Center for Health Care Strategies
Center for Health Care Strategies
Ang Center for Health Care Strategies ay isang organisasyon sa pagkonsulta sa pangangalagang pangkalusugan at patakaran sa kalusugan na nakabase sa Estados Unidos, na nakatuon sa pagpapabuti ng mga resulta sa kalusugan at pagsusulong ng pagkakapantay-pantay sa kalusugan, lalo na para sa mga taong pinaglilingkuran ng Medicaid. Tinutugunan ng gawain nito ang mga kumplikadong pangangailangan sa kalusugan at lipunan, kalusugan ng isip, paggamit ng substansiya, pagtanda at kapansanan, at koordinasyon ng mga serbisyong Medicare at Medicaid. Sa pamamagitan ng mga pakikipagtuwang sa iba’t ibang sektor, pakikilahok ng komunidad, pagpapaunlad ng pamumuno, at pagpapalakas ng kapasidad, sinusuportahan ng organisasyon ang reporma sa paghahatid ng pangangalagang pangkalusugan, mga modelong nakabatay sa halaga para sa pagbabayad, pangangalagang may kamalayan sa trauma, at inobasyon sa pangunahing pangangalaga.

Espesyalista sa Insurance – Pensacola, FL (Hybrid)

Pamahalaan ang insurance verification, tulong pinansyal, dokumentasyon sa pagsingil, at suporta sa patient account para sa Nemours Children’s Health sa Pensacola. Makipagtulungan sa mga pasyente, pamilya, guarantor, partner hospital, at healthcare provider upang masuportahan ang tumpak at napapanahong pagresolba ng account.

Paglalarawan

  • Suriin ang insurance status ng mga pasyente at tumulong sa pagkumpirma ng eligibility sa coverage upang masuportahan ang napapanahon at tumpak na pagsingil
  • Suriin ang electronic health record ng partner hospital upang ma-verify ang insurance eligibility at masubaybayan ang mga update sa account
  • Ilapat ang naaangkop na insurance coverage o kwalipikadong charity care program ayon sa mga requirement sa napapanahong pagsusumite
  • Tumpak na i-verify at idokumento ang demographic at insurance information ng pasyente
  • Makipag-ugnayan sa mga guarantor para sa kinakailangang impormasyon at makipag-coordinate sa partner hospital
  • Subaybayan ang dokumentasyon ng account, insurance verification, deposito, at self-pay balance
  • Magbigay ng suporta at gabay sa mga associate, kabilang ang pagganap ng mga responsibilidad ng Family Financial Advocate kapag kinakailangan
  • Maghanda ng cost estimate para sa mga pasyente at provider at mag-apruba ng mga diskuwento ayon sa mga patakaran ng organisasyon at pamahalaan
  • Suriin ang kalagayang pinansyal ng mga pasyenteng walang insurance o kulang ang insurance at tumulong sa mga aplikasyon para sa mga programang pederal, pang-estado, at lokal
  • Tiyaking sapat ang supporting documentation ng mga account at handa na ang mga ito para sa billing sa loob ng itinakdang deadline
  • Tulungan ang mga pasyente at pamilya na ma-access ang pribado at pampublikong mapagkukunan ng pondo
  • Magsagawa ng financial interview at sundin ang mga patakaran ng ospital sa financial resolution
  • Tugunan ang mga alalahanin tungkol sa financial services at ipaliwanag sa mga pasyente at guarantor ang mga karapatan, responsibilidad, at proseso sa pagbabayad
  • Maghanda ng estimate ng pananagutan sa pagbabayad ng pasyente at mangolekta ng naaangkop na halaga
  • Pamahalaan ang mga inbound at outbound na tawag tungkol sa customer service, account inquiry, coverage, at eligibility
  • Makipag-coordinate sa mga specialty clinic at tanggapan ng doktor
  • Tumulong sa pag-iskedyul at kumpletuhin ang iba pang itinalagang proyekto at tungkulin

Mga Kinakailangan

  • Associate degree o katumbas na kombinasyon ng edukasyon, pagsasanay, at karanasan
  • Maaaring ipalit sa associate degree ang hindi bababa sa tatlong taong karanasan sa ospital na may praktikal na kaalaman sa patient accounting, kabilang ang pre-admission at admission registration
  • Para sa FA I, kinakailangan ang hindi bababa sa isang taong karanasan bilang Family Financial Advocate, kasama ang karanasan sa registration, insurance, billing, o kaugnay na larangan
  • Malakas na kakayahan sa customer service, komunikasyon, at paglutas ng problema
  • Kaalaman sa healthcare insurance, mga paraan ng reimbursement, at mga operasyon ng revenue cycle
  • Mas gusto ang karanasan sa electronic health record system at pamamahala ng patient account
  • Maaaring kailanganin ang background check para sa access sa electronic health record ng partner hospital

Mga Benepisyo

  • Batayang kompensasyong nasa pinakamataas na quartile ng merkado
  • Taunang incentive compensation bilang pagkilala sa clinical activity, akademikong tagumpay, at pagpapahusay ng kalidad
  • Komprehensibong health, life, dental, at vision coverage
  • 403(b) retirement plan na may employer matching
  • Allowance para sa licensure, patuloy na medical education, at professional dues
  • Nonprofit status na maaaring maging kwalipikado para sa Public Service Loan Forgiveness
  • Walang state income tax para sa mga empleyadong nakatira at nagtatrabaho sa Florida
  • Katamtamang istruktura ng state tax para sa mga empleyadong nakabase sa Delaware