Hanover
Hanover
51 – 200 Zaposleni
SvetovanjeZaposlovanje
Hanover je podjetje za iskanje vodstvenih kadrov in kadrovske rešitve, ki deluje v sektorju finančnih storitev. Bankam, družbam za upravljanje premoženja, zavarovalnicam, družbam za upravljanje premoženja strank, fintech podjetjem in družbam zasebnega kapitala pomaga pri zaposlovanju in razvoju višjih vodij ter svetovalnih ekip. Njegove storitve vključujejo iskanje vodstvenih kadrov, svetovanje o strategiji talentov, coaching za vodje, outplacement, storitve za upravne odbore, delavnice, razvoj vodij in tržne informacije. Ekipa podjetja deluje iz pisarn v Londonu, New Yorku, Chicagu in Los Angelesu, podpira stranke skozi celoten življenjski cikel talentov ter jim pomaga graditi raznolike in visoko učinkovite vodstvene ekipe.

Višji zavarovalniški cenilec pogodbenih jamstev – delo na daljavo v Združenih državah

The Hanover išče višjega zavarovalniškega cenilca pogodbenih jamstev za upravljanje kompleksnih računov, partnerstev z agencijami in dobičkonosno rast v južni regiji.

Opis

  • Pridobivanje in ocenjevanje novih računov pogodbenih jamstev, ki podpirajo dobičkonosno rast.
  • Vzpostavljanje odnosov s ključnimi partnerji v mreži agencij.
  • Vodenje sestankov z agencijami, posredniki in strankami ter usklajevanje povezanih delovnih tokov.
  • Uporaba strategije jamstev in zavarovalniških meril družbe The Hanover ter notranjih in zunanjih podatkov za ocenjevanje tveganja posameznikov in portfelja.
  • Usklajevanje notranjih in zunanjih virov za zmerno kompleksna tveganja.
  • Nadzor obstoječega portfelja in dodeljene poslovne knjige s srednjo do visoko tehnično kompleksnostjo in obsegom.
  • Sodelovanje s ključnimi agencijami pri prepoznavanju in razvoju novih poslovnih priložnosti.
  • Podpora regionalnim ciljem in ciljem poslovne enote glede uspešnosti.
  • Usklajevanje odgovornosti za zavarovalniško ocenjevanje in trženje z omejenim nadzorom.

Zahteve

  • Diploma visokošolske izobrazbe ali enakovredne poklicne izkušnje.
  • Zaželena je oznaka AFSB.
  • Običajno 5–10 let izkušenj z ocenjevanjem pogodbenih jamstev.
  • Najmanj 5 let izkušenj z razvijanjem odnosov z agencijami, ki ustvarjajo dobičkonosen nov posel, in z upravljanjem kompleksnih računov.
  • Odlično poznavanje temeljnih konceptov, praks in postopkov zavarovalniškega ocenjevanja.
  • Zelo učinkovite komunikacijske sposobnosti, vključno s samozavestjo in natančnostjo pri razlagi zahtevnih ali tehničnih odločitev.
  • Sposobnost hitrega prilagajanja, prepoznavanja težav, analiziranja informacij in reševanja problemov.
  • Odprtost za nove perspektive in alternativne pristope.
  • Biti morate nastanjeni v Tennesseeju, Mississippiju, Alabami ali Georgii.
  • Pripravljenost na redna službena potovanja po dodeljenem območju.

Ugodnosti

  • Prilagodljive oblike dela.
  • Možnost hibridnega ali popolnoma oddaljenega dela.
  • Celovit paket ugodnosti, namenjen podpori zdravju, finančni varnosti ter ravnovesju med poklicnim in zasebnim življenjem.