First Table
First Table
51 – 200 Employés
First Table est une entreprise présente en Nouvelle-Zélande, en Australie et au Royaume-Uni. Les informations disponibles ne décrivent ni ses produits, ni ses services, ni son secteur d’activité ; son industrie et sa clientèle cible ne sont donc pas précisées.

Responsable du développement commercial, Manchester

Développez les partenariats de First Table avec les restaurants de Manchester et Liverpool, en gérant les ventes sur le terrain de la prospection à l’intégration. Le poste associe développement territorial, gestion du pipeline et collaboration avec l’équipe chargée de la réussite des partenaires.

Description

  • Développer le réseau de restaurants de First Table à Manchester et Liverpool
  • Identifier des restaurants susceptibles de devenir partenaires et comprendre leurs besoins
  • Expliquer comment First Table peut accompagner les établissements de restauration
  • Gérer les opportunités commerciales du premier échange à l’intégration, puis transmettre les partenaires à l’équipe chargée de leur réussite
  • Conclure des partenariats avec de nouveaux restaurants sur le territoire attribué
  • Tenir à jour les dossiers des prospects et des partenaires dans le CRM
  • Établir des relations avec les décideurs et les acteurs influents du secteur
  • Étudier les prospects afin d’évaluer leur potentiel commercial et leur rentabilité
  • Atteindre les objectifs convenus de développement commercial et maintenir un pipeline actif grâce à des cycles d’appels réguliers
  • Suivre le marché et l’activité des concurrents pour repérer des opportunités
  • Participer, si nécessaire, aux salons professionnels et événements pertinents du secteur
  • Relancer les demandes entrantes prometteuses et les convertir en ventes
  • Collaborer avec des équipes transversales pour offrir une expérience fluide aux partenaires

Exigences

  • Expérience en développement commercial, vente ou vente sur le terrain ; une expérience dans l’hôtellerie-restauration, les technologies alimentaires ou le SaaS est souhaitée
  • Réussite démontrée dans l’atteinte ou le dépassement d’objectifs commerciaux
  • Capacité à créer rapidement un bon contact et à développer des partenariats commerciaux durables
  • Une connaissance du secteur de l’hôtellerie-restauration et des contacts existants dans ce secteur sont des atouts
  • Autonomie et sens commercial, avec la capacité de travailler de manière indépendante
  • À l’aise avec les CRM, la visioconférence et les plateformes de vente
  • Intérêt pour l’utilisation de l’IA afin d’améliorer l’efficacité et de soutenir l’innovation
  • Résider à Manchester est obligatoire
  • Disponibilité pour travailler sur le terrain quatre à cinq jours par semaine

Avantages

  • Rémunération à objectifs atteints, composée d’un salaire de base et de commissions
  • Indemnité de déplacement
  • Ordinateur portable et téléphone
  • Horaires de travail flexibles
  • Maîtrise de votre emploi du temps
  • Accompagnement régulier
  • Réservations First Table offertes
  • Reconnaissance de l’équipe et primes de recommandation
  • Responsabilité de votre territoire, avec des outils et le soutien de l’équipe
  • Marque primée guidée par une mission