高级设施管理品类经理——克拉科夫现场办公
负责日立能源工业基地设施管理的全球采购、供应商绩效和品类战略。 推动跨国成本优化、合规、创新与运营连续性。
描述
- 制定并执行硬设施和软设施管理服务的全球品类战略
- 负责综合设施管理服务的采购与寻源活动
- 评估支出、需求、供应商市场、成本驱动因素、风险以及新兴设施管理和综合设施管理技术
- 管理跨国寻源项目,涵盖市场接洽、招标、谈判、签约、过渡和实施
- 通过供应商整合、标准化规格和总拥有成本举措改善成本
- 通过绩效记分卡、季度业务评审、改进计划和高层治理监督战略供应商
- 确定商业模式、工作范围、定价结构、关键绩效指标、服务水平协议和持续改进承诺
- 核实供应商符合服务质量、运营韧性、健康安全与环境、监管、可持续发展和合同标准
- 通过人工智能、物联网、机器人、计算机辅助设施管理、计算机化维护管理系统、预测性维护、自动化、能源管理和绩效分析推动创新
- 向高级利益相关者汇报品类战略、寻源方案、风险和成果
- 应用持续改进流程寻源(CIPS)流程,并将寻源战略与业务重点相连接
- 确认中标供应商能够满足当前及未来的业务能力和产能要求
- 维护供应商关系中的健康安全与环境、监管和质量合规
- 与房地产、设施管理、健康安全与环境、财务、法务以及全球和区域采购团队协作
任职要求
- 供应链、工商管理、工程、设施管理、房地产、财务或相关专业本科及以上学历
- 至少八年战略寻源、品类管理或供应商管理相关经验
- 具备管理跨多个国家或基地的复杂设施服务品类的业绩记录
- 深入了解硬设施和软设施管理服务、商业模式及供应商交付结构
- 具备制定全球品类战略、组织竞争性招标、谈判合同和管理供应商绩效的成功经验
- 具备工业、制造、工程、能源或同等复杂环境中的工作经验
- 具备较强的商业、分析、项目管理和利益相关者领导能力
- 能够在矩阵式组织中跨职能、跨国家和跨组织层级发挥影响力
- 英语书面和口语流利
- 掌握其他语言者优先
- 在适用情况下,可能需要完成入职前背景调查、学历验证、犯罪记录核查及额外安全审查
福利待遇
- 具有竞争力的薪酬和激励机会
- 身心健康与关怀支持
- 带薪和无薪休假选择
- 灵活的工作安排
- 旨在支持财务安全的福利
- 为符合条件的残障人士提供合理便利
- 在适用情况下进行入职前背景调查和安全审查
- 数字化和自动化招聘工具可能用于申请筛选、职位匹配和面试安排
