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Center for Health Care Strategies
Center for Health Care Strategies
51 – 200 Employés
Assurance santéConseilSoins de santé
Center for Health Care Strategies est une organisation américaine de conseil et d’action dans le domaine des politiques de santé, qui œuvre à améliorer les résultats et à faire progresser l’équité en santé, notamment pour les personnes bénéficiant de Medicaid. Ses activités portent sur des besoins complexes en matière de santé et de services sociaux, la santé mentale, la consommation de substances, le vieillissement et le handicap, ainsi que la coordination des services de Medicare et de Medicaid. Grâce à des partenariats intersectoriels, à la mobilisation des communautés, au développement du leadership et au renforcement des capacités, l’organisation soutient la réforme de la prestation des soins, les modèles de rémunération fondés sur la valeur, les soins tenant compte des traumatismes et l’innovation en soins primaires.
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Offres de l’entreprise

Spécialiste des assurances – Pensacola, FL (hybride)

Gérez la vérification des assurances, l’aide financière, la documentation de facturation et le suivi des comptes des patients de Nemours Children’s Health à Pensacola. Travaillez avec les patients, les familles, les garants, les hôpitaux partenaires et les professionnels de santé afin de favoriser un traitement précis et rapide des comptes.

USÉtats-UnisFLFlorideHybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisAssurance

Description

  • Évaluer la situation d’assurance des patients et aider à confirmer l’admissibilité de la couverture afin de favoriser une facturation précise et rapide
  • Examiner les dossiers de santé électroniques des hôpitaux partenaires pour vérifier l’admissibilité de l’assurance et suivre les mises à jour des comptes
  • Appliquer la couverture d’assurance appropriée ou les programmes admissibles de soins caritatifs dans les délais de facturation requis
  • Vérifier et documenter avec précision les renseignements démographiques et d’assurance des patients
  • Communiquer avec les garants pour obtenir les renseignements requis et coordonner les actions avec les hôpitaux partenaires
  • Suivre la documentation des comptes, la vérification des assurances, les dépôts et les soldes à la charge du patient
  • Fournir du soutien et des conseils aux associés, notamment en assurant les responsabilités de l’agent des services financiers aux familles
  • Préparer des estimations de coûts pour les patients et les professionnels de santé et approuver les réductions conformément aux politiques de l’organisation et du gouvernement
  • Évaluer la situation financière des patients non assurés ou sous-assurés et les aider à présenter des demandes aux programmes fédéraux, étatiques et locaux
  • Confirmer que les comptes disposent d’une documentation justificative suffisante et sont prêts à être facturés dans les délais établis
  • Aider les patients et les familles à accéder à des ressources de financement privées et gouvernementales
  • Mener des entretiens financiers et suivre les politiques hospitalières de résolution financière
  • Répondre aux préoccupations liées aux services financiers et expliquer aux patients et aux garants leurs droits, responsabilités et procédures de paiement
  • Préparer des estimations de la part à la charge du patient et percevoir les montants applicables
  • Gérer les appels entrants et sortants liés au service à la clientèle, aux demandes concernant les comptes, à la couverture et à l’admissibilité
  • Coordonner les activités avec les cliniques spécialisées et les cabinets médicaux
  • Aider à la planification et réaliser les autres projets et tâches qui lui sont confiés

Exigences

  • Diplôme d’études collégiales ou combinaison équivalente de formation, d’études et d’expérience
  • Au moins trois ans d’expérience en milieu hospitalier avec une connaissance pratique de la comptabilité des patients, y compris l’inscription avant l’admission et à l’admission, peuvent remplacer le diplôme d’études collégiales
  • Au moins un an d’expérience comme agent des services financiers aux familles, ainsi qu’une expérience en inscription, assurances, facturation ou domaine connexe, est requis pour le poste FA I
  • Excellentes aptitudes en service à la clientèle, en communication et en résolution de problèmes
  • Connaissance des assurances maladie, des méthodes de remboursement et des opérations du cycle des revenus
  • Une expérience des systèmes de dossiers de santé électroniques et de la gestion des comptes patients est souhaitée
  • Une vérification des antécédents peut être exigée pour accéder aux dossiers de santé électroniques des hôpitaux partenaires

Avantages

  • Rémunération de base située dans le quartile supérieur du marché
  • Rémunération incitative annuelle reconnaissant l’activité clinique, les réalisations universitaires et l’amélioration de la qualité
  • Couverture complète en matière de santé, d’assurance vie, de soins dentaires et de soins de la vue
  • Régime de retraite 403(b) avec contribution de contrepartie de l’employeur
  • Allocation pour l’autorisation d’exercer, la formation médicale continue et les cotisations professionnelles
  • Statut d’organisme sans but lucratif avec admissibilité potentielle au programme d’exonération des prêts de la fonction publique
  • Aucun impôt sur le revenu de l’État pour les employés qui vivent et travaillent en Floride
  • Structure fiscale étatique modérée pour les employés basés au Delaware

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