Hanover
Hanover
51 – 200 Alkalmazottak
TanácsadásToborzás
A Hanover a pénzügyi szolgáltatási szektorban működő vezetőkiválasztással és tehetségmegoldásokkal foglalkozó vállalat. Bankoknak, vagyonkezelőknek, biztosítóknak, vagyonkezelési szolgáltatóknak, fintechcégeknek és magántőke-befektetőknek segít felső vezetők és tanácsadói csapatok toborzásában és fejlesztésében. Tevékenysége kiterjed a vezetőkiválasztásra, a tehetségstratégiai tanácsadásra, a vezetői coachingra, az outplacementre, az igazgatósági szolgáltatásokra, a workshopokra, a vezetőfejlesztésre és a piaci információkra. A Hanover csapata londoni, New York-i, chicagói és Los Angeles-i irodáiból dolgozik, és a tehetségmenedzsment teljes életciklusa során támogatja ügyfeleit abban, hogy sokszínű, kiemelkedő teljesítményű vezetői csapatokat építsenek.

Senior szerződéses kezességbiztosítási kockázatvállaló - távoli munkavégzés az Egyesült Államokban

A The Hanover senior szerződéses kezességbiztosítási kockázatvállalót keres a komplex ügyfélállomány, az ügynöki partnerségek és a nyereséges növekedés kezelésére a déli régióban.

Leírás

  • Nyereséges növekedést támogató új szerződéses kezességbiztosítási ügyfelek felkutatása és kockázatvállalása.
  • Kapcsolatok ápolása az ügynöki hálózat kulcsfontosságú partnereivel.
  • Ügynöki, brókeri és ügyféltalálkozók vezetése, valamint a kapcsolódó munkafolyamatok összehangolása.
  • A Hanover kezességbiztosítási stratégiájának és kockázatvállalási étvágyának alkalmazása belső és külső adatok felhasználásával az egyedi és portfóliószintű kockázatok értékelésére.
  • Belső és külső erőforrások összehangolása közepesen összetett kockázatok esetén.
  • Közepes vagy magas technikai összetettségű és hatókörű meglévő portfólió, valamint kijelölt üzleti állomány felügyelete.
  • Együttműködés a kulcsfontosságú ügynökségekkel új üzleti lehetőségek azonosítása és fejlesztése érdekében.
  • A régiós és üzletági teljesítménycélok támogatása.
  • A kockázatvállalási és marketingfeladatok kiegyensúlyozása korlátozott felügyelet mellett.

Követelmények

  • Főiskolai vagy egyetemi diploma, illetve azzal egyenértékű szakmai tapasztalat.
  • Az AFSB-minősítés előnyt jelent.
  • Általában 5–10 év szerződéses kezességbiztosítási kockázatvállalási tapasztalat.
  • Legalább 5 év tapasztalat nyereséges új üzletet generáló ügynöki kapcsolatok kialakításában és komplex ügyfelek kezelésében.
  • A kockázatvállalás alapvető fogalmainak, gyakorlatainak és eljárásainak alapos ismerete.
  • Kiemelkedő kommunikációs készség, beleértve a nehéz vagy technikai döntések magabiztos és pontos magyarázatának képességét.
  • Gyors alkalmazkodási, problémák azonosítási, információelemzési és problémamegoldási képesség.
  • Nyitottság az új nézőpontokra és alternatív megközelítésekre.
  • Tennessee, Mississippi, Alabama vagy Georgia államban kell tartózkodni.
  • Hajlandóság rendszeres üzleti utazásra a kijelölt területen.

Juttatások

  • Rugalmas munkavégzési lehetőségek.
  • Hibrid vagy teljesen távoli munkavégzési lehetőségek.
  • Az egészség, a pénzügyi biztonság és a munka és magánélet egyensúlyának támogatására kialakított átfogó juttatások.