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BMO U.S.
BMO U.S.
5 001 – 10 000 Employés
AssuranceConseilLogistique
BMO U.S. est une entreprise diversifiée de services financiers basée aux États-Unis, au service des particuliers, des petites entreprises et des grandes sociétés. Son offre couvre les services bancaires aux particuliers et aux entreprises, les prêts hypothécaires, les investissements, la planification financière, l’assurance, la gestion de patrimoine, les prêts commerciaux et les prêts hypothécaires commerciaux. L’entreprise propose également des services bancaires numériques et transfrontaliers, ainsi que des activités de gestion d’actifs et de marchés de capitaux. Son vaste modèle opérationnel crée des opportunités dans les services financiers, les technologies bancaires, le service client, le financement commercial et les fonctions administratives connexes.
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Offres de l’entreprise

Responsable principal des communications, banque commerciale - sur site à Chicago

Pilotez la stratégie de communication et les messages destinés aux dirigeants pour la Banque commerciale de BMO aux États-Unis. Dirigez des programmes internes et externes intégrés qui renforcent la réputation, l’engagement et l’alignement avec les activités.

USÉtats-UnisCACalifornieILIllinois
100 000 $ – 220 000 $ / an
Sur siteTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisCommunication

Description

  • Collaborer avec les dirigeants pour élaborer le positionnement externe et les plans de communication des dirigeants de la Banque commerciale de BMO
  • Diriger les programmes de communication internes et externes de l’équipe de Banque commerciale
  • Évaluer les besoins en communication et recommander les plans et solutions appropriés
  • Obtenir les approbations nécessaires lors de l’élaboration et de la mise en œuvre des solutions de communication
  • Produire des communications qui soutiennent la réputation externe, l’engagement des employés et l’alignement organisationnel
  • Utiliser un modèle de communication intégré entre les différents groupes de parties prenantes
  • Gérer les communications des dirigeants de la Banque commerciale américaine
  • Collaborer avec les équipes de communication, de relations avec les médias, de marketing et d’affaires pour atteindre les objectifs de positionnement
  • Conseiller les cadres supérieurs sur les communications externes stratégiques et fournir un soutien continu
  • Repérer des histoires et des occasions de visibilité qui reflètent les progrès de l’entreprise, la proposition de valeur et la stratégie par segment de clientèle
  • Mesurer les résultats et démontrer l’impact au moyen d’analyses et de comparaisons avec la concurrence
  • Développer des relations avec les parties prenantes internes afin de cerner les occasions et d’améliorer les résultats
  • Suivre les commentaires et les canaux sociaux, en répondant de manière proactive aux problèmes émergents
  • Fournir des renseignements concurrentiels et des informations pour orienter la stratégie de communication
  • Respecter les exigences réglementaires, les directives numériques et de marque, ainsi que les normes et processus, afin de réduire les risques et d’améliorer l’efficacité

Exigences

  • Au moins 10 ans d’expérience professionnelle pertinente sont généralement attendus
  • Formation postsecondaire en communication, relations publiques, journalisme ou dans une discipline connexe, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience
  • Expérience dans une agence ou dans la gestion de relations avec des agences
  • Une expérience à la fois en agence et au sein d’une grande organisation constitue un atout
  • Excellentes aptitudes en rédaction et en révision
  • Style de communication direct, clair et axé sur les récits
  • Capacité à traduire des informations techniques et complexes en messages ciblés pour des publics précis
  • Jugement professionnel confirmé, appuyé par la formation, l’expérience et les connaissances du secteur
  • Excellentes capacités de communication orale et écrite
  • Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes
  • Capacité avancée à influencer les parties prenantes
  • Solides aptitudes à la collaboration et au travail d’équipe, notamment entre différents groupes
  • Aisance à gérer l’ambiguïté
  • Solides compétences décisionnelles fondées sur les données
  • Un MBA ou une qualification postsecondaire en communication, relations publiques ou marketing constitue un atout

Avantages

  • Possibilités d’incitatifs liés à la performance
  • Programmes de primes discrétionnaires
  • Couverture d’assurance maladie
  • Remboursement des frais de scolarité
  • Assurance accident
  • Couverture d’assurance vie
  • Régimes d’épargne-retraite
  • Formation et accompagnement complets
  • Soutien managérial
  • Possibilités de développer un réseau professionnel
  • Outils et ressources pour soutenir les étapes clés de la carrière
  • Égalité des chances en matière d’emploi
  • Mesures d’adaptation raisonnables pour les personnes handicapées

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