Hitachi
Hitachi
Hitachi adalah perusahaan teknologi global yang bergerak di bidang otomotif, konstruksi, dan konsultasi, dengan fokus yang lebih luas pada inovasi sosial. Melalui portofolio Lumada, Hitachi mengembangkan solusi, layanan, dan teknologi digital yang membantu organisasi mengatasi tantangan operasional serta memajukan transformasi digital. Kegiatannya mencakup sistem digital, energi ramah lingkungan, mobilitas, dan industri terhubung, dengan mendukung operasional bisnis serta infrastruktur sosial. Didirikan pada tahun 1910, Hitachi memadukan keahlian di bidang teknologi dan industri untuk mengembangkan solusi yang berkaitan dengan keberlanjutan, tanggung jawab lingkungan, dan kualitas hidup.

Manajer Kategori Manajemen Fasilitas Senior - Krakow Onsite

Memimpin pengadaan global, kinerja pemasok, dan strategi kategori manajemen fasilitas di seluruh lokasi industri Hitachi Energy. Mendorong optimalisasi biaya, kepatuhan, inovasi, dan kesinambungan operasional di berbagai negara.

Deskripsi

  • Membuat dan melaksanakan strategi kategori global untuk layanan manajemen fasilitas teknis dan nonteknis
  • Mengarahkan aktivitas pengadaan dan pembelian untuk layanan Manajemen Fasilitas Terintegrasi
  • Menilai pengeluaran, permintaan, pasar pemasok, faktor biaya, risiko, serta teknologi FM dan IFM yang sedang berkembang
  • Mengelola program pengadaan di berbagai negara, mulai dari keterlibatan pasar dan tender hingga negosiasi, kontrak, transisi, dan implementasi
  • Meningkatkan efisiensi biaya melalui konsolidasi pemasok, spesifikasi yang terstandar, dan inisiatif total biaya kepemilikan
  • Mengawasi pemasok strategis menggunakan kartu skor kinerja, tinjauan bisnis triwulanan, rencana perbaikan, dan tata kelola eksekutif
  • Menetapkan model komersial, ruang lingkup pekerjaan, struktur harga, KPI, SLA, dan komitmen perbaikan berkelanjutan
  • Memastikan pemasok memenuhi standar kualitas layanan, ketahanan operasional, HSE, regulasi, keberlanjutan, dan kontrak
  • Memajukan inovasi melalui AI, IoT, robotika, CAFM, CMMS, pemeliharaan prediktif, otomatisasi, manajemen energi, dan analitik kinerja
  • Menyajikan strategi kategori, proposal pengadaan, risiko, dan hasil kepada pemangku kepentingan senior
  • Menerapkan proses Continuous Improvement Process Sourcing (CIPS) dan menghubungkan strategi pengadaan dengan prioritas bisnis
  • Memastikan pemasok yang ditetapkan mampu memenuhi kebutuhan kapabilitas dan kapasitas bisnis saat ini serta di masa mendatang
  • Mempertahankan kepatuhan HSE, regulasi, dan kualitas dalam seluruh hubungan dengan pemasok
  • Bermitra dengan tim Real Estat, Manajemen Fasilitas, HSE, Keuangan, Hukum, serta pengadaan global dan regional

Persyaratan

  • Gelar sarjana dalam rantai pasokan, administrasi bisnis, teknik, manajemen fasilitas, real estat, keuangan, atau bidang terkait
  • Setidaknya delapan tahun pengalaman yang relevan dalam pengadaan strategis, manajemen kategori, atau manajemen pemasok
  • Rekam jejak dalam mengelola kategori layanan fasilitas yang kompleks di berbagai negara atau lokasi
  • Pengetahuan yang kuat tentang layanan manajemen fasilitas teknis dan nonteknis, model komersial, dan struktur penyampaian pemasok
  • Keberhasilan yang terbukti dalam mengembangkan strategi kategori global, menjalankan tender kompetitif, menegosiasikan kontrak, dan mengelola kinerja pemasok
  • Pengalaman di lingkungan industri, manufaktur, teknik, energi, atau lingkungan kompleks serupa
  • Kemampuan komersial, analitis, manajemen proyek, dan kepemimpinan pemangku kepentingan yang kuat
  • Kemampuan memengaruhi berbagai fungsi, negara, dan tingkat organisasi dalam organisasi matriks
  • Fasih berbahasa Inggris secara tertulis dan lisan
  • Kemampuan bahasa tambahan menjadi nilai tambah
  • Mungkin diwajibkan untuk menjalani pemeriksaan latar belakang prakerja, verifikasi pendidikan, pemeriksaan catatan kriminal, dan pemeriksaan keamanan tambahan jika berlaku

Tunjangan

  • Gaji kompetitif dan peluang insentif
  • Dukungan kesejahteraan dan perawatan
  • Pilihan cuti berbayar dan tidak berbayar
  • Pengaturan kerja yang fleksibel
  • Manfaat yang dirancang untuk mendukung keamanan finansial
  • Akomodasi yang wajar bagi individu berkualifikasi dengan disabilitas
  • Pemeriksaan latar belakang prakerja dan pemeriksaan keamanan jika berlaku
  • Perangkat rekrutmen digital dan otomatis dapat mendukung penyaringan lamaran, pencocokan pekerjaan, dan penjadwalan wawancara