Hanoverは、金融サービス業界に特化したエグゼクティブサーチおよび人材ソリューション企業です。銀行、資産運用会社、保険会社、ウェルスマネジメント会社、フィンテック企業、プライベートエクイティ企業の採用と人材育成を支援し、シニアリーダーやアドバイザリーチームの確保に取り組んでいます。サービスは、エグゼクティブサーチ、人材戦略コンサルティング、リーダーシップコーチング、再就職支援、取締役会向けサービス、ワークショップ、リーダーシップ開発、市場インテリジェンスに及びます。Hanoverのチームはロンドン、ニューヨーク、シカゴ、ロサンゼルスに拠点を構え、タレントライフサイクル全体にわたって顧客を支援し、多様性に富む高業績のリーダーシップチームの構築を後押ししています。
シニア契約保証保険アンダーライター—米国内リモート勤務
The Hanoverは、複雑な契約の管理、代理店とのパートナーシップ構築、南部地域での収益性の高い成長を担うシニア契約保証保険アンダーライターを募集しています。 このポジションでは、引受戦略、リスク評価、新規事業開拓を通じて、地域および事業部門の業績目標を支援します。
仕事内容
- 収益性の高い成長につながる新規の契約保証保険契約を開拓し、引き受ける。
- 代理店ネットワークの主要パートナーとの関係を築く。
- 代理店、ブローカー、顧客との会議を主導し、関連する業務フローを調整する。
- The Hanoverの保証保険戦略と引受方針を適用し、社内外のデータを用いて個別リスクおよびポートフォリオリスクを評価する。
- 中程度に複雑なリスクについて、社内外のリソースを調整する。
- 中程度から高度な技術的複雑性と業務範囲を持つ既存ポートフォリオおよび担当保有契約を監督する。
- 主要代理店と連携し、新規事業の機会を特定・開拓する。
- 地域および事業部門の業績目標を支援する。
- 限られた監督のもとで、引受業務とマーケティング業務のバランスを取る。
応募要件
- 学士号または同等の実務経験。
- AFSB資格保有者が望ましい。
- 通常、契約保証保険の引受経験5～10年。
- 収益性の高い新規事業につながる代理店関係の構築と、複雑な契約の管理に関する5年以上の経験。
- 引受業務の基本概念、実務、手順に関する確かな知識。
- 難しい判断や技術的な判断を自信を持って正確に説明できる、非常に高いコミュニケーション能力。
- 迅速に適応し、問題を特定し、情報を分析して解決できる能力。
- 新しい視点や代替アプローチを受け入れる姿勢。
- テネシー州、ミシシッピ州、アラバマ州、またはジョージア州を拠点とすること。
- 担当区域内で業務上の定期的な出張に対応できること。
福利厚生
- 柔軟な勤務形態。
- ハイブリッド勤務または完全リモート勤務の選択肢。
- 健康、経済的な安心、ワークライフバランスを支援する総合的な福利厚生。