Veolia UK
Veolia UK
Veolia UK מספקת שירותים סביבתיים ושירותי אנרגיה המתמקדים בשינוי אקולוגי. הצוות שלה, המונה כמעט 14,000 עובדים, מנהל שירותי שפכים עירוניים המשרתים כ-1.8 מיליון איש, מבצע יותר מ-400 מיליון איסופי פסולת במסגרת חוזים עם הרשויות המקומיות, ומטפל ביותר מ-1.5 מיליון טונות של פסולת מסחרית ותעשייתית. החברה גם מייצרת חשמל מתחדש ודל-פחמן עבור יותר מ-1.3 מיליון בתים. פעילותה כוללת שימוש חוזר בשפכים, השבת משאבים מפסולת, רשתות מיקרו וניהול אנרגיה, ומציעה מגוון רחב של תפקידים בתחום האנרגיה והשירותים הסביבתיים.

בקר/ית חוזים — Veolia UK, הורשם

פיקוח על חשבוניות, תחזיות מזומנים ובקרות על נכסים מושכרים במסגרת חוזי השירותים הסביבתיים של Veolia. התפקיד בהורשם כולל גם תמיכה בביקורות, בדיווח, בשירות לקוחות ובשיפור תהליכים.

תיאור

  • לשמש איש/אשת הקשר הראשי/ת לבקשות ניהול פיננסי ולפניות שירות מלקוחות מרכזיים של Veolia.
  • להכין חשבוניות מכירה, לטפל בפניות הקשורות אליהן ולתאם נושאים של חשבונות ספקים עם צוותים פנימיים.
  • לרכז חלקים מתחזיות המזומנים השבועיות ומדוחות דיווח השעות.
  • לספק דוחות חוזים ולעמוד בהסכמי רמת השירות המנהליים.
  • לעקוב אחר טלפונים ניידים, מחשבים ניידים, כלי רכב ונכסים מושכרים אחרים, לדווח עליהם ולתחזק את הבקרות הנוגעות להם.
  • לתמוך בביקורות שנתיות ולהשיב לפניות ביקורת ניהולית פנימית.
  • להמליץ על שיפורים בבקרות החוזים כדי לתת מענה לצורכי הלקוחות ולתמוך בפעילות בת קיימא.

דרישות

  • שליטה בשימוש ב-Microsoft Office ובמערכות המסמכים של Google.
  • ניסיון קודם בתפקיד מנהלי פיננסי אחראי ובסביבה עמוסה הוא יתרון.
  • יכולת תקשורת ברורה ויעילה.
  • יכולת לבנות קשרים אפקטיביים עם לקוחות פנימיים וחיצוניים ולשמר אותם.
  • תכנון ותיאום העבודה תוך התמקדות חזקה בלוחות זמנים.
  • שמירה על סדר ותעדוף משימות באופן יעיל.
  • ידע מעמיק ב-Microsoft Office, במיוחד ב-Excel.
  • תשומת לב רבה לפרטים.
  • הפעלת כישורי פתרון בעיות ויוזמה.
  • עבודה יעילה בהתאם ללוחות זמנים.
  • יכולת לזהות מגמות, יעילות, שיטות עבודה טובות והזדמנויות לייעול תהליכים; ניסיון בתחום זה הוא יתרון.
  • ניסיון מנהלי בענף הוא יתרון.

הטבות

  • הצטרפות לתוכנית הפנסיה של החברה.
  • הנחות ברשתות מזון ובחנויות קמעונאיות מוכרות.
  • משאבים לתמיכה ברווחה גופנית, נפשית ופיננסית.
  • גישה לרופא/ת משפחה וירטואלי/ת 24 שעות ביממה לעובדים ולבני משפחתם המתגוררים עמם.
  • יום התנדבות אחד בתשלום מדי שנה לתמיכה בקהילה.
  • הכשרה ופיתוח מתמשכים.
  • תמיכה ברווחה פיננסית, לרבות גישה מוקדמת לשכר שנצבר, חיסכון, תקצוב, ייעוץ פיננסי והטבות.
  • התאמות סבירות במהלך תהליך הגשת המועמדות.
  • תוכנית ראיונות למועמדים זכאים במסגרת מעסיק Disability Confident.