, контроли, проблемни области и показатели за ефективност
- Наемете и ръководете малък екип от специалисти по картографиране на процеси на две глобални локации
- Анализирайте процесите систематично, за да откривате дублиране, фрагментация, ръчни заобиколни решения, неясна собственост, пропуски в контрола и възможности за опростяване
- Работете със собствениците на процеси и екипите по трансформация за проектиране на бъдещи процеси, изясняване на ролите и правата за вземане на решения и създаване на пътни карти за внедряване
- Определете измерими резултати от преструктурирането, включително по-ниска сложност, по-кратки цикли, по-добро съответствие на контролите, по-ясна отчетност и подобрено управленско отчитане
- Създайте управленски практики, които поддържат картите на процесите актуални, валидирани, притежавани и съобразени със стандартите и очакванията за контрол
- Подготвяйте управленски отчети за покритието на процесите, зрелостта на картографирането, рисковете, възможностите за подобрение, нерешените решения и напредъка
- Ангажирайте старши заинтересовани страни от технологиите, риска, операциите и екипите по изпълнение
- Ръководете дискусии, основани на доказателства, разрешавайте неясноти относно собствеността, оспорвайте остарелите практики и насърчавайте приемането на преструктурираните процеси
Изисквания
- Най-малко 15 години опит в ръководенето на трансформация на технологични процеси, преструктуриране на процеси, бизнес архитектура, оперативно съвършенство, технологична трансформация или инициативи за отстраняване на рискове в големи организации
- Опит на висше ръководно ниво, за предпочитане във финансови услуги, технологии, операции, управление на риска или друга силно регулирана среда
- Експертни познания по BPMN, SIPOC, картографиране на потока на стойността, Lean, Six Sigma, картографиране на бизнес възможности, проектиране на оперативен модел или сродни дисциплини
- Опит в разработването на стандарти за процеси, управленски модели, хранилища, шаблони за многократна употреба, оценки на зрелостта и управленско отчитане за програми за подобряване на технологични процеси
- Доказан успех в работата с глобално разпределени технологични екипи и влиянието върху старши заинтересовани страни в GTS, риска, операциите и технологичните функции, съобразени с бизнеса
- Способност за определяне и разширяване на капацитети за картографиране на процеси, процесна архитектура и преструктуриране на процеси
- Способност за идентифициране на неефективности в процесите и превръщане на анализа във варианти за преструктуриране, планове за внедряване и измерими резултати
- Способност за ангажиране на висши ръководители, конструктивно оспорване, изграждане на консенсус и осигуряване на решения през организационни граници
- Задълбочени познания за проектиране на процеси, собственост, контроли, метрики, доказателства, оперативна устойчивост и контролна среда
- Отлични писмени, устни и фасилитаторски умения
- Способност за оценка на данни за процеси, доказателства за контроли, показатели за ефективност, организационни предавания и ограничения на оперативния модел
- Способност за внедряване на стандарти, укрепване на отчетността и поддържане на подобрени практики в глобални технологични екипи
Придобивки
- Пенсионен спестовен план 401(k) с принос от компанията
- Основна животозастраховка
- Медицинска застраховка
- Стоматологична застраховка
- Застраховка за зрението
- Застраховка за дългосрочна нетрудоспособност
- Допълнително доброволно застрахователно покритие
- Платен отпуск
- Платен отпуск по болест
- Покритие за краткосрочна нетрудоспособност
- Отпуск и подкрепа за грижи за семейството
- Програма за подпомагане на служителите
- Стимулиращо възнаграждение, включително възможност за годишни награди според резултатите
- Определени данъчно облекчени спестовни планове
- Приобщаващи възможности за развитие
- Гъвкава подкрепа за баланс между работа и личен живот
- Платени дни за доброволчество
- Служителски мрежи