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Hitachi
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Sponsor de visa H1BAutomobileConseilConstruction
Hitachi est une entreprise technologique mondiale qui intervient dans les secteurs de l’automobile, de la construction et du conseil, avec un objectif plus large d’innovation sociale. Grâce à son portefeuille Lumada, Hitachi développe des solutions, des services et des technologies numériques qui aident les organisations à relever leurs défis opérationnels et à progresser dans leur transformation numérique. Ses activités couvrent les systèmes numériques, l’énergie verte, la mobilité et les industries connectées, en soutenant les opérations des entreprises et les infrastructures sociales. Fondée en 1910, Hitachi réunit des expertises technologiques et industrielles pour développer des solutions liées à la durabilité, à la responsabilité environnementale et à la qualité de vie.
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Offres de l’entreprise

Responsable senior de catégorie en gestion des installations - Sur site à Cracovie

Pilotez le sourcing mondial, la performance des fournisseurs et la stratégie de catégorie pour la gestion des installations sur les sites industriels de Hitachi Energy. Favorisez l’optimisation des coûts, la conformité, l’innovation et la continuité opérationnelle dans plusieurs pays.

PLPologne
56 000 € / an
Sur siteTemps pleinSeniorLeadLangue Requise : anglaisAchats
IoT

Description

  • Créer et exécuter des stratégies mondiales de catégorie pour les services de gestion technique et auxiliaire des installations
  • Diriger les activités de sourcing et d’achats pour les services intégrés de gestion des installations
  • Évaluer les dépenses, la demande, les marchés fournisseurs, les facteurs de coûts, les risques et les technologies émergentes de FM et d’IFM
  • Gérer des programmes de sourcing multi-pays, du contact avec le marché et des appels d’offres jusqu’à la négociation, la contractualisation, la transition et la mise en œuvre
  • Améliorer les coûts grâce à la consolidation des fournisseurs, à la standardisation des spécifications et aux initiatives de coût total de possession
  • Superviser les fournisseurs stratégiques à l’aide de tableaux de bord de performance, de revues d’activité trimestrielles, de plans d’amélioration et d’une gouvernance exécutive
  • Définir les modèles commerciaux, les périmètres de prestation, les structures tarifaires, les KPI, les SLA et les engagements d’amélioration continue
  • Vérifier que les fournisseurs respectent les normes de qualité de service, de résilience opérationnelle, de santé, sécurité et environnement, les exigences réglementaires, les objectifs de durabilité et les conditions contractuelles
  • Faire progresser l’innovation grâce à l’IA, l’IoT, la robotique, la CAFM, la GMAO, la maintenance prédictive, l’automatisation, la gestion de l’énergie et l’analyse de la performance
  • Présenter les stratégies de catégorie, les propositions de sourcing, les risques et les résultats aux parties prenantes dirigeantes
  • Appliquer le processus Continuous Improvement Process Sourcing (CIPS) et relier les stratégies de sourcing aux priorités de l’entreprise
  • Confirmer que les fournisseurs retenus peuvent répondre aux besoins actuels et futurs de l’entreprise en matière de compétences et de capacités
  • Maintenir la conformité aux exigences de santé, sécurité et environnement, réglementaires et qualité dans les relations avec les fournisseurs
  • Collaborer avec les équipes Immobilier, Gestion des installations, Santé, Sécurité et Environnement, Finance, Juridique ainsi qu’avec les équipes achats mondiales et régionales

Exigences

  • Diplôme de niveau licence en chaîne d’approvisionnement, administration des entreprises, ingénierie, gestion des installations, immobilier, finance ou dans une discipline connexe
  • Au moins huit ans d’expérience pertinente en sourcing stratégique, gestion de catégories ou gestion des fournisseurs
  • Expérience avérée de la gestion de catégories complexes de services aux installations dans plusieurs pays ou sites
  • Solide connaissance des services de gestion technique et auxiliaire des installations, des modèles commerciaux et des structures de prestation des fournisseurs
  • Réussite démontrée dans l’élaboration de stratégies mondiales de catégorie, la conduite d’appels d’offres concurrentiels, la négociation de contrats et la gestion de la performance des fournisseurs
  • Expérience dans un environnement industriel, manufacturier, d’ingénierie, énergétique ou tout aussi complexe
  • Solides compétences commerciales, analytiques, en gestion de projets et en leadership des parties prenantes
  • Capacité à influencer différentes fonctions, différents pays et niveaux organisationnels au sein d’une organisation matricielle
  • Anglais courant à l’écrit comme à l’oral
  • La maîtrise d’autres langues constitue un atout
  • Il peut être nécessaire de passer des vérifications préalables à l’embauche, notamment des contrôles d’antécédents, de formation, de casier judiciaire et des contrôles de sécurité supplémentaires, le cas échéant

Avantages

  • Rémunération compétitive et possibilités d’intéressement
  • Soutien au bien-être et à l’accompagnement
  • Options de congés rémunérés et non rémunérés
  • Modalités de travail flexibles
  • Avantages conçus pour favoriser la sécurité financière
  • Aménagement raisonnable pour les personnes qualifiées en situation de handicap
  • Vérification des antécédents avant l’embauche et contrôles de sécurité, le cas échéant
  • Des outils de recrutement numériques et automatisés peuvent contribuer à l’examen des candidatures, à la mise en correspondance avec des postes et à la planification des entretiens

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