Hanover
Hanover
51 – 200 Pracownicy
DoradztwoRekrutacja
Hanover to firma zajmująca się wyszukiwaniem kadry kierowniczej i rozwiązaniami z zakresu zarządzania talentami, obsługująca sektor usług finansowych. Firma pomaga bankom, podmiotom zarządzającym aktywami, ubezpieczycielom, firmom zarządzającym majątkiem, przedsiębiorstwom fintech oraz funduszom private equity rekrutować i rozwijać kadrę najwyższego szczebla oraz zespoły doradcze. Jej działalność obejmuje wyszukiwanie kadry kierowniczej, doradztwo strategiczne w zakresie talentów, coaching liderów, outplacement, obsługę rad dyrektorów, warsztaty, rozwój przywództwa oraz analizę rynku. Zespół Hanover działa z biur w Londynie, Nowym Jorku, Chicago i Los Angeles, wspierając klientów na wszystkich etapach cyklu życia talentów i pomagając im budować różnorodne, wysoko wydajne zespoły kierownicze.

Starszy underwriter ds. gwarancji kontraktowych — praca zdalna w Stanach Zjednoczonych

The Hanover poszukuje starszego underwritera ds. gwarancji kontraktowych do zarządzania złożonymi rachunkami, współpracy z agencjami i wspierania rentownego wzrostu w regionie południowym.

Opis

  • Pozyskiwać i oceniać underwritingowo nowe rachunki gwarancji kontraktowych wspierające rentowny wzrost.
  • Rozwijać relacje z kluczowymi partnerami w sieci agencyjnej.
  • Prowadzić spotkania z agencjami, brokerami i klientami, koordynując powiązane procesy.
  • Stosować strategię The Hanover dotyczącą gwarancji oraz kryteria underwritingowe, wykorzystując dane wewnętrzne i zewnętrzne do oceny ryzyka indywidualnego i portfelowego.
  • Koordynować zasoby wewnętrzne i zewnętrzne w przypadku ryzyk o umiarkowanej złożoności.
  • Nadzorować istniejący portfel i przypisany segment działalności o średniej lub wysokiej złożoności technicznej i zakresie.
  • Współpracować z kluczowymi agencjami w celu identyfikowania i rozwijania nowych możliwości biznesowych.
  • Wspierać realizację celów regionu i jednostki biznesowej.
  • Łączyć obowiązki underwritingowe i marketingowe przy ograniczonym nadzorze.

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe na poziomie licencjackim lub równoważne doświadczenie zawodowe.
  • Preferowane oznaczenie AFSB.
  • Zazwyczaj 5–10 lat doświadczenia w underwritingu gwarancji kontraktowych.
  • Co najmniej 5 lat doświadczenia w rozwijaniu relacji z agencjami generujących rentowny nowy biznes oraz w zarządzaniu złożonymi rachunkami.
  • Bardzo dobra znajomość podstawowych koncepcji, praktyk i procedur underwritingowych.
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, w tym pewność siebie i precyzja w wyjaśnianiu trudnych lub technicznych decyzji.
  • Umiejętność szybkiego dostosowywania się, identyfikowania problemów, analizowania informacji i rozwiązywania problemów.
  • Otwartość na nowe perspektywy i alternatywne podejścia.
  • Kandydat musi mieszkać w Tennessee, Mississippi, Alabamie lub Georgii.
  • Gotowość do regularnych podróży służbowych po przydzielonym terytorium.

Benefity

  • Elastyczne formy pracy.
  • Możliwość pracy hybrydowej lub w pełni zdalnej.
  • Kompleksowy pakiet świadczeń wspierający zdrowie, bezpieczeństwo finansowe oraz równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.