Hitachi je globální technologická společnost působící v automobilovém průmyslu, stavebnictví a poradenství, která se zároveň zaměřuje na sociální inovace. Prostřednictvím portfolia Lumada vyvíjí Hitachi digitální řešení, služby a technologie, které organizacím pomáhají řešit provozní výzvy a rozvíjet digitální transformaci. Její činnost zahrnuje digitální systémy, ekologicky šetrnou energii, mobilitu a propojená odvětví a podporuje fungování podniků i sociální infrastruktury. Společnost Hitachi, založená v roce 1910, propojuje odborné znalosti z oblasti technologií a průmyslu s cílem vytvářet řešení související s udržitelným rozvojem, odpovědným přístupem k životnímu prostředí a kvalitou života.
Seniorní manažer kategorie facility managementu — Krakov, práce na místě
Veďte globální sourcing, výkonnost dodavatelů a strategii kategorie facility managementu v průmyslových závodech Hitachi Energy. Podporujte optimalizaci nákladů, dodržování předpisů, inovace a kontinuitu provozu ve více zemích.
Popis
- Vytvářejte a realizujte globální strategie kategorie pro technické a netechnické služby facility managementu
- Řiďte sourcingové a nákupní aktivity týkající se integrovaných služeb facility managementu
- Vyhodnocujte výdaje, poptávku, trhy dodavatelů, nákladové faktory, rizika a nové technologie FM a IFM
- Řiďte sourcingové programy ve více zemích od kontaktu s trhem a výběrových řízení přes vyjednávání a uzavírání smluv až po přechod a implementaci
- Snižujte náklady konsolidací dodavatelů, standardizací specifikací a iniciativami zaměřenými na celkové náklady vlastnictví
- Dohlížejte na strategické dodavatele pomocí hodnoticích karet výkonnosti, čtvrtletních obchodních hodnocení, plánů zlepšování a řízení na úrovni vedení
- Definujte obchodní modely, rozsah prací, cenové struktury, KPI, SLA a závazky k neustálému zlepšování
- Ověřujte, že dodavatelé splňují standardy kvality služeb, provozní odolnosti, BOZP, právních předpisů, udržitelnosti a smluv
- Podporujte inovace prostřednictvím AI, IoT, robotiky, CAFM, CMMS, prediktivní údržby, automatizace, energetického managementu a analytiky výkonnosti
- Prezentujte strategie kategorií, sourcingové návrhy, rizika a výsledky seniorním zainteresovaným stranám
- Uplatňujte proces Continuous Improvement Process Sourcing (CIPS) a propojujte sourcingové strategie s obchodními prioritami
- Potvrzujte, že vybraní dodavatelé dokážou splnit současné i budoucí požadavky podniku na kapacity a schopnosti
- Udržujte dodržování požadavků BOZP, právních předpisů a kvality ve vztazích s dodavateli
- Spolupracujte s týmy pro nemovitosti, facility management, BOZP, finance, právní služby a globální i regionální nákup
Požadavky
- Bakalářský titul v oboru dodavatelského řetězce, obchodní administrativy, inženýrství, facility managementu, nemovitostí, financí nebo příbuzném oboru
- Nejméně osm let relevantních zkušeností se strategickým sourcingem, řízením kategorií nebo řízením dodavatelů
- Prokazatelné zkušenosti s řízením komplexních kategorií facility služeb ve více zemích nebo lokalitách
- Dobrá znalost technických a netechnických služeb facility managementu, obchodních modelů a struktur poskytování služeb dodavateli
- Prokazatelné úspěchy při tvorbě globálních strategií kategorií, vedení konkurenčních výběrových řízení, vyjednávání smluv a řízení výkonnosti dodavatelů
- Zkušenosti z průmyslového, výrobního, inženýrského, energetického nebo obdobně komplexního prostředí
- Silné obchodní, analytické a projektové schopnosti a schopnost vést zainteresované strany
- Schopnost ovlivňovat dění napříč funkcemi, zeměmi a organizačními úrovněmi v maticové organizaci
- Plynulá znalost angličtiny slovem i písmem
- Znalost dalších jazyků je výhodou
- V případě potřeby může být vyžadováno absolvování prověření před nástupem, ověření vzdělání, kontroly trestního rejstříku a další bezpečnostní prověrky
Benefity
- Konkurenceschopné platové ohodnocení a možnosti motivačních odměn
- Podpora well-beingu a péče o zaměstnance
- Možnosti placeného i neplaceného volna
- Flexibilní pracovní podmínky
- Benefity navržené na podporu finanční jistoty
- Přiměřená opatření pro kvalifikované osoby se zdravotním postižením
- Prověření před nástupem a bezpečnostní kontroly, pokud se uplatňují
- Digitální a automatizované náborové nástroje mohou podporovat třídění žádostí, párování pracovních míst a plánování pohovorů