Hitachi ialah syarikat teknologi global yang beroperasi dalam bidang automotif, pembinaan dan perundingan, dengan tumpuan yang lebih luas terhadap inovasi sosial. Melalui portfolio Lumada, Hitachi membangunkan penyelesaian, perkhidmatan dan teknologi digital yang membantu organisasi menangani cabaran operasi serta memajukan transformasi digital. Kerjanya merangkumi sistem digital, tenaga hijau, mobiliti dan industri berhubung, sambil menyokong operasi perniagaan serta infrastruktur sosial. Ditubuhkan pada tahun 1910, Hitachi menggabungkan kepakaran dalam teknologi dan industri untuk mengusahakan penyelesaian yang berkaitan dengan kemampanan, tanggungjawab alam sekitar dan kualiti hidup.
Pengurus Kategori Pengurusan Kemudahan Kanan - Krakow Onsite
Memimpin penyumberan global, prestasi pembekal, dan strategi kategori pengurusan kemudahan di seluruh tapak industri Hitachi Energy. Mendorong pengoptimuman kos, pematuhan, inovasi, dan kesinambungan operasi di pelbagai negara.
Penerangan
- Mewujudkan dan melaksanakan strategi kategori global untuk perkhidmatan pengurusan kemudahan teknikal dan bukan teknikal
- Mengarahkan aktiviti penyumberan dan perolehan untuk perkhidmatan Pengurusan Kemudahan Bersepadu
- Menilai perbelanjaan, permintaan, pasaran pembekal, pemacu kos, risiko, serta teknologi FM dan IFM yang sedang berkembang
- Mengurus program penyumberan merentas negara daripada penglibatan pasaran dan tender hingga rundingan, kontrak, peralihan, dan pelaksanaan
- Meningkatkan kos melalui penggabungan pembekal, spesifikasi yang diseragamkan, dan inisiatif jumlah kos pemilikan
- Menyelia pembekal strategik menggunakan kad skor prestasi, semakan perniagaan suku tahunan, pelan penambahbaikan, dan tadbir urus eksekutif
- Menetapkan model komersial, skop kerja, struktur harga, KPI, SLA, dan komitmen penambahbaikan berterusan
- Mengesahkan bahawa pembekal memenuhi piawaian kualiti perkhidmatan, daya tahan operasi, HSE, kawal selia, kemampanan, dan kontrak
- Memajukan inovasi melalui AI, IoT, robotik, CAFM, CMMS, penyelenggaraan ramalan, automasi, pengurusan tenaga, dan analitik prestasi
- Membentangkan strategi kategori, cadangan penyumberan, risiko, dan hasil kepada pihak berkepentingan kanan
- Menggunakan proses Continuous Improvement Process Sourcing (CIPS) dan menghubungkan strategi penyumberan dengan keutamaan perniagaan
- Mengesahkan pembekal yang dilantik dapat memenuhi keperluan keupayaan dan kapasiti perniagaan semasa serta masa hadapan
- Mengekalkan pematuhan HSE, kawal selia, dan kualiti merentas hubungan pembekal
- Bekerjasama dengan pasukan Hartanah, Pengurusan Kemudahan, HSE, Kewangan, Undang-undang, serta perolehan global dan serantau
Keperluan
- Ijazah sarjana muda dalam rantaian bekalan, pentadbiran perniagaan, kejuruteraan, pengurusan kemudahan, hartanah, kewangan, atau disiplin berkaitan
- Sekurang-kurangnya lapan tahun pengalaman berkaitan dalam penyumberan strategik, pengurusan kategori, atau pengurusan pembekal
- Rekod prestasi mengurus kategori perkhidmatan kemudahan yang kompleks merentas beberapa negara atau tapak
- Pengetahuan kukuh tentang perkhidmatan pengurusan kemudahan teknikal dan bukan teknikal, model komersial, dan struktur penyampaian pembekal
- Kejayaan yang terbukti dalam membangunkan strategi kategori global, menjalankan tender kompetitif, merundingkan kontrak, dan mengurus prestasi pembekal
- Pengalaman dalam persekitaran perindustrian, pembuatan, kejuruteraan, tenaga, atau persekitaran kompleks yang serupa
- Keupayaan komersial, analitis, pengurusan projek, dan kepimpinan pihak berkepentingan yang kukuh
- Keupayaan mempengaruhi merentas fungsi, negara, dan peringkat organisasi dalam organisasi matriks
- Fasih bertulis dan lisan dalam bahasa Inggeris
- Kemahiran bahasa tambahan merupakan kelebihan
- Mungkin dikehendaki melengkapkan semakan latar belakang prapekerjaan, pengesahan pendidikan, semakan rekod jenayah, dan pemeriksaan keselamatan tambahan jika berkenaan
Faedah
- Gaji kompetitif dan peluang insentif
- Sokongan kesejahteraan dan penjagaan
- Pilihan cuti berbayar dan tidak berbayar
- Pengaturan kerja yang fleksibel
- Faedah yang direka untuk menyokong keselamatan kewangan
- Akomodasi munasabah untuk individu berkelayakan yang mempunyai ketidakupayaan
- Semakan latar belakang prapekerjaan dan pemeriksaan keselamatan jika berkenaan
- Alat pengambilan pekerja digital dan automatik boleh menyokong saringan permohonan, padanan pekerjaan, dan penjadualan temu duga