Hitachi is een wereldwijd technologiebedrijf dat actief is in de automotive-, bouw- en adviessector en zich daarnaast richt op sociale innovatie. Via het Lumada-portfolio ontwikkelt Hitachi digitale oplossingen, diensten en technologieën waarmee organisaties operationele uitdagingen kunnen aanpakken en hun digitale transformatie kunnen versnellen. De activiteiten omvatten digitale systemen, groene energie, mobiliteit en verbonden industrieën en ondersteunen zowel bedrijfsprocessen als maatschappelijke infrastructuur. Sinds de oprichting in 1910 brengt Hitachi technologische en industriële expertise samen om oplossingen te ontwikkelen die verband houden met duurzaamheid, verantwoordelijkheid voor het milieu en kwaliteit van leven.
Senior Category Manager Facility Management – Krakau op locatie
Geef leiding aan wereldwijde inkoop, leveranciersprestaties en categoriestrategie voor facility management op de industriële locaties van Hitachi Energy. Stuur kostenoptimalisatie, compliance, innovatie en operationele continuïteit in meerdere landen aan.
Beschrijving
- Wereldwijde categoriestrategieën voor harde en zachte facilitymanagementdiensten ontwikkelen en uitvoeren
- Inkoop- en sourcingactiviteiten voor geïntegreerde facilitymanagementdiensten aansturen
- Uitgaven, vraag, leveranciersmarkten, kostendrijvers, risico’s en opkomende FM- en IFM-technologieën beoordelen
- Multinationale sourcingprogramma’s beheren vanaf marktbenadering en aanbesteding tot en met onderhandelingen, contractering, transitie en implementatie
- Kosten verbeteren door leveranciersconsolidatie, gestandaardiseerde specificaties en initiatieven voor total cost of ownership
- Strategische leveranciers aansturen met prestatieoverzichten, kwartaalreviews, verbeterplannen en governance op directieniveau
- Commerciële modellen, werkomschrijvingen, prijsstructuren, KPI’s, SLA’s en toezeggingen voor continue verbetering definiëren
- Controleren of leveranciers voldoen aan normen voor servicekwaliteit, operationele veerkracht, HSE, regelgeving, duurzaamheid en contracten
- Innovatie bevorderen met AI, IoT, robotica, CAFM, CMMS, voorspellend onderhoud, automatisering, energiemanagement en prestatieanalyses
- Categoriestrategieën, sourcingvoorstellen, risico’s en resultaten aan senior stakeholders presenteren
- Het Continuous Improvement Process Sourcing-proces (CIPS) toepassen en sourcingstrategieën verbinden met bedrijfsprioriteiten
- Bevestigen dat geselecteerde leveranciers kunnen voldoen aan de huidige en toekomstige eisen voor bedrijfscapaciteit en capaciteit
- HSE-, wettelijke en kwaliteitscompliance binnen leveranciersrelaties handhaven
- Samenwerken met Real Estate, Facility Management, HSE, Finance, Legal en wereldwijde en regionale inkoopteams
Vereisten
- Bacheloropleiding in supply chain, bedrijfskunde, engineering, facility management, vastgoed, financiën of een verwante studierichting
- Minimaal acht jaar relevante ervaring in strategische sourcing, category management of leveranciersmanagement
- Aantoonbare ervaring met het beheren van complexe categorieën voor facilitaire diensten in meerdere landen of op meerdere locaties
- Sterke kennis van harde en zachte facilitymanagementdiensten, commerciële modellen en structuren voor leverancierslevering
- Aantoonbaar succes met het ontwikkelen van wereldwijde categoriestrategieën, uitvoeren van concurrerende aanbestedingen, onderhandelen over contracten en beheren van leveranciersprestaties
- Ervaring in een industriële, productie-, engineering-, energie- of vergelijkbaar complexe omgeving
- Sterke commerciële, analytische en projectmanagementvaardigheden en het vermogen om stakeholders aan te sturen
- Vermogen om binnen een matrixorganisatie invloed uit te oefenen over functies, landen en organisatieniveaus heen
- Vloeiende schriftelijke en mondelinge beheersing van het Engels
- Kennis van aanvullende talen is een voordeel
- Mogelijk is het nodig om, waar van toepassing, controles vóór indiensttreding, verificatie van opleiding, controles van het strafregister en aanvullende veiligheidsscreening te voltooien
Voordelen
- Concurrerend salaris en mogelijkheden voor incentives
- Ondersteuning voor welzijn en zorg
- Mogelijkheden voor betaald en onbetaald verlof
- Flexibele werkregelingen
- Arbeidsvoorwaarden ter ondersteuning van financiële zekerheid
- Redelijke aanpassingen voor gekwalificeerde personen met een beperking
- Screening vóór indiensttreding en veiligheidscontroles waar van toepassing
- Digitale en geautomatiseerde recruitmenttools kunnen ondersteuning bieden bij sollicitatiescreening, het koppelen van kandidaten aan functies en het plannen van sollicitatiegesprekken