Hanover
Hanover
51 – 200 Employés
ConseilRecrutement
Hanover est un cabinet de recrutement de dirigeants et de solutions de gestion des talents au service du secteur des services financiers. L’entreprise aide les banques, les sociétés de gestion d’actifs, les assureurs, les gestionnaires de patrimoine, les fintechs et les sociétés de capital-investissement à recruter et à développer des cadres dirigeants et des équipes de conseil. Ses activités couvrent la recherche de dirigeants, le conseil en stratégie des talents, le coaching en leadership, l’outplacement, les services aux conseils d’administration, les ateliers, le développement du leadership et l’intelligence de marché. L’équipe de Hanover travaille depuis ses bureaux de Londres, New York, Chicago et Los Angeles, accompagne ses clients tout au long du cycle de vie des talents et les aide à constituer des équipes dirigeantes diversifiées et performantes.

Souscripteur senior en cautionnement contractuel - Télétravail aux États-Unis

The Hanover recherche un souscripteur senior en cautionnement contractuel pour gérer des comptes complexes, des partenariats avec des agences et une croissance rentable dans la région Sud.

Description

  • Prospecter et souscrire de nouveaux comptes de cautionnement contractuel favorisant une croissance rentable.
  • Développer des relations avec les partenaires clés du réseau d’agences.
  • Diriger les réunions avec les agences, les courtiers et les clients tout en coordonnant les flux de travail associés.
  • Appliquer la stratégie de cautionnement et l’appétit de souscription de Hanover, en utilisant des données internes et externes pour évaluer les risques individuels et ceux du portefeuille.
  • Coordonner les ressources internes et externes pour des risques de complexité modérée.
  • Superviser un portefeuille existant et le portefeuille d’affaires attribué, présentant une complexité technique et une portée de modérées à élevées.
  • Collaborer avec les agences clés afin d’identifier et de développer de nouvelles occasions d’affaires.
  • Soutenir les objectifs régionaux et ceux de performance de l’unité opérationnelle.
  • Équilibrer les responsabilités de souscription et de marketing avec une supervision limitée.

Exigences

  • Diplôme de baccalauréat ou expérience professionnelle équivalente.
  • La désignation AFSB est souhaitée.
  • Généralement, de 5 à 10 ans d’expérience en souscription de cautionnement contractuel.
  • Au moins 5 ans d’expérience dans le développement de relations avec des agences générant de nouvelles affaires rentables et dans la gestion de comptes complexes.
  • Maîtrise des concepts, pratiques et procédures fondamentaux de la souscription.
  • Excellentes aptitudes à la communication, notamment la confiance et la précision nécessaires pour expliquer des décisions difficiles ou techniques.
  • Capacité à s’adapter rapidement, à cerner les problèmes, à analyser l’information et à résoudre les difficultés.
  • Ouverture à de nouvelles perspectives et à des approches différentes.
  • La personne doit être basée au Tennessee, au Mississippi, en Alabama ou en Géorgie.
  • Volonté de voyager régulièrement dans le cadre du travail sur l’ensemble du territoire attribué.

Avantages

  • Modalités de travail flexibles.
  • Possibilités de travail hybride ou entièrement à distance.
  • Ensemble complet d’avantages sociaux conçu pour soutenir la santé, la sécurité financière et l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

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