CorVel Corporation
CorVel Corporation
CorVel Corporation fournit des services intégrés de gestion des risques et de santé aux assureurs et aux employeurs. Ses activités couvrent les accidents du travail, la gestion de la responsabilité et de l’invalidité, les réseaux de professionnels de santé et de pharmacies, ainsi que les solutions alternatives de gestion des risques. L’entreprise associe son expertise en matière de sinistres à des technologies fondées sur l’intelligence artificielle et à l’analyse des données afin de simplifier l’administration, d’améliorer les résultats des soins et de la gestion des sinistres, et de maîtriser les coûts.

Spécialiste senior des sinistres d’indemnisation des accidents du travail | Télétravail en Californie

CorVel recherche un spécialiste senior des sinistres pour gérer à distance des dossiers complexes d’indemnisation des accidents du travail depuis la Californie. Le poste couvre les enquêtes, la coordination des dossiers, les recouvrements, les provisions, les déclarations réglementaires et les négociations de règlements.

Description

  • Gérer des sinistres complexes et très médiatisés d’indemnisation des accidents du travail conformément aux normes de l’entreprise
  • Collaborer avec les gestionnaires de dossiers et les avocats
  • Superviser la subrogation, les litiges et les recouvrements potentiels liés aux sinistres
  • Négocier les règlements de sinistres
  • Recevoir les sinistres d’indemnisation des accidents du travail et vérifier la couverture de la police ainsi que les accusés de réception
  • Enquêter sur les sinistres afin d’en déterminer la validité et le caractère indemnisable
  • Soumettre les documents requis aux organismes publics des États
  • Établir les provisions et autoriser les paiements dans le cadre des pouvoirs délégués
  • Créer et gérer des plans d’action documentés avec les gestionnaires de dossiers et des résultats afin de réduire les coûts des sinistres
  • Coordonner les initiatives de retour anticipé au travail
  • Déclarer les sinistres concernés aux assureurs de risques excédentaires
  • Informer les clients et les demandeurs de l’état des sinistres
  • Respecter les exigences des clients, des assureurs, des États et des autorités réglementaires
  • Participer aux revues de sinistres si nécessaire
  • Établir et entretenir des relations professionnelles avec les clients
  • Respecter les règles et réglementations relatives à la sécurité au travail
  • Accomplir les autres tâches confiées

Exigences

  • Diplôme de licence ou combinaison équivalente de formation et d’expérience pertinente
  • Au moins trois ans d’expérience dans le secteur, notamment dans la gestion des sinistres
  • Le certificat d’autoassurance est un atout
  • Certification ou licence d’État en tant que gestionnaire de sinistres expérimenté
  • Conserver une licence ou une certification valide en indemnisation des accidents du travail pendant toute la durée de l’emploi chez CorVel
  • Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale
  • Capacité à aider les coéquipiers à développer leurs connaissances des pratiques de gestion des sinistres
  • Capacité à identifier, analyser et résoudre les problèmes
  • Maîtrise des ordinateurs et des outils techniques, notamment Microsoft Office et Excel
  • Excellentes compétences relationnelles, organisationnelles et de gestion du temps
  • Capacité à travailler de manière autonome et collaborative
  • Connaissance de l’administration des sinistres d’indemnisation des accidents du travail, de la gestion des dossiers et des solutions de maîtrise des coûts, selon le cas

Avantages

  • Couverture médicale par un régime de santé à franchise élevée avec prestations pharmaceutiques
  • Assurance dentaire
  • Assurance vision
  • Couverture invalidité de longue durée
  • Compte d’épargne santé
  • Options de compte de dépenses flexibles
  • Assurance vie
  • Assurance accidents
  • Assurance maladies graves
  • Assurance juridique prépayée
  • Comptes de dépenses flexibles pour le stationnement et le transport
  • Régime 401(k)
  • Régime Roth 401(k)
  • Congés payés
  • Possibilités d’évolution professionnelle
  • Culture de travail bienveillante
  • Télétravail