BMO U.S.
BMO U.S.
5.001 – 10.000 Zaposlenici
LogistikaOsiguranjeSavjetovanje
BMO U.S. je diversificirana tvrtka za financijske usluge sa sjedištem u SAD-u koja pruža usluge pojedincima, malim poduzećima i velikim tvrtkama. Njezina ponuda obuhvaća osobno i poslovno bankarstvo, hipoteke, ulaganja, financijsko planiranje, osiguranje, upravljanje imovinom, komercijalno kreditiranje i komercijalne hipoteke. Tvrtka također podržava digitalno i prekogranično bankarstvo te se bavi upravljanjem imovinom i aktivnostima na tržištu kapitala. Njezin široki poslovni model stvara prilike u financijskim uslugama, bankarskoj tehnologiji, korisničkoj podršci, komercijalnom financiranju i povezanim korporativnim funkcijama.

Voditelj komunikacija, komercijalna banka – rad iz ureda u Chicagu

Voditi komunikacijsku strategiju i komunikaciju izvršnih rukovoditelja za BMO-ovu američku komercijalnu banku. Usmjeravati integrirane interne i eksterne programe koji jačaju ugled, angažiranost i usklađenost s poslovnim ciljevima.

Opis

  • Surađivati s rukovoditeljima na provedbi planova eksternog pozicioniranja i komunikacije izvršnih rukovoditelja za BMO-ovu komercijalnu banku
  • Usmjeravati interne i eksterne komunikacijske programe za tim komercijalnog bankarstva
  • Procjenjivati komunikacijske potrebe i preporučivati odgovarajuće planove i rješenja
  • Pribavljati potrebna odobrenja pri razvoju i provedbi komunikacijskih rješenja
  • Provodi komunikaciju koja podržava eksterni ugled, angažiranost zaposlenika i organizacijsku usklađenost
  • Primjenjivati integrirani komunikacijski model među skupinama dionika
  • Upravljati komunikacijom izvršnih rukovoditelja za vodstvo BMO-ove američke komercijalne banke
  • Surađivati s timovima za komunikacije, odnose s medijima, marketing i poslovanje radi ostvarivanja ciljeva pozicioniranja
  • Savjetovati više rukovoditelje o strateškoj eksternoj komunikaciji i pružati kontinuiranu podršku
  • Pronalaženje priča i prilika za profiliranje koje odražavaju poslovni napredak, vrijednosnu ponudu i strategiju klijentskih segmenata
  • Mjeriti rezultate i dokazivati učinak analitikom i konkurentskim uspoređivanjem
  • Razvijati odnose s internim dionicima kako bi se otkrile prilike i poboljšali rezultati
  • Pratiti povratne informacije i društvene kanale te proaktivno odgovarati na nove probleme
  • Dostavljati konkurentske obavještajne podatke i uvide za usmjeravanje komunikacijske strategije
  • Pridržavati se regulatornih zahtjeva, digitalnih smjernica i smjernica brenda, standarda i procesa radi smanjenja rizika i poboljšanja učinkovitosti

Zahtjevi

  • U pravilu se očekuje najmanje 10 godina relevantnog profesionalnog iskustva
  • Visokoškolsko obrazovanje iz komunikacija, odnosa s javnošću, novinarstva ili srodnog područja, odnosno ekvivalentna kombinacija obrazovanja i iskustva
  • Iskustvo rada u agencijskom okruženju ili upravljanja odnosima s agencijama
  • Iskustvo u agenciji i velikoj organizaciji predstavlja prednost
  • Izvanredne sposobnosti pisanja i uređivanja
  • Izravan, jasan i na priči utemeljen komunikacijski stil
  • Sposobnost prevođenja tehničkih i složenih informacija u usmjerene poruke za određene publike
  • Razvijen profesionalni prosudbeni kapacitet potkrijepljen obrazovanjem, iskustvom i poznavanjem industrije
  • Napredne usmene i pisane komunikacijske sposobnosti
  • Napredne analitičke sposobnosti i sposobnosti rješavanja problema
  • Napredna sposobnost utjecanja na dionike
  • Napredne sposobnosti suradnje i timskog rada, osobito među različitim skupinama
  • Spremnost na upravljanje nejasnoćama
  • Napredne vještine donošenja odluka utemeljenih na podacima
  • MBA ili visokoškolska kvalifikacija iz komunikacija, odnosa s javnošću ili marketinga predstavlja prednost

Pogodnosti

  • Mogućnosti poticaja povezanih s učinkom
  • Diskrecijski programi bonusa
  • Zdravstveno osiguranje
  • Naknada troškova školarine
  • Osiguranje od nezgode
  • Životno osiguranje
  • Planovi mirovinske štednje
  • Sveobuhvatna obuka i coaching
  • Podrška voditelja
  • Mogućnosti izgradnje profesionalne mreže
  • Alati i resursi za podršku ključnim koracima u karijeri
  • Jednake mogućnosti zapošljavanja
  • Razumne prilagodbe za osobe s invaliditetom