Hitachi
Hitachi
Hitachi เป็นบริษัทเทคโนโลยีระดับโลกที่ดำเนินงานในหลากหลายด้าน ได้แก่ ยานยนต์ การก่อสร้าง และการให้คำปรึกษา โดยมีจุดมุ่งหมายในวงกว้างเพื่อส่งเสริมนวัตกรรมทางสังคม ผ่านกลุ่มผลิตภัณฑ์ Lumada Hitachi พัฒนาโซลูชัน บริการ และเทคโนโลยีดิจิทัลที่ช่วยให้องค์กรต่าง ๆ รับมือกับความท้าทายด้านการดำเนินงานและขับเคลื่อนการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัล การดำเนินงานของบริษัทครอบคลุมระบบดิจิทัล พลังงานสีเขียว การคมนาคม และอุตสาหกรรมที่เชื่อมต่อถึงกัน เพื่อสนับสนุนการดำเนินธุรกิจและโครงสร้างพื้นฐานทางสังคม Hitachi ก่อตั้งขึ้นในปี 1910 และผสานความเชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีและอุตสาหกรรมต่าง ๆ เพื่อมุ่งพัฒนาโซลูชันที่เชื่อมโยงกับความยั่งยืน ความรับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อม และคุณภาพชีวิต

ผู้จัดการอาวุโสฝ่ายบริหารจัดการอาคารสถานที่ - ปฏิบัติงานที่คราคูฟ

เป็นผู้นำด้านการจัดหาเชิงกลยุทธ์ระดับโลก ผลการดำเนินงานของซัพพลายเออร์ และกลยุทธ์หมวดหมู่การบริหารจัดการอาคารสถานที่สำหรับโรงงานอุตสาหกรรมของ Hitachi Energy ขับเคลื่อนการเพิ่มประสิทธิภาพต้นทุน การปฏิบัติตามข้อกำหนด นวัตกรรม และความต่อเนื่องในการดำเนินงานในหลายประเทศ

รายละเอียด

  • สร้างและดำเนินกลยุทธ์หมวดหมู่ระดับโลกสำหรับบริการบริหารจัดการอาคารสถานที่ทั้งด้านฮาร์ดและซอฟต์
  • กำกับดูแลกิจกรรมการจัดหาและจัดซื้อสำหรับบริการบริหารจัดการอาคารสถานที่แบบบูรณาการ
  • ประเมินการใช้จ่าย ความต้องการ ตลาดซัพพลายเออร์ ปัจจัยขับเคลื่อนต้นทุน ความเสี่ยง และเทคโนโลยี FM และ IFM ใหม่ๆ
  • บริหารโครงการจัดหาในหลายประเทศตั้งแต่การเข้าถึงตลาดและการประกวดราคา ไปจนถึงการเจรจา การทำสัญญา การเปลี่ยนผ่าน และการนำไปปฏิบัติ
  • ปรับปรุงต้นทุนผ่านการรวมซัพพลายเออร์ การกำหนดข้อกำหนดมาตรฐาน และโครงการริเริ่มด้านต้นทุนรวมตลอดอายุการใช้งาน
  • กำกับดูแลซัพพลายเออร์เชิงกลยุทธ์โดยใช้ตารางคะแนนผลการดำเนินงาน การทบทวนธุรกิจรายไตรมาส แผนปรับปรุง และการกำกับดูแลระดับผู้บริหาร
  • กำหนดรูปแบบเชิงพาณิชย์ ขอบเขตงาน โครงสร้างราคา KPI SLA และพันธสัญญาด้านการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
  • ตรวจสอบว่าซัพพลายเออร์ปฏิบัติตามมาตรฐานด้านคุณภาพบริการ ความยืดหยุ่นในการดำเนินงาน HSE กฎระเบียบ ความยั่งยืน และสัญญา
  • ขับเคลื่อนนวัตกรรมผ่าน AI, IoT, หุ่นยนต์, CAFM, CMMS, การบำรุงรักษาเชิงคาดการณ์ ระบบอัตโนมัติ การจัดการพลังงาน และการวิเคราะห์ผลการดำเนินงาน
  • นำเสนอกลยุทธ์หมวดหมู่ ข้อเสนอด้านการจัดหา ความเสี่ยง และผลลัพธ์ต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสียระดับอาวุโส
  • ประยุกต์ใช้กระบวนการจัดหาตามกระบวนการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง (CIPS) และเชื่อมโยงกลยุทธ์การจัดหากับลำดับความสำคัญทางธุรกิจ
  • ยืนยันว่าซัพพลายเออร์ที่ได้รับการคัดเลือกสามารถตอบสนองความต้องการด้านขีดความสามารถและกำลังรองรับทางธุรกิจทั้งในปัจจุบันและอนาคต
  • รักษาการปฏิบัติตามข้อกำหนดด้าน HSE กฎระเบียบ และคุณภาพในความสัมพันธ์กับซัพพลายเออร์
  • ทำงานร่วมกับทีมอสังหาริมทรัพย์ การบริหารจัดการอาคารสถานที่ HSE การเงิน กฎหมาย และทีมจัดซื้อระดับโลกและระดับภูมิภาค

คุณสมบัติ

  • วุฒิปริญญาตรีด้านห่วงโซ่อุปทาน บริหารธุรกิจ วิศวกรรม การบริหารจัดการอาคารสถานที่ อสังหาริมทรัพย์ การเงิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องอย่างน้อยแปดปีในด้านการจัดหาเชิงกลยุทธ์ การบริหารหมวดหมู่ หรือการบริหารซัพพลายเออร์
  • มีประวัติการบริหารหมวดหมู่บริการอาคารสถานที่ที่ซับซ้อนในหลายประเทศหรือหลายสถานที่
  • มีความรู้เป็นอย่างดีเกี่ยวกับบริการบริหารจัดการอาคารสถานที่ทั้งด้านฮาร์ดและซอฟต์ รูปแบบเชิงพาณิชย์ และโครงสร้างการส่งมอบของซัพพลายเออร์
  • มีผลงานที่พิสูจน์ได้ในการพัฒนากลยุทธ์หมวดหมู่ระดับโลก ดำเนินการประกวดราคาแข่งขัน เจรจาสัญญา และบริหารผลการดำเนินงานของซัพพลายเออร์
  • มีประสบการณ์ในสภาพแวดล้อมอุตสาหกรรม การผลิต วิศวกรรม พลังงาน หรือสภาพแวดล้อมที่มีความซับซ้อนใกล้เคียงกัน
  • มีความสามารถสูงด้านการพาณิชย์ การวิเคราะห์ การบริหารโครงการ และการเป็นผู้นำผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
  • สามารถสร้างอิทธิพลข้ามสายงาน ประเทศ และระดับองค์กรในองค์กรแบบเมทริกซ์
  • ใช้ภาษาอังกฤษได้คล่องทั้งการเขียนและการพูด
  • หากมีทักษะภาษาเพิ่มเติมจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • อาจต้องผ่านการตรวจสอบประวัติก่อนเริ่มงาน การยืนยันการศึกษา การตรวจสอบประวัติอาชญากรรม และการตรวจสอบความปลอดภัยเพิ่มเติมตามความเหมาะสม

สวัสดิการ

  • เงินเดือนที่แข่งขันได้และโอกาสได้รับค่าตอบแทนจูงใจ
  • การสนับสนุนด้านความเป็นอยู่ที่ดีและการดูแล
  • ตัวเลือกการลาแบบได้รับค่าจ้างและไม่ได้รับค่าจ้าง
  • รูปแบบการทำงานที่ยืดหยุ่น
  • สวัสดิการที่ออกแบบมาเพื่อสนับสนุนความมั่นคงทางการเงิน
  • การจัดสิ่งอำนวยความสะดวกที่เหมาะสมสำหรับบุคคลทุพพลภาพที่มีคุณสมบัติเหมาะสม
  • การตรวจสอบประวัติก่อนเริ่มงานและการตรวจสอบความปลอดภัยตามความเหมาะสม
  • เครื่องมือสรรหาบุคลากรดิจิทัลและอัตโนมัติอาจช่วยคัดกรองใบสมัคร จับคู่งาน และจัดตารางสัมภาษณ์