BMO U.S.
BMO U.S.
5001 – 10 000 Alkalmazottak
BiztosításLogisztikaTanácsadás
A BMO U.S. egyesült államokbeli, diverzifikált pénzügyi szolgáltató vállalat, amely magánszemélyeket, kisvállalkozásokat és nagyvállalatokat szolgál ki. Szolgáltatásai közé tartozik a lakossági és üzleti bankolás, a jelzáloghitelezés, a befektetések, a pénzügyi tervezés, a biztosítás, a vagyonkezelés, a kereskedelmi hitelezés és a kereskedelmi jelzáloghitelezés. A vállalat emellett digitális és határokon átnyúló banki szolgáltatásokat, valamint vagyonkezelési és tőkepiaci tevékenységeket is támogat. Széles körű működési modellje lehetőségeket teremt a pénzügyi szolgáltatások, a banki technológia, az ügyféltámogatás, a kereskedelmi finanszírozás és a kapcsolódó vállalati funkciók területén.

Senior kommunikációs vezető, kereskedelmi bank - Chicago, irodai munkavégzés

A BMO egyesült államokbeli kereskedelmi banki üzletágának kommunikációs stratégiáját és vezetői üzeneteit irányítja. Összehangolt belső és külső programokat vezet, amelyek erősítik a hírnevet, az elköteleződést és az üzleti célokkal való összhangot.

Leírás

  • Együttműködik a vezetőkkel a BMO kereskedelmi banki üzletágának külső pozicionálását és vezetői kommunikációs terveit illetően
  • Irányítja a kereskedelmi banki csapat belső és külső kommunikációs programjait
  • Értékeli a kommunikációs igényeket, és megfelelő terveket, valamint megoldásokat javasol
  • A kommunikációs megoldások kidolgozása és megvalósítása során beszerzi a szükséges jóváhagyásokat
  • Olyan kommunikációt biztosít, amely támogatja a külső hírnevet, a munkavállalói elköteleződést és a szervezeti összhangot
  • Integrált kommunikációs modellt alkalmaz az érdekelt felek csoportjai között
  • Irányítja az Egyesült Államok kereskedelmi banki vezetésének vezetői kommunikációját
  • A pozicionálási célok elérése érdekében együttműködik a kommunikációs, médiakapcsolati, marketing- és üzleti csapatokkal
  • Stratégiai külső kommunikációval kapcsolatban tanácsot ad a felsővezetőknek, és folyamatos támogatást nyújt
  • Olyan történeteket és láthatósági lehetőségeket tár fel, amelyek tükrözik az üzleti fejlődést, az értékajánlatot és az ügyfélszegmens-stratégiát
  • Elemzésekkel és versenytársi összehasonlításokkal méri az eredményeket, és bemutatja a hatást
  • Belső érdekelt felekkel épít kapcsolatokat a lehetőségek feltárása és az eredmények javítása érdekében
  • Figyelemmel kíséri a visszajelzéseket és a közösségi csatornákat, és proaktívan reagál a felmerülő problémákra
  • Versenytársi információkat és elemzéseket biztosít a kommunikációs stratégia irányításához
  • A kockázatok csökkentése és a hatékonyság javítása érdekében betartja a szabályozási követelményeket, a digitális és márkairányelveket, a szabványokat és a folyamatokat

Követelmények

  • Általában legalább 10 év releváns szakmai tapasztalat elvárt
  • Kommunikáció, PR, újságírás vagy kapcsolódó területen szerzett felsőfokú végzettség, illetve végzettség és tapasztalat egyenértékű kombinációja
  • Ügynökségi környezetben szerzett tapasztalat vagy ügynökségi kapcsolatok kezelése
  • Ügynökségnél és nagy szervezetnél egyaránt szerzett tapasztalat előnyt jelent
  • Kiemelkedő írási és szerkesztési készség
  • Közvetlen, világos és történetközpontú kommunikációs stílus
  • Technikai és összetett információk meghatározott célközönségek számára érthető, fókuszált üzenetekké alakításának képessége
  • Képzettséggel, tapasztalattal és iparági ismeretekkel alátámasztott, megalapozott szakmai ítélőképesség
  • Magas szintű szóbeli és írásbeli kommunikációs készség
  • Magas szintű elemző- és problémamegoldó képesség
  • Érdekelt felek befolyásításának magas szintű képessége
  • Magas szintű együttműködési és csapatmunkakészség, különösen csoportokon átívelően
  • Magabiztosan kezeli a bizonytalanságot
  • Magas szintű, adatokon alapuló döntéshozatali készség
  • MBA vagy kommunikáció, PR, illetve marketing területén szerzett felsőfokú képesítés előnyt jelent

Juttatások

  • Teljesítményhez kötött ösztönzési lehetőségek
  • Mérlegelés alapján adható bónuszprogramok
  • Egészségbiztosítási fedezet
  • Tandíj-visszatérítés
  • Balesetbiztosítás
  • Életbiztosítási fedezet
  • Nyugdíj-megtakarítási programok
  • Átfogó képzés és coaching
  • Vezetői támogatás
  • Szakmai kapcsolatok építésének lehetőségei
  • A karrier mérföldköveit támogató eszközök és erőforrások
  • Egyenlő foglalkoztatási lehetőség
  • Ésszerű alkalmazkodás fogyatékossággal élő személyek számára