Esperta Health
Esperta Health
Esperta Health מספקת תוכניות טיפול בבית לאנשים עם פצעים כרוניים. המומחים שלה, המוסמכים בטיפול בפצעים, נעזרים בהנחיות מבוססות ראיות ובטכנולוגיה כדי לתמוך בטיפול בכיבים בכף הרגל הסוכרתית, בכיבים ורידיים ועורקיים ובפצעי לחץ. חברת הבריאות עובדת עם תוכניות בריאות ועם ספקי שירותי בריאות כדי לתאם טיפול, לתמוך בהחלמה ולנהל את עלויות הטיפול בפצעים.

מנהל/ת תפעול קליני אזורי/ת, טקסס (היברידי)

הובלת צוותים קליניים בשטח והנגשת טיפול למטופלים במסגרת שירותי הטיפול בפצעים בבית, המבוססים על ראיות, של Esperta Health ברחבי טקסס. פיקוח על איכות הטיפול, כוח האדם, התזמון והרציפות בשווקים שבאחריות התפקיד.

תיאור

  • ניהול ישיר של התפעול הקליני באזור שטח שהוקצה לתפקיד.
  • ניהול ופיתוח של אנשי צוות קליני בשטח באמצעות אימון אישי, ישיבות צוות, הערכות ביצועים והכוונה מתקנת.
  • הטמעה עקבית של סדרי העדיפויות, המדיניות ונהלי העבודה של התפעול הקליני ברחבי האזור.
  • קידום תהליכים אמינים לתזמון, תיעוד, תקשורת, אספקה, נסיעות, בטיחות והסלמה.
  • סיוע לאנשי הצוות הקליני בהשלמת קליטה, השתלבות בעבודת שטח, דרישות כשירות והכנה לעבודה עצמאית.
  • מעקב אחר ביקוש מצד מטופלים, רמות כוח אדם, לוחות הזמנים של אנשי הצוות וכיסוי גיאוגרפי; פתרון חסמים תפעוליים והעלאת צורכי גיוס או כיסוי.
  • סקירת מדדי הביצוע האזוריים לזיהוי מגמות, מתן הכוונה לשיפור ביצועים, יישום תוכניות שיפור ודיווח על סיכוני מטופלים, כוח אדם, תוצאות והצעדים הבאים.
  • מעקב אחר מטופלים פעילים לזיהוי פערי תזמון וביקורי מעקב או החלפת חבישה נדרשים.
  • תיאום תזמון מחדש לאחר ביטולים, ביקורים שהוחמצו או לא הושלמו ואשפוזים; ניהול הפסקות טיפול ומעקב לאחר שחרור.
  • טיפול בסיכונים להפסקת טיפול, להתנתקות מטופלים, לשחרור שניתן למנוע או להחמצת תדירות ביקורים שנקבעה בהוראה.
  • הקצאת ביקורי בית ראשוניים, ביקורי מעקב של אחיות מטפלות מוסמכות (NP), החלפת חבישות וביקורים אחרים לתפקידים הקליניים המתאימים.
  • עבודה עם צוותי הקליטה, תיאום הטיפול במטופלים, מעורבות חברים, הנהלה רפואית, הדרכה וצוותים אחרים לשיפור העברת הטיפול ולהסרת חסמים.
  • מעקב אחר תיעוד מלא ובזמן, לרבות השלמת סיכומי ביקור, נחיצות רפואית, הליכים, אספקה ותקשורת עם מטופלים.
  • שמש/י כאיש/אשת הקשר התפעולי/ת המרכזי/ת להסלמה עבור אנשי הצוות הקליני בשטח.
  • הפניית שינויים במצב המטופל, חששות בטיחות, שאלות בנוגע לתחום העיסוק וסוגיות של קבלת החלטות רפואיות למנהל/ת הרפואי/ת המתאים/ה.
  • סיוע בביקורות, בתוכניות פעולה מתקנות, בדרישות משלמים, במוכנות רגולטורית, בתלונות מטופלים ובבעיות שירות בשטח.

דרישות

  • תואר ראשון בסיעוד, במנהל מערכות בריאות, במנהל עסקים או בתחום קשור, או ניסיון רלוונטי שווה ערך.
  • רישיון אחות/אח מוסמכ/ת פעיל וללא הגבלות, וכן תואר ראשון בסיעוד.
  • חמש שנות ניסיון לפחות בתחום הבריאות, התפעול הקליני, הנהגת צוותי שטח, טיפול ביתי או מסגרת קשורה.
  • שנתיים לפחות בניהול ישיר של עובדים, רצוי אנשי צוות קליני מורשים.
  • ניסיון בשימוש במדדי תפעול ואיכות קלינית לניהול ביצועים ולתיאום כוח אדם, לוחות זמנים, כיסוי גיאוגרפי ושירות למטופלים.
  • ידע מעשי ב-HIPAA, ברשומות רפואיות, בבטיחות מטופלים ובנהלי הסלמה.
  • יכולות ארגון ותקשורת חזקות, לרבות ניהול סדרי עדיפויות מתחרים וטיפול בחששות ביצועים באופן בונה וישיר.
  • יכולת להבחין בין עניינים תפעוליים לבין סוגיות המחייבות מעורבות של ההנהלה הרפואית, ולבנות מסגרת עבודה בארגון צומח הפועל במספר מדינות.
  • נכונות לנסוע באזור שהוקצה ולהצטרף לביקורי שטח או לנסיעות ליווי לפי הצורך.
  • יתרון: רקע בטיפול בפצעים, בבריאות ביתית, בטיפול ראשוני או מיוחד בבית, או בשירות קליני נייד אחר.
  • יתרון: ניסיון בניהול אחיות מטפלות מוסמכות (NP), אחיות/אחים מוסמכים ואחיות/אחים מעשיים מורשים.
  • יתרון: היכרות עם Medicare, ‏Medicare Advantage, משלמים מסחריים וטיפול מבוסס ערך.
  • יתרון: ניסיון בקליטת אנשי צוות קליני, בבדיקות כשירות, בביקורות, בפעולות מתקנות ובהיערכות רגולטורית.
  • יתרון: ניסיון בתמיכה בתפעול רב־מדינתי ובשווקים המתרחבים במהירות.
  • יתרון: היכרות עם BOP או עם מערכת דומה לרשומה רפואית אלקטרונית, לניהול טיפול, לתזמון או לניהול משימות.
  • יתרון: הסמכה בטיפול בפצעים או ניסיון נרחב בטיפול בפצעים ברמת ספק שירות או סיעוד.

הטבות

  • כיסוי רפואי, כיסוי שיניים וכיסוי ראייה
  • תוכנית חיסכון לפנסיה, לרבות 401(k) או IRA
  • ביטוח חיים בסיסי ורשות, לרבות כיסוי למוות מתאונה וקטיעת איברים (AD&D)
  • חופשה בתשלום, ימי מחלה וחגים ציבוריים
  • חופשת לידה וחופשת אבהות
  • כיסוי לאובדן כושר עבודה לטווח קצר ולטווח ארוך

משרות קשורות

CB Talents Academy

מומחה/ית תמיכת לקוחות דובר/ת הולנדית (עבודה מרחוק, פורטוגל)

CB Talents Academy
1 – 10 עובדים
חינוך

מתן תמיכה בהולנדית למשתמשי פלטפורמת תשלומים מקוונת גלובלית, לרבות מענה לשאלות על תשלומים, גבייה, סיוע ללקוחות במצבים פגיעים וניהול חשבונות. העבודה מתבצעת מרחוק מפורטוגל.

פתח
I

מנהל/ת בכיר/ה, הנדסת סיכונים

Imprint
201 – 500 עובדים
ייעוץפיננסיםשיווק

הובלת צוותי בקאנד האחראים לאישור תשלומים בזמן אמת, להחלטות הונאה ולחיתום ב‑Imprint, פלטפורמת תשלומים ואשראי משולבת.

פתח
Martin & Company

מנהל ייעוץ בביטוח רכוש וחבויות

Martin & Company

הובל פרויקטים ייעוציים מול לקוחות בתחום ביטוח רכוש וחבויות ב-Martin & Company, חברת ייעוץ ביטוחי המשתמשת בטכנולוגיה. הגדר את היקף הפרויקטים, שמור על איכות הביצוע, פתח חשבונות לקוחות והדריך יועצים.

פתח
Commonwealth Bank

מנהל/ת הנדסה בכיר/ה, טכנולוגיית תשלומים

Commonwealth Bank

הובלת פלטפורמות דיווח תשלומים בחמישה צוותי הנדסה בבנק קומונוולת׳, תוך הכוונת מודרניזציה לענן, נתונים בזמן אמת והנדסה בסיוע בינה מלאכותית באוסטרליה.

פתח
General Dynamics Information Technology

סגן נשיא ומנהל כללי, הצי וחיל הנחתים

General Dynamics Information Technology

הובלת תיק שירותי הטכנולוגיה של GDIT עבור הצי וחיל הנחתים, עם הכנסות שנתיות העולות על 700 מיליון דולר. קביעת אסטרטגיה עסקית, פיקוח על ביצועים פיננסיים ואספקת שירותים, והנעת צמיחה בתוכניות הגנה.

פתח
Cyclops

סמנכ״ל/ית שיווק מרחוק, תשלומי מטבעות יציבים

Cyclops

הובלת אסטרטגיית המותג של Cyclops בתחום תשתיות התשלומים במטבעות יציבים, לרבות מובילות מחשבתית, נראות בחיפוש, כנסים, אנליטיקה, קשרי תקשורת ושיווק שותפים.

פתח
Blizzard Entertainment

מנהל/ת שותף/ה לאסטרטגיית שיווק ותכנון בינלאומי

Blizzard Entertainment

הובילו את אסטרטגיית השיווק הבינלאומית של Blizzard בתחום המשחקים, את סדרי העדיפויות להשקעה ואת תכנון הצמיחה. פתחו מודלים פיננסיים, מסגרות שוק והמלצות לקבלת החלטות בהנהלה הבכירה.

פתח
Powered by Search

ראש צמיחה בקנדה (עבודה מרחוק)

Powered by Search
11 – 50 עובדים
B2BSaaSשיווק

הובלת SEO, אופטימיזציה למנועי יצירה, גיוס לקוחות בתשלום וקידום המותג בסוכנות ליצירת ביקוש B2B. בניית צינור מכירות באמצעות תהליכי עבודה של סוכני AI, תוכן, וובינרים, פודקאסטים ואירועים מקצועיים.

פתח
Service Stream

אנליסט נכסים והתייעלות

Service Stream
1,001 – 5,000 עובדים
בנייהקיימותתשתיות

שפרו את נתוני הנכסים, את יכולות הניתוח ואת יכולות הבינה המלאכותית עבור רשתות השירותים החיוניים של Service Stream. תמכו ביוזמות טכנולוגיה בתחבורה, בתכנון מחזור חיים ובהחלטות השקעה תפעוליות.

פתח