Hanover
Hanover
51 – 200 Ansatte
RådgivningRekruttering
Hanover er et selskap innen executive search og talentløsninger for finanssektoren. Selskapet hjelper banker, kapitalforvaltere, forsikringsselskaper, formuesforvaltere, fintech-selskaper og private equity-selskaper med å rekruttere og utvikle ledere og rådgivningsteam på høyt nivå. Arbeidet omfatter executive search, rådgivning innen talentstrategi, ledercoaching, outplacement, styretjenester, workshops, lederutvikling og markedsinnsikt. Hanovers team arbeider fra kontorer i London, New York, Chicago og Los Angeles og støtter kunder gjennom hele talentets livssyklus, samtidig som de hjelper dem med å bygge mangfoldige lederteam med høy ytelse.

Senior garantiforsikringsansvarlig for kontrakter – fjernarbeid i USA

The Hanover søker en senior garantiforsikringsansvarlig for kontrakter til å håndtere komplekse kunder, agenturpartnerskap og lønnsom vekst i den sørlige regionen.

Beskrivelse

  • Skaffe og vurdere nye kontraktsgarantikunder som støtter lønnsom vekst.
  • Bygge og pleie relasjoner med viktige partnere i agenturnettverket.
  • Lede møter med agenturer, meglere og kunder samt koordinere tilknyttede arbeidsflyter.
  • Anvende Hanovers strategi for garantiforsikring og retningslinjer for risikotaking, ved hjelp av interne og eksterne data for å vurdere risiko på kunde- og porteføljenivå.
  • Koordinere interne og eksterne ressurser for moderat komplekse risikoer.
  • Ha ansvar for en eksisterende portefølje og en tildelt forretningsportefølje med moderat til høy teknisk kompleksitet og omfang.
  • Samarbeide med viktige agenturer for å identifisere og utvikle nye forretningsmuligheter.
  • Støtte regionale mål og mål for forretningsenhetens resultater.
  • Balan­sere ansvar for risikovurdering og markedsføring med begrenset oppfølging.

Krav

  • Bachelorgrad eller tilsvarende yrkeserfaring.
  • AFSB-sertifisering er en fordel.
  • Vanligvis 5–10 års erfaring med underwriting innen kontraktsgarantier.
  • Minst 5 års erfaring med å utvikle agenturrelasjoner som skaper lønnsom ny virksomhet, og med å håndtere komplekse kunder.
  • Svært god kjennskap til grunnleggende underwriting-begreper, metoder og prosedyrer.
  • Svært gode kommunikasjonsevner, inkludert trygghet og presisjon i forklaringen av vanskelige eller tekniske beslutninger.
  • Evne til å tilpasse seg raskt, identifisere problemer, analysere informasjon og løse problemer.
  • Åpenhet for nye perspektiver og alternative tilnærminger.
  • Må være basert i Tennessee, Mississippi, Alabama eller Georgia.
  • Villighet til å reise regelmessig i jobbsammenheng i det tildelte området.

Fordeler

  • Fleksible arbeidsordninger.
  • Mulighet for hybridarbeid eller fullstendig fjernarbeid.
  • Omfattende fordeler utformet for å støtte helse, økonomisk trygghet og balanse mellom arbeid og fritid.