
급여 문제 해결 전문가
PeopleCare Health Services의 Catalyst에서 AlayaCare로의 전환을 지원하는 임시 급여 지원 직무입니다. 급여 마감 전에 방문 예외 사항, 근무 시간표 및 확인 문제를 검토합니다.
설명
- Catalyst에서 AlayaCare로 전환하는 동안 일정 예외, 수기 근무 시간표, 방문 확인 및 급여 준비를 지원합니다.
- 배정된 일정 및 방문 예외 사항을 조사하고 해결합니다.
- 미해결 예외 사항을 추적하고 급여 마감 전에 처리가 완료되도록 지원합니다.
- 누락된 정보를 얻기 위해 돌봄 제공자, 고객 또는 내부 팀에 전화로 연락합니다.
- 출퇴근 기록 누락, 방문 누락, 불완전한 기록 및 기타 확인 문제를 검토합니다.
- 방문 기록을 업데이트하거나 승인을 요청하기 전에 이용 가능한 정보를 확인합니다.
- 돌봄 제공자 급여 오류 또는 근거가 부족한 청구로 이어질 수 있는 불일치를 찾아냅니다.
- 급여, 예외 해결 및 근무 시간표 관련 핵심 업무와 함께 관리자의 지시에 따라 필요시 일정 조정이나 운영 지원을 제공합니다.
지원 자격
- 관련 경험이 있고 세부 사항을 꼼꼼히 살필 수 있어야 합니다.
- 일정 및 방문 예외 사항을 검토하고 조사하여 해결해야 합니다.
- 미해결 예외 사항을 추적하고 급여 마감일을 준수해야 합니다.
- 돌봄 제공자, 고객 또는 내부 팀원에게 전화로 후속 연락을 해야 합니다.
- 출퇴근 기록 누락, 방문 누락, 불완전한 기록 및 방문 확인 문제를 검토해야 합니다.
- 방문 기록을 수정하거나 승인을 요청하기 전에 정보를 확인해야 합니다.
- 돌봄 제공자 급여 또는 청구에 영향을 줄 수 있는 불일치를 파악해야 합니다.
- 일요일부터 화요일까지 근무할 수 있어야 합니다.
- 콜로라도주에서 원격 근무가 가능하고, 필요에 따라 가끔 사무실에 출근하거나 교육에 참석할 수 있어야 합니다.
복리후생
- 원격 근무 방식.
- 가끔 사무실 출근 또는 교육 참석이 필요할 수 있습니다.
- 2026년 12월 31일까지의 임시 배정입니다.








