資深傳播主管，商業銀行——芝加哥現場辦公
負責BMO美國商業銀行的傳播策略與高階主管溝通。 領導整合性的內外部傳播計畫，強化聲譽、員工參與度與業務協同。
說明
- 與領導者合作，為BMO商業銀行制定外部定位與高階主管溝通計畫
- 負責商業銀行團隊的內外部傳播計畫
- 評估傳播需求並建議適當的計畫與解決方案
- 在制定及交付傳播解決方案的同時取得必要核准
- 提供支持外部聲譽、員工參與度與組織協同的傳播
- 在各利害關係人群體之間採用整合性傳播模式
- 管理美國商業銀行領導團隊的高階主管溝通
- 與傳播、媒體關係、行銷及業務團隊合作，以達成定位目標
- 為高階領導者提供策略性外部傳播建議並持續支援
- 發掘能反映業務進展、價值主張與客戶區隔策略的故事及形象曝光機會
- 透過分析與競爭基準衡量成果並展現影響力
- 建立內部利害關係人關係，以發掘機會並改善成果
- 追蹤回饋與社群媒體管道，主動回應新出現的議題
- 提供競爭情報與洞察，為傳播策略提供指引
- 遵循法規要求、數位與品牌指南、標準及流程，以降低風險並提升成效
職位要求
- 通常需要至少10年的相關專業經驗
- 具備傳播、公關、新聞或相關領域的高等教育背景，或具備同等教育與經驗組合
- 具備在代理商環境工作或管理代理商關係的經驗
- 同時擁有代理商與大型組織工作經驗者佳
- 卓越的寫作與編輯能力
- 直接、清晰且以故事為導向的傳播風格
- 能將技術性及複雜資訊轉化為針對特定受眾的重點訊息
- 以教育、經驗與產業知識為基礎的成熟專業判斷力
- 高階口頭與書面溝通能力
- 高階分析與問題解決能力
- 高階影響利害關係人的能力
- 高階協作與團隊合作能力，尤其是跨團隊協作能力
- 能自在處理模糊情況
- 高階資料導向決策能力
- 具備MBA或傳播、公關或行銷相關高等教育資格者佳
福利待遇
- 與績效掛鉤的獎勵機會
- 酌情獎金計畫
- 醫療保險保障
- 學費補助
- 意外保險
- 人壽保險保障
- 退休儲蓄計畫
- 完整的培訓與教練指導
- 管理支援
- 建立專業人脈的機會
- 支援職涯里程碑的工具與資源
- 平等就業機會
- 為身心障礙人士提供合理便利