Hitachi
Hitachi
Hitachi är ett globalt teknikföretag som arbetar inom fordonsindustrin, byggsektorn och konsultverksamhet, med ett bredare fokus på social innovation. Genom sin Lumada-portfölj utvecklar Hitachi digitala lösningar, tjänster och tekniker som hjälper organisationer att hantera operativa utmaningar och driva digital transformation. Verksamheten omfattar digitala system, grön energi, mobilitet och uppkopplade industrier och stödjer både affärsverksamhet och samhällsinfrastruktur. Hitachi grundades 1910 och samlar expertis inom teknik och industri för att utveckla lösningar med koppling till hållbarhet, miljöansvar och livskvalitet.

Senior kategorichef för fastighetsförvaltning – Krakow, på plats

Led global sourcing, leverantörsresultat och kategoristrategi för fastighetsförvaltning vid Hitachi Energys industrisajter. Driv kostnadsoptimering, efterlevnad, innovation och operativ kontinuitet i flera länder.

Beskrivning

  • Skapa och genomföra globala kategoristrategier för hårda och mjuka tjänster inom fastighetsförvaltning
  • Leda sourcing- och inköpsaktiviteter för integrerade tjänster inom fastighetsförvaltning
  • Analysera utgifter, efterfrågan, leverantörsmarknader, kostnadsdrivare, risker samt framväxande FM- och IFM-tekniker
  • Hantera sourcingprogram i flera länder från marknadsdialog och anbudsförfarande till förhandling, avtalstecknande, övergång och implementering
  • Förbättra kostnader genom konsolidering av leverantörer, standardiserade specifikationer och initiativ för totalkostnad
  • Övervaka strategiska leverantörer med hjälp av resultatkort, kvartalsvisa verksamhetsgenomgångar, förbättringsplaner och styrning på ledningsnivå
  • Definiera kommersiella modeller, arbetsomfattningar, prisstrukturer, KPI:er, SLA:er och åtaganden för kontinuerliga förbättringar
  • Verifiera att leverantörer uppfyller krav på tjänstekvalitet, operativ motståndskraft, HSE, regelefterlevnad, hållbarhet och avtal
  • Främja innovation genom AI, IoT, robotik, CAFM, CMMS, prediktivt underhåll, automatisering, energihantering och resultatanalys
  • Presentera kategoristrategier, sourcingförslag, risker och resultat för ledande intressenter
  • Tillämpa processen Continuous Improvement Process Sourcing (CIPS) och koppla sourcingstrategier till verksamhetens prioriteringar
  • Säkerställa att valda leverantörer kan uppfylla verksamhetens nuvarande och framtida krav på kapacitet och förmåga
  • Upprätthålla HSE-, myndighets- och kvalitetskrav i leverantörsrelationerna
  • Samarbeta med Real Estate, Facility Management, HSE, Finance, Legal samt globala och regionala inköpsteam

Krav

  • Kandidatexamen inom supply chain, företagsekonomi, ingenjörsvetenskap, fastighetsförvaltning, fastigheter, finans eller ett närliggande område
  • Minst åtta års relevant erfarenhet av strategisk sourcing, kategorihantering eller leverantörshantering
  • Dokumenterad erfarenhet av att hantera komplexa tjänstekategorier inom fastighetsförvaltning i flera länder eller på flera platser
  • Goda kunskaper om hårda och mjuka tjänster inom fastighetsförvaltning, kommersiella modeller och leveransstrukturer hos leverantörer
  • Dokumenterade framgångar med att utveckla globala kategoristrategier, genomföra konkurrensutsatta upphandlingar, förhandla avtal och hantera leverantörsresultat
  • Erfarenhet från industri, tillverkning, teknik, energi eller en liknande komplex miljö
  • Stark kommersiell, analytisk och projektledande förmåga samt god förmåga att leda intressenter
  • Förmåga att påverka över funktioner, länder och organisatoriska nivåer i en matrisorganisation
  • Flytande engelska i tal och skrift
  • Ytterligare språkkunskaper är meriterande
  • Kan behöva genomföra bakgrundskontroller inför anställning, verifiering av utbildning, kontroll av belastningsregister och ytterligare säkerhetsprövning där det är tillämpligt

Förmåner

  • Konkurrenskraftig lön och incitamentsmöjligheter
  • Stöd för välbefinnande och omsorg
  • Möjligheter till betald och obetald ledighet
  • Flexibla arbetsformer
  • Förmåner utformade för att stödja ekonomisk trygghet
  • Skälig anpassning för kvalificerade personer med funktionsnedsättning
  • Bakgrundskontroller och säkerhetsprövningar inför anställning där det är tillämpligt
  • Digitala och automatiserade rekryteringsverktyg kan användas för ansökningsurval, matchning av jobb och schemaläggning av intervjuer