BMO U.S.
BMO U.S.
5001 – 10.000 Empleados
ConsultoríaLogísticaSeguros
BMO U.S. es una empresa diversificada de servicios financieros con sede en Estados Unidos que atiende a particulares, pequeñas empresas y grandes corporaciones. Su oferta abarca banca personal y empresarial, hipotecas, inversiones, planificación financiera, seguros, gestión patrimonial, préstamos comerciales e hipotecas comerciales. La empresa también ofrece servicios bancarios digitales y transfronterizos, además de actividades de gestión de activos y mercados de capitales. Su amplio modelo operativo genera oportunidades en servicios financieros, tecnología bancaria, atención al cliente, financiación comercial y otras funciones corporativas relacionadas.

Responsable sénior de comunicaciones, banca comercial - presencial en Chicago

Lidera la estrategia de comunicación y los mensajes ejecutivos para la Banca Comercial de BMO en EE. UU. Dirige programas internos y externos integrados que refuercen la reputación, el compromiso y la alineación empresarial.

Descripción

  • Colaborar con líderes para desarrollar el posicionamiento externo y los planes de comunicación ejecutiva para la Banca Comercial de BMO
  • Dirigir programas de comunicación interna y externa para el equipo de Banca Comercial
  • Evaluar las necesidades de comunicación y recomendar planes y soluciones adecuados
  • Obtener las aprobaciones necesarias mientras se desarrollan y ejecutan soluciones de comunicación
  • Desarrollar comunicaciones que respalden la reputación externa, el compromiso de los empleados y la alineación organizativa
  • Utilizar un modelo de comunicación integrado entre los distintos grupos de interés
  • Gestionar las comunicaciones ejecutivas para el liderazgo de la Banca Comercial de EE. UU.
  • Colaborar con los equipos de comunicación, relaciones con los medios, marketing y negocio para cumplir los objetivos de posicionamiento
  • Asesorar a altos directivos sobre comunicaciones externas estratégicas y proporcionar apoyo continuo
  • Identificar historias y oportunidades de visibilidad que reflejen el progreso del negocio, la propuesta de valor y la estrategia por segmento de clientes
  • Medir los resultados y demostrar el impacto mediante análisis y evaluaciones comparativas de la competencia
  • Desarrollar relaciones con grupos de interés internos para descubrir oportunidades y mejorar los resultados
  • Supervisar los comentarios y los canales sociales, respondiendo de forma proactiva a los problemas emergentes
  • Proporcionar inteligencia competitiva y análisis para orientar la estrategia de comunicación
  • Cumplir los requisitos regulatorios, las directrices digitales y de marca, así como las normas y los procesos, para reducir riesgos y mejorar la eficacia

Requisitos

  • Normalmente se esperan al menos 10 años de experiencia profesional pertinente
  • Educación superior en comunicaciones, relaciones públicas, periodismo o una disciplina relacionada, o una combinación equivalente de formación y experiencia
  • Experiencia trabajando en una agencia o gestionando relaciones con agencias
  • Es ventajosa la experiencia tanto en una agencia como en una organización grande
  • Capacidad excepcional de redacción y edición
  • Estilo de comunicación directo, claro y basado en historias
  • Capacidad para traducir información técnica y compleja en mensajes concisos para audiencias específicas
  • Criterio profesional consolidado, respaldado por formación, experiencia y conocimientos del sector
  • Capacidades avanzadas de comunicación oral y escrita
  • Capacidades avanzadas de análisis y resolución de problemas
  • Capacidad avanzada para influir en los grupos de interés
  • Habilidades avanzadas de colaboración y trabajo en equipo, especialmente entre distintos grupos
  • Comodidad para gestionar la ambigüedad
  • Habilidades avanzadas de toma de decisiones basadas en datos
  • Es ventajoso contar con un MBA o una titulación superior en comunicaciones, relaciones públicas o marketing

Beneficios

  • Oportunidades de incentivos vinculados al desempeño
  • Programas de bonificaciones discrecionales
  • Cobertura de seguro médico
  • Reembolso de matrícula
  • Seguro contra accidentes
  • Cobertura de seguro de vida
  • Planes de ahorro para la jubilación
  • Formación y orientación integrales
  • Apoyo directivo
  • Oportunidades para crear una red profesional
  • Herramientas y recursos para apoyar los hitos profesionales
  • Igualdad de oportunidades laborales
  • Adaptaciones razonables para personas con discapacidad