A Hitachi globális technológiai vállalat, amely az autóipar, az építőipar és a tanácsadás területén működik, szélesebb körű fókuszában pedig a társadalmi innováció áll. Lumada portfólióján keresztül a Hitachi olyan digitális megoldásokat, szolgáltatásokat és technológiákat fejleszt, amelyek segítenek a szervezeteknek az operatív kihívások kezelésében és a digitális átalakulás előmozdításában. Tevékenysége kiterjed a digitális rendszerekre, a zöld energiára, a mobilitásra és az összekapcsolt iparágakra, támogatva az üzleti működést és a társadalmi infrastruktúrát. Az 1910-ben alapított Hitachi a technológia és az ipar területén szerzett szakértelmét egyesítve törekszik a fenntarthatósághoz, a környezeti felelősségvállaláshoz és az életminőséghez kapcsolódó megoldások kidolgozására.
Senior létesítménygazdálkodási kategóriamenedzser – krakkói helyszíni munkavégzés
Vezesse a globális beszerzést, a beszállítói teljesítményt és a létesítménygazdálkodási kategóriastratégiát a Hitachi Energy ipari telephelyein. Összpontosítson a költségoptimalizálásra, a megfelelőségre, az innovációra és a működés folyamatosságára több országban.
Leírás
- Globális kategóriastratégiák kialakítása és végrehajtása a műszaki és üzemeltetési létesítménygazdálkodási szolgáltatásokhoz
- Az integrált létesítménygazdálkodási szolgáltatások beszerzési és közbeszerzési tevékenységeinek irányítása
- A kiadások, a kereslet, a beszállítói piacok, a költségtényezők, a kockázatok, valamint a megjelenő létesítménygazdálkodási és integrált létesítménygazdálkodási technológiák értékelése
- Több országot érintő beszerzési programok irányítása a piaci kapcsolatfelvételtől és a pályáztatástól a tárgyaláson, szerződéskötésen, átálláson és bevezetésen át
- A költségek javítása beszállítói konszolidációval, szabványosított specifikációkkal és a teljes tulajdonlási költséget célzó kezdeményezésekkel
- A stratégiai beszállítók felügyelete teljesítményértékelő lapok, negyedéves üzleti áttekintések, fejlesztési tervek és vezetői irányítás segítségével
- Kereskedelmi modellek, munkaterületek, árazási struktúrák, KPI-k, SLA-k és folyamatos fejlesztési kötelezettségvállalások meghatározása
- Annak ellenőrzése, hogy a beszállítók megfelelnek-e a szolgáltatási minőségi, működési reziliencia-, munkahelyi egészségvédelmi és biztonsági, szabályozási, fenntarthatósági és szerződéses előírásoknak
- Az innováció előmozdítása mesterséges intelligencia, IoT, robotika, CAFM, CMMS, prediktív karbantartás, automatizálás, energiagazdálkodás és teljesítményelemzés révén
- Kategóriastratégiák, beszerzési javaslatok, kockázatok és eredmények bemutatása a felső vezetéshez tartozó érintetteknek
- A Continuous Improvement Process Sourcing (CIPS) folyamat alkalmazása, valamint a beszerzési stratégiák összekapcsolása az üzleti prioritásokkal
- Annak megerősítése, hogy a kiválasztott beszállítók képesek megfelelni a jelenlegi és jövőbeli üzleti képesség- és kapacitásigényeknek
- A munkahelyi egészségvédelmi és biztonsági, szabályozási és minőségügyi megfelelőség fenntartása a beszállítói kapcsolatokban
- Együttműködés az ingatlan-, létesítménygazdálkodási, munkahelyi egészségvédelmi és biztonsági, pénzügyi, jogi, valamint globális és regionális beszerzési csapatokkal
Követelmények
- Felsőfokú végzettség ellátásilánc-menedzsment, üzleti adminisztráció, mérnöki tudományok, létesítménygazdálkodás, ingatlankezelés, pénzügy vagy kapcsolódó területen
- Legalább nyolc év releváns tapasztalat stratégiai beszerzésben, kategóriamenedzsmentben vagy beszállítói menedzsmentben
- Bizonyított tapasztalat összetett létesítményszolgáltatási kategóriák kezelésében több országban vagy telephelyen
- A műszaki és üzemeltetési létesítménygazdálkodási szolgáltatások, kereskedelmi modellek és beszállítói szolgáltatási struktúrák alapos ismerete
- Bizonyított eredményesség globális kategóriastratégiák kidolgozásában, versenyeztetési eljárások lebonyolításában, szerződések tárgyalásában és a beszállítói teljesítmény kezelésében
- Tapasztalat ipari, gyártási, mérnöki, energetikai vagy hasonlóan összetett környezetben
- Erős kereskedelmi, elemzési, projektmenedzsment- és érdekeltvezetői készségek
- Képesség a funkciók, országok és szervezeti szintek közötti befolyásolásra mátrixszervezetben
- Folyékony írásbeli és szóbeli angol nyelvtudás
- További nyelvismeret előnyt jelent
- Szükség esetén a munkaviszony előtti háttérellenőrzések, végzettség-ellenőrzés, hatósági erkölcsi bizonyítvány ellenőrzése és további biztonsági átvilágítások elvégzése szükséges lehet
Juttatások
- Versenyképes fizetés és ösztönző lehetőségek
- Jólléti és gondozási támogatás
- Fizetett és fizetés nélküli szabadság lehetőségei
- Rugalmas munkavégzési lehetőségek
- A pénzügyi biztonság támogatására kialakított juttatások
- Ésszerű alkalmazkodás a fogyatékossággal élő, arra jogosult személyek számára
- Szükség esetén munkaviszony előtti háttér- és biztonsági ellenőrzések
- Digitális és automatizált toborzási eszközök támogathatják a jelentkezések szűrését, az állásillesztést és az interjúk ütemezését