„Hanover“ yra vadovų paieškos ir talentų sprendimų įmonė, aptarnaujanti finansinių paslaugų sektorių. Įmonė padeda bankams, turto valdytojams, draudimo bendrovėms, gerovės valdytojams, finansinių technologijų įmonėms ir privataus kapitalo fondams pritraukti bei ugdyti aukščiausio lygio vadovus ir konsultantų komandas. Jos veikla apima vadovų paiešką, talentų strategijos konsultavimą, vadovų koučingą, pagalbą pereinant į naują karjerą, valdybų paslaugas, praktinius seminarus, vadovų ugdymą ir rinkos žvalgybą. „Hanover“ komandos dirba iš biurų Londone, Niujorke, Čikagoje ir Los Andžele, padeda klientams visais talentų valdymo ciklo etapais ir padeda kurti įvairias bei aukštus rezultatus pasiekiančias vadovų komandas.
Vyresnysis sutarčių garantijų rizikos vertintojas – nuotolinis darbas Jungtinėse Valstijose
„The Hanover“ ieško vyresniojo sutarčių garantijų rizikos vertintojo, kuris valdytų sudėtingas sąskaitas, partnerystes su agentūromis ir pelningą augimą pietiniame regione.
Aprašymas
- Ieškoti ir vertinti naujas sutarčių garantijų sąskaitas, kurios padėtų užtikrinti pelningą augimą.
- Plėtoti ryšius su pagrindiniais agentūrų tinklo partneriais.
- Vadovauti agentūrų, brokerių ir klientų susitikimams bei koordinuoti susijusius darbo procesus.
- Taikyti „Hanover“ garantijų strategiją ir rizikos prisiėmimo kriterijus, naudojant vidinius ir išorinius duomenis individualiai ir portfelio rizikai vertinti.
- Koordinuoti vidinius ir išorinius išteklius vidutinio sudėtingumo rizikoms valdyti.
- Prižiūrėti esamą portfelį ir priskirtą verslo knygą, pasižyminčią vidutiniu arba dideliu techniniu sudėtingumu ir apimtimi.
- Dirbti su pagrindinėmis agentūromis, siekiant nustatyti ir plėtoti naujas verslo galimybes.
- Padėti siekti regiono ir verslo padalinio veiklos rezultatų tikslų.
- Derinti rizikos vertinimo ir rinkodaros atsakomybes, dirbant su ribota priežiūra.
Reikalavimai
- Bakalauro laipsnis arba lygiavertė profesinė patirtis.
- AFSB kvalifikacija būtų privalumas.
- Paprastai 5–10 metų sutarčių garantijų rizikos vertinimo patirtis.
- Ne mažesnė kaip 5 metų patirtis plėtojant agentūrų ryšius, kurie generuoja pelningą naują verslą, ir valdant sudėtingas sąskaitas.
- Puikus pagrindinių rizikos vertinimo koncepcijų, praktikos ir procedūrų išmanymas.
- Labai geri komunikacijos įgūdžiai, įskaitant pasitikėjimą savimi ir tikslumą aiškinant sudėtingus ar techninius sprendimus.
- Gebėjimas greitai prisitaikyti, nustatyti problemas, analizuoti informaciją ir jas spręsti.
- Atvirumas naujoms perspektyvoms ir alternatyviems požiūriams.
- Būtina gyventi Tenesio, Misisipės, Alabamos arba Džordžijos valstijoje.
- Pasirengimas reguliariai keliauti darbo reikalais priskirtoje teritorijoje.
Privalumai
- Lanksčios darbo sąlygos.
- Hibridinio arba visiškai nuotolinio darbo galimybės.
- Išsamus naudų paketas, skirtas sveikatai, finansiniam saugumui ir darbo bei asmeninio gyvenimo pusiausvyrai palaikyti.