Hanover
Hanover
51 – 200 員工
招募顧問服務
Hanover 是一家服務金融服務業的高階主管獵才與人才解決方案公司。公司協助銀行、資產管理公司、保險公司、財富管理機構、金融科技企業及私募股權公司招募並培育資深領導者與顧問團隊。其業務涵蓋高階主管獵才、人才策略顧問、領導力教練、職涯轉型服務、董事會服務、工作坊、領導力發展及市場情報。Hanover 的團隊在倫敦、紐約、芝加哥和洛杉磯設有辦公室,為客戶提供涵蓋完整人才生命週期的支援,協助他們建立多元且高績效的領導團隊。

資深合約保證保險承保人—美國境內遠端工作

The Hanover 正在尋找一名資深合約保證保險承保人,負責管理複雜帳戶與代理商合作關係,推動南部地區的獲利成長。 此職位將結合承保策略、風險評估與業務拓展,支援區域及業務單位的績效目標。

說明

  • 開發並承保有助於實現獲利成長的新合約保證保險帳戶。
  • 培養代理商網絡中重要合作夥伴的關係。
  • 主持代理商、經紀人與客戶會議,同時協調相關工作流程。
  • 運用 The Hanover 的保證保險策略與承保偏好,結合內部及外部資料評估個別風險與組合風險。
  • 為中等複雜程度的風險協調內部與外部資源。
  • 監督現有業務組合及所負責的業務帳簿,其技術複雜程度與範圍為中等至高等。
  • 與重要代理商合作,發掘並拓展新業務機會。
  • 支援區域及業務單位的績效目標。
  • 在有限監督下平衡承保與市場行銷職責。

職位要求

  • 具備學士學位或同等專業經驗。
  • 具備 AFSB 資格認證者優先。
  • 通常需要 5 至 10 年合約保證保險承保經驗。
  • 至少 5 年發展代理商關係、促成獲利性新業務並管理複雜帳戶的經驗。
  • 熟悉核心承保概念、實務與流程。
  • 具備卓越的溝通能力,能夠自信且精確地解釋困難或技術性決策。
  • 能夠快速適應、辨識問題、分析資訊並解決問題。
  • 樂於接受新觀點與替代方法。
  • 必須位於田納西州、密西西比州、阿拉巴馬州或喬治亞州。
  • 願意因業務需要在所負責區域內定期出差。

福利待遇

  • 彈性的工作安排。
  • 可選擇混合辦公或完全遠端工作。
  • 提供全面的福利,旨在支援健康、財務保障以及工作與生活的平衡。