Hanover는 금융 서비스 업계를 대상으로 임원 서치와 인재 솔루션을 제공하는 기업입니다. 은행, 자산운용사, 보험사, 자산관리사, 핀테크 기업, 사모펀드가 고위 리더와 자문팀을 채용하고 육성할 수 있도록 지원합니다. 임원 서치, 인재 전략 컨설팅, 리더십 코칭, 전직 지원, 이사회 서비스, 워크숍, 리더십 개발, 시장 정보 등 다양한 서비스를 제공합니다. Hanover는 런던, 뉴욕, 시카고, 로스앤젤레스에 사무소를 두고 고객의 전체 인재 라이프사이클을 지원하며, 다양성과 높은 성과를 갖춘 리더십 팀을 구축할 수 있도록 돕습니다.
선임 계약 보증보험 언더라이터—미국 내 원격 근무
The Hanover는 복잡한 계정 관리, 대리점 파트너십 구축, 남부 지역의 수익성 있는 성장을 담당할 선임 계약 보증보험 언더라이터를 찾고 있습니다. 이 직무는 인수 전략, 위험 평가 및 신규 사업 개발을 통해 지역 및 사업 부문의 성과 목표를 지원합니다.
설명
- 수익성 있는 성장을 뒷받침하는 신규 계약 보증보험 계정을 발굴하고 인수합니다.
- 대리점 네트워크의 주요 파트너와 관계를 구축합니다.
- 대리점, 브로커 및 계정 회의를 주도하고 관련 업무 흐름을 조율합니다.
- The Hanover의 보증보험 전략과 인수 기준을 적용하고, 내부 및 외부 데이터를 사용해 개별 위험과 포트폴리오 위험을 평가합니다.
- 중간 정도로 복잡한 위험에 필요한 내부 및 외부 자원을 조율합니다.
- 중간에서 높은 수준의 기술적 복잡성과 범위를 가진 기존 포트폴리오 및 담당 업무 장부를 감독합니다.
- 주요 대리점과 협력하여 신규 사업 기회를 파악하고 개발합니다.
- 지역 및 사업 부문의 성과 목표를 지원합니다.
- 제한적인 감독 아래 인수 업무와 마케팅 업무의 균형을 유지합니다.
지원 자격
- 학사 학위 또는 이에 상응하는 전문 경력.
- AFSB 자격 보유자를 우대합니다.
- 일반적으로 계약 보증보험 인수 경력 5~10년이 필요합니다.
- 수익성 있는 신규 사업을 창출하는 대리점 관계를 개발하고 복잡한 계정을 관리한 경력 5년 이상.
- 핵심 인수 개념, 실무 및 절차에 대한 높은 이해도.
- 어렵거나 기술적인 결정을 자신 있고 정확하게 설명할 수 있는 뛰어난 의사소통 능력.
- 빠르게 적응하고 문제를 파악하며 정보를 분석하고 해결할 수 있는 능력.
- 새로운 관점과 대안적 접근 방식을 열린 자세로 받아들이는 태도.
- 테네시주, 미시시피주, 앨라배마주 또는 조지아주에 거주해야 합니다.
- 담당 지역 전반에서 정기적인 업무 출장이 가능해야 합니다.
복리후생
- 유연한 근무 방식.
- 하이브리드 또는 완전 원격 근무 옵션.
- 건강, 재정적 안정 및 일과 삶의 균형을 지원하도록 설계된 종합 복리후생.