BMO U.S. ist ein diversifiziertes Finanzdienstleistungsunternehmen mit Sitz in den USA, das Privatpersonen, Kleinunternehmen und große Unternehmen betreut. Das Angebot umfasst Privat- und Firmenkundengeschäft, Hypotheken, Investments, Finanzplanung, Versicherungen, Vermögensverwaltung, gewerbliche Kredite und Gewerbehypotheken. Darüber hinaus unterstützt das Unternehmen digitales und grenzüberschreitendes Banking sowie Aktivitäten in den Bereichen Asset Management und Kapitalmärkte. Das breite Geschäftsmodell eröffnet Möglichkeiten in Finanzdienstleistungen, Banktechnologie, Kundenbetreuung, gewerblicher Finanzierung und verwandten Unternehmensfunktionen.
Senior-Leitung Kommunikation, Commercial Banking – vor Ort in Chicago
Leiten Sie die Kommunikationsstrategie und die Kommunikation der Führungskräfte für die US-amerikanische Commercial Bank von BMO. Steuern Sie integrierte interne und externe Programme, die Reputation, Engagement und geschäftliche Abstimmung stärken.
Vereinigte Staaten
Kalifornien
Illinois100.000 $ – 220.000 $ / Jahr
Vor OrtVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischKommunikationBeschreibung
- Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Umsetzung von Plänen für die externe Positionierung und Führungskräftekommunikation der Commercial Bank von BMO
- Steuerung interner und externer Kommunikationsprogramme für das Commercial-Banking-Team
- Bewertung des Kommunikationsbedarfs und Empfehlung geeigneter Pläne und Lösungen
- Einholung erforderlicher Genehmigungen bei der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationslösungen
- Umsetzung von Kommunikation zur Unterstützung der externen Reputation, des Mitarbeiterengagements und der organisatorischen Abstimmung
- Nutzung eines integrierten Kommunikationsmodells über verschiedene Stakeholdergruppen hinweg
- Steuerung der Führungskräftekommunikation für die Leitung der US-amerikanischen Commercial Bank
- Zusammenarbeit mit den Teams für Kommunikation, Medienarbeit, Marketing und Geschäftsentwicklung zur Erreichung der Positionierungsziele
- Beratung von Führungskräften zu strategischer externer Kommunikation und fortlaufende Unterstützung
- Identifizierung von Geschichten und Profilierungsmöglichkeiten, die den Geschäftserfolg, das Wertversprechen und die Strategie für Kundensegmente widerspiegeln
- Messung von Ergebnissen und Nachweis der Wirkung durch Analysen und Wettbewerbsbenchmarks
- Aufbau von Beziehungen zu internen Stakeholdern, um Chancen zu erkennen und Ergebnisse zu verbessern
- Beobachtung von Feedback und sozialen Kanälen sowie proaktive Reaktion auf neue Themen
- Bereitstellung von Wettbewerbsinformationen und Erkenntnissen zur Steuerung der Kommunikationsstrategie
- Einhaltung regulatorischer Anforderungen sowie digitaler und markenbezogener Richtlinien, Standards und Prozesse zur Risikoreduzierung und Steigerung der Wirksamkeit
Anforderungen
- In der Regel werden mindestens 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung erwartet
- Hochschul- oder Fachhochschulausbildung in Kommunikation, Public Relations, Journalismus oder einem verwandten Fachgebiet oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung
- Erfahrung in einer Agenturumgebung oder im Management von Agenturbeziehungen
- Erfahrung sowohl in einer Agentur als auch in einem großen Unternehmen ist von Vorteil
- Hervorragende Fähigkeiten im Schreiben und Redigieren
- Direkter, klarer und narrativ geprägter Kommunikationsstil
- Fähigkeit, technische und komplexe Informationen in fokussierte Botschaften für bestimmte Zielgruppen zu übersetzen
- Ausgeprägtes professionelles Urteilsvermögen, gestützt durch Ausbildung, Erfahrung und Branchenkenntnisse
- Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
- Sehr gute Fähigkeit, Stakeholder zu beeinflussen
- Sehr gute Fähigkeiten in Zusammenarbeit und Teamarbeit, insbesondere über mehrere Gruppen hinweg
- Sicherer Umgang mit unklaren oder nicht eindeutig definierten Situationen
- Sehr gute datenbasierte Entscheidungsfähigkeit
- Ein MBA oder ein Hochschulabschluss in Kommunikation, Public Relations oder Marketing ist von Vorteil
Zusatzleistungen
- Leistungsabhängige Anreizmöglichkeiten
- Ermessensabhängige Bonusprogramme
- Krankenversicherungsschutz
- Erstattung von Studiengebühren
- Unfallversicherung
- Lebensversicherungsschutz
- Altersvorsorgepläne
- Umfassende Schulungen und Coaching
- Unterstützung durch Führungskräfte
- Möglichkeiten zum Aufbau eines beruflichen Netzwerks
- Tools und Ressourcen zur Unterstützung beruflicher Meilensteine
- Chancengleichheit bei der Beschäftigung
- Angemessene Vorkehrungen für Menschen mit Behinderungen