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PeopleCare Health Services
PeopleCare Health Services
501 – 1 000 Employés
B2CSoins de santé
PeopleCare Health Services est un prestataire de soins de santé à domicile du Colorado, fondé en 1992. Ses auxiliaires accompagnent à domicile des personnes âgées, des adultes en situation de handicap et des enfants en situation de handicap dans tout l’État, en accordant une attention particulière aux communautés rurales et mal desservies. L’organisation propose des plans de soins personnalisés, des horaires flexibles et une disponibilité des auxiliaires 24 heures sur 24, avec l’appui de bureaux régionaux dans l’ouest et le sud du Colorado. L’action de PeopleCare est axée sur des soins compétents et bienveillants, guidés par la connaissance du terrain et les besoins des clients.
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Offres de l’entreprise

Spécialiste de la résolution des problèmes de paie

Poste temporaire d’assistance à la paie pour accompagner PeopleCare Health Services dans la transition de Catalyst vers AlayaCare. La personne examinera les anomalies de visites, les feuilles de temps et les problèmes de vérification avant les échéances de paie.

USÉtats-UnisCOColorado
35 $ / heure
HybrideTemps partielIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisPaie

Description

  • Assurer le suivi des anomalies de planning, des feuilles de temps manuelles, de la vérification des visites et de la préparation de la paie pendant la migration de Catalyst vers AlayaCare.
  • Enquêter sur les anomalies de planning et de visites confiées et les résoudre.
  • Suivre les anomalies en cours et contribuer à terminer le traitement avant les échéances de paie.
  • Contacter par téléphone les intervenants, les clients ou les équipes internes afin d’obtenir les informations manquantes.
  • Examiner les oublis de pointage à l’arrivée ou au départ, les visites manquées, les dossiers incomplets et les autres problèmes de vérification.
  • Vérifier les informations disponibles avant de mettre à jour les dossiers de visite ou de les soumettre à approbation.
  • Repérer les écarts susceptibles d’entraîner une rémunération incorrecte des intervenants ou une facturation non justifiée.
  • Apporter ponctuellement une aide à la planification ou aux opérations selon les consignes d’un responsable, en plus des tâches principales liées à la paie, à la résolution des anomalies et aux feuilles de temps.

Exigences

  • Avoir de l’expérience et un grand souci du détail.
  • Examiner, enquêter sur et résoudre les anomalies de planning et de visites.
  • Suivre les anomalies en cours et respecter les échéances de paie.
  • Relancer par téléphone les intervenants, les clients ou les membres des équipes internes.
  • Examiner les oublis de pointage à l’arrivée ou au départ, les visites manquées, les dossiers incomplets et les problèmes de vérification des visites.
  • Vérifier les informations avant de corriger les dossiers de visite ou de les soumettre à approbation.
  • Repérer les écarts susceptibles d’avoir une incidence sur la rémunération des intervenants ou la facturation.
  • Être disponible pour travailler du dimanche au mardi.
  • Pouvoir travailler à distance depuis le Colorado, avec une présence occasionnelle au bureau ou en formation si nécessaire.

Avantages

  • Modalité de travail à distance.
  • Une présence occasionnelle au bureau ou en formation peut être requise.
  • Mission temporaire jusqu’au 31 décembre 2026.

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