A Hitachi é uma empresa global de tecnologia que atua nos setores automotivo, de construção e consultoria, com um foco mais amplo em inovação social. Por meio de seu portfólio Lumada, a Hitachi desenvolve soluções, serviços e tecnologias digitais que ajudam as organizações a enfrentar desafios operacionais e avançar em sua transformação digital. Sua atuação abrange sistemas digitais, energia verde, mobilidade e indústrias conectadas, apoiando operações empresariais e infraestruturas sociais. Fundada em 1910, a Hitachi reúne conhecimentos especializados em tecnologia e indústria para desenvolver soluções relacionadas à sustentabilidade, à responsabilidade ambiental e à qualidade de vida.
Gerente sênior de categoria de gestão de instalações - Presencial em Cracóvia
Lidere o sourcing global, o desempenho de fornecedores e a estratégia de categoria para gestão de instalações nas unidades industriais da Hitachi Energy. Promova a otimização de custos, a conformidade, a inovação e a continuidade operacional em vários países.
Descrição
- Criar e executar estratégias globais de categoria para serviços técnicos e auxiliares de gestão de instalações
- Liderar as atividades de sourcing e compras de serviços integrados de gestão de instalações
- Avaliar gastos, demanda, mercados de fornecedores, direcionadores de custos, riscos e tecnologias emergentes de FM e IFM
- Gerenciar programas de sourcing em vários países, desde o contato com o mercado e a licitação até a negociação, contratação, transição e implementação
- Melhorar os custos por meio da consolidação de fornecedores, especificações padronizadas e iniciativas de custo total de propriedade
- Supervisionar fornecedores estratégicos usando scorecards de desempenho, revisões trimestrais de negócios, planos de melhoria e governança executiva
- Definir modelos comerciais, escopos de trabalho, estruturas de preços, KPIs, SLAs e compromissos de melhoria contínua
- Verificar se os fornecedores atendem aos padrões de qualidade do serviço, resiliência operacional, saúde, segurança e meio ambiente, requisitos regulatórios, sustentabilidade e condições contratuais
- Promover a inovação por meio de IA, IoT, robótica, CAFM, CMMS, manutenção preditiva, automação, gestão de energia e análise de desempenho
- Apresentar estratégias de categoria, propostas de sourcing, riscos e resultados às partes interessadas seniores
- Aplicar o processo Continuous Improvement Process Sourcing (CIPS) e conectar as estratégias de sourcing às prioridades do negócio
- Confirmar que os fornecedores contratados possam atender às necessidades atuais e futuras de capacidade e competências do negócio
- Manter a conformidade com requisitos de saúde, segurança e meio ambiente, regulatórios e de qualidade nas relações com fornecedores
- Trabalhar em parceria com as equipes de Imóveis, Gestão de Instalações, Saúde, Segurança e Meio Ambiente, Finanças, Jurídico e compras globais e regionais
Requisitos
- Bacharelado em cadeia de suprimentos, administração de empresas, engenharia, gestão de instalações, imóveis, finanças ou área relacionada
- Pelo menos oito anos de experiência relevante em sourcing estratégico, gestão de categorias ou gestão de fornecedores
- Experiência comprovada na gestão de categorias complexas de serviços de instalações em vários países ou unidades
- Sólido conhecimento de serviços técnicos e auxiliares de gestão de instalações, modelos comerciais e estruturas de entrega de fornecedores
- Sucesso comprovado no desenvolvimento de estratégias globais de categoria, condução de licitações competitivas, negociação de contratos e gestão do desempenho de fornecedores
- Experiência em ambiente industrial, de manufatura, engenharia, energia ou igualmente complexo
- Fortes capacidades comerciais, analíticas, de gestão de projetos e liderança de partes interessadas
- Capacidade de influenciar diferentes funções, países e níveis organizacionais em uma organização matricial
- Inglês fluente, escrito e falado
- Conhecimentos de outros idiomas são desejáveis
- Pode ser necessário concluir verificações pré-emprego de antecedentes, formação acadêmica, registros criminais e triagens adicionais de segurança, quando aplicável
Benefícios
- Salário competitivo e oportunidades de incentivos
- Suporte ao bem-estar e ao cuidado
- Opções de licença remunerada e não remunerada
- Modalidades de trabalho flexíveis
- Benefícios desenvolvidos para apoiar a segurança financeira
- Adaptação razoável para pessoas qualificadas com deficiência
- Verificação de antecedentes pré-emprego e checagens de segurança, quando aplicável
- Ferramentas digitais e automatizadas de recrutamento podem apoiar a triagem de candidaturas, a correspondência com vagas e o agendamento de entrevistas