Hitachi
Hitachi
Hitachi on ülemaailmne tehnoloogiaettevõte, mis tegutseb autotööstuse, ehituse ja konsultatsiooni valdkonnas ning keskendub laiemalt ühiskondlikule innovatsioonile. Lumada tootevaliku kaudu arendab Hitachi digitaalseid lahendusi, teenuseid ja tehnoloogiaid, mis aitavad organisatsioonidel lahendada tegevusega seotud probleeme ja edendada digitaalset ümberkujundamist. Ettevõtte tegevus hõlmab digitaalsüsteeme, rohelist energiat, liikuvust ja ühendatud tööstusharusid ning toetab nii äritegevust kui ka ühiskonna taristut. 1910. aastal asutatud Hitachi ühendab tehnoloogia- ja valdkonnaalaseid teadmisi, et arendada kestlikkuse, keskkonnavastutuse ja elukvaliteediga seotud lahendusi.

Vanem kategooriajuht, rajatiste haldus – Kraków, kohapealne töö

Juhi rajatiste halduse ülemaailmset hanketegevust, tarnijate tulemuslikkust ja kategooriastrateegiat Hitachi Energy tööstusüksustes. Edenda kulude optimeerimist, nõuetele vastavust, innovatsiooni ja tegevuse järjepidevust mitmes riigis.

Kirjeldus

  • Loo ja rakenda rajatiste haldusteenuste ülemaailmseid kategooriastrateegiaid nii tehniliste kui ka tugiteenuste jaoks
  • Juhi integreeritud rajatiste haldusteenuste hanketegevust ja hankemenetlusi
  • Hinda kulutusi, nõudlust, tarnijaturge, kulutegureid, riske ning uusi rajatiste halduse ja integreeritud rajatiste halduse tehnoloogiaid
  • Halda mitme riigi hank programme alates turu kaasamisest ja pakkumuste korraldamisest kuni läbirääkimiste, lepingute sõlmimise, ülemineku ja rakendamiseni
  • Paranda kulutõhusust tarnijate konsolideerimise, standardiseeritud spetsifikatsioonide ja kogukulu algatuste abil
  • Jälgi strateegilisi tarnijaid tulemuslikkuse tulemuskaartide, kvartaalsete äriliste ülevaadete, parendusplaanide ja juhtkonna järelevalve abil
  • Määra ärimudelid, tööülesannete ulatused, hinnastruktuurid, tulemusnäitajad, teenustaseme kokkulepped ja pideva parendamise kohustused
  • Kontrolli, et tarnijad täidaksid teenuse kvaliteedi, tegevuskerksuse, töötervishoiu ja -ohutuse, õigusaktide, kestlikkuse ning lepingulisi nõudeid
  • Edenda innovatsiooni tehisintellekti, asjade interneti, robootika, CAFM-i, CMMS-i, ennustava hoolduse, automatiseerimise, energiajuhtimise ja tulemuslikkuse analüütika abil
  • Esitle kategooriastrateegiaid, hank ettepanekuid, riske ja tulemusi juhtkonna kõrgematele liikmetele
  • Rakenda pideva parendamise hankemenetluse (CIPS) protsessi ja seo hankestrateegiad äriliste prioriteetidega
  • Kinnita, et valitud tarnijad suudavad täita ettevõtte praegusi ja tulevasi võimekuse ning mahu nõudeid
  • Säilita tarnijasuhetes töötervishoiu ja -ohutuse, õigusaktide ning kvaliteedi nõuetele vastavus
  • Tee koostööd kinnisvara, rajatiste halduse, töötervishoiu ja -ohutuse, finants-, õigus- ning ülemaailmsete ja piirkondlike hankemeeskondadega

Nõuded

  • Bakalaureusekraad tarneahela juhtimises, ärijuhtimises, inseneriteaduses, rajatiste halduses, kinnisvara, rahanduse või sellega seotud valdkonnas
  • Vähemalt kaheksa aastat asjakohast kogemust strateegilise hankimise, kategooriajuhtimise või tarnijate juhtimise alal
  • Tõendatud kogemus keerukate rajatiste teenuste kategooriate haldamisel mitmes riigis või tegevuskohas
  • Rajatiste tehniliste ja tugiteenuste, ärimudelite ning tarnijate teenuseosutamise struktuuride põhjalikud teadmised
  • Tõendatud edu ülemaailmsete kategooriastrateegiate väljatöötamisel, konkurentsipõhiste hangete korraldamisel, lepingute üle läbirääkimisel ja tarnijate tulemuslikkuse juhtimisel
  • Kogemus tööstus-, tootmis-, inseneri-, energia- või sarnaselt keerukas keskkonnas
  • Tugevad ärilised, analüütilised, projektijuhtimise ja sidusrühmade juhtimise oskused
  • Võime mõjutada tegevusvaldkondi, riike ja organisatsioonitasandeid maatriksorganisatsioonis
  • Inglise keele väga hea kirjalik ja suuline oskus
  • Täiendav keeleoskus tuleb kasuks
  • Tööle asumisele eelnevalt võidakse nõuda taustakontrolli, hariduse kontrollimist, karistusregistri kontrolli ja vajaduse korral täiendavat julgeolekukontrolli

Hüved

  • Konkurentsivõimeline palk ja stiimulivõimalused
  • Heaolu- ja hooldustugi
  • Tasustatud ja tasustamata puhkusevõimalused
  • Paindlikud töökorraldused
  • Rahalist kindlustunnet toetavad hüved
  • Mõistlikud kohandused kvalifitseeritud puuetega inimestele
  • Tööle asumisele eelnev taustakontroll ja julgeolekukontroll vajaduse korral
  • Digitaalsed ja automatiseeritud värbamisvahendid võivad toetada avalduste sõelumist, tööde sobitamist ja intervjuude ajakava koostamist