BMO U.S.
BMO U.S.
5.001 – 10.000 Medewerkers
AdviesLogistiekVerzekeringen
BMO U.S. is een gediversifieerde financiële dienstverlener in de Verenigde Staten die particulieren, kleine bedrijven en grote ondernemingen bedient. Het aanbod omvat persoonlijk en zakelijk bankieren, hypotheken, beleggingen, financiële planning, verzekeringen, vermogensbeheer, zakelijke leningen en commerciële hypotheken. Het bedrijf ondersteunt daarnaast digitaal en grensoverschrijdend bankieren en is actief op het gebied van vermogensbeheer en kapitaalmarkten. Dankzij het brede bedrijfsmodel zijn er mogelijkheden binnen financiële dienstverlening, banktechnologie, klantenservice, zakelijke financiering en aanverwante bedrijfsfuncties.

Senior communicatielead, Commercial Banking – op locatie in Chicago

Leid de communicatiestrategie en communicatie voor bestuurders van BMO’s Amerikaanse Commercial Bank. Stuur geïntegreerde interne en externe programma’s aan die reputatie, betrokkenheid en afstemming met de bedrijfsdoelstellingen versterken.

Beschrijving

  • Werk samen met leiders aan plannen voor externe positionering en communicatie voor bestuurders van BMO’s Commercial Bank
  • Stuur interne en externe communicatieprogramma’s aan voor het Commercial-Bankingteam
  • Beoordeel communicatiebehoeften en adviseer over passende plannen en oplossingen
  • Verkrijg de vereiste goedkeuringen bij het ontwikkelen en uitvoeren van communicatieoplossingen
  • Verzorg communicatie die de externe reputatie, medewerkersbetrokkenheid en organisatorische afstemming ondersteunt
  • Gebruik een geïntegreerd communicatiemodel voor verschillende stakeholdergroepen
  • Beheer de communicatie voor bestuurders van de leiding van de Amerikaanse Commercial Bank
  • Werk samen met communicatie-, mediarelatie-, marketing- en bedrijfsteams om positioneringsdoelstellingen te behalen
  • Adviseer senior leiders over strategische externe communicatie en bied doorlopende ondersteuning
  • Identificeer verhalen en mogelijkheden voor profilering die de voortgang van het bedrijf, de waardepropositie en de strategie voor klantsegmenten weerspiegelen
  • Meet resultaten en toon impact aan met behulp van analyses en benchmarking ten opzichte van concurrenten
  • Bouw relaties op met interne stakeholders om kansen te ontdekken en resultaten te verbeteren
  • Volg feedback en sociale kanalen en reageer proactief op opkomende kwesties
  • Lever concurrentie-informatie en inzichten om de communicatiestrategie te ondersteunen
  • Volg regelgeving, digitale richtlijnen, merkrichtlijnen, standaarden en processen om risico’s te beperken en de effectiviteit te verbeteren

Vereisten

  • Minimaal 10 jaar relevante professionele ervaring wordt doorgaans verwacht
  • Een postsecundaire opleiding in communicatie, public relations, journalistiek of een verwante studierichting, of een gelijkwaardige combinatie van opleiding en ervaring
  • Ervaring in een bureauomgeving of met het beheren van bureaurelaties
  • Ervaring bij zowel een bureau als een grote organisatie is een voordeel
  • Uitstekende schrijf- en redigeervaardigheden
  • Een directe, heldere en verhalende communicatiestijl
  • Vermogen om technische en complexe informatie te vertalen naar gerichte boodschappen voor specifieke doelgroepen
  • Sterk professioneel beoordelingsvermogen, ondersteund door opleiding, ervaring en kennis van de sector
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
  • Uitstekende analytische vaardigheden en probleemoplossend vermogen
  • Uitstekend vermogen om stakeholders te beïnvloeden
  • Uitstekende samenwerkings- en teamvaardigheden, vooral over verschillende groepen heen
  • Comfortabel omgaan met ambiguïteit
  • Uitstekende datagedreven besluitvormingsvaardigheden
  • Een MBA of postsecundaire kwalificatie in communicatie, public relations of marketing is een voordeel

Voordelen

  • Prestatiegerelateerde stimuleringsmogelijkheden
  • Discretionaire bonusprogramma’s
  • Zorgverzekeringsdekking
  • Vergoeding van collegegeld
  • Ongevallenverzekering
  • Levensverzekeringsdekking
  • Pensioenspaarregelingen
  • Uitgebreide training en coaching
  • Ondersteuning door managers
  • Mogelijkheden om een professioneel netwerk op te bouwen
  • Tools en middelen ter ondersteuning van belangrijke loopbaanstappen
  • Gelijke kansen op werk
  • Redelijke aanpassingen voor mensen met een beperking