CBRE
CBRE
CBRE fournit des services immobiliers commerciaux et une expertise en investissement couvrant l’ensemble du cycle de vie des biens. Son équipe mondiale accompagne ses clients dans la vente et la location de biens, l’investissement, la planification et l’occupation, la conception et la construction, la gestion de biens et de portefeuilles, ainsi que dans des services d’infrastructure critique tels que les centres de données. CBRE propose également des études de marché et des analyses fondées sur les données grâce à une fonction mondiale de recherche, au service de secteurs et de types de biens comprenant les bureaux, le commerce de détail, l’immobilier industriel, les logements multifamiliaux, les hôtels, les sciences de la vie, les services financiers, la technologie, la santé, l’énergie et le développement durable. L’entreprise intègre à ses activités des solutions numériques, le développement durable et la responsabilité d’entreprise afin d’aider les organisations à prendre des décisions immobilières éclairées.

Responsable des opérations des installations, centre de plasma – Marburg (hybride)

Gérez les opérations des installations d’un centre de plasma dans la région de Marburg chez CBRE, en supervisant la prestation de services, les budgets, les fournisseurs, la conformité et les équipes. Ce poste hybride à temps plein associe leadership opérationnel et gestion des clients et de la performance.

Description

  • Fournir des services de gestion des installations conformes au contrat sur les sites attribués ou pour un portefeuille de clients défini
  • Améliorer les processus opérationnels afin de renforcer l’efficacité, la qualité des services et la satisfaction des clients
  • Créer et mettre en œuvre des concepts de maintenance et d’exploitation adaptés à chaque site et à chaque client
  • Gérer les finances des sites au moyen de budgets, de prévisions et du respect des objectifs financiers
  • Examiner les données de performance opérationnelle et financière et mettre en œuvre les mesures correctives appropriées
  • Gérer les relations avec les prestataires de services et les fournisseurs tout en soutenant leur développement continu
  • Maintenir la conformité aux exigences de sécurité, de qualité et de réglementation tout en renforçant la culture de la sécurité
  • Développer des relations durables avec les clients et contribuer à la croissance stratégique des comptes
  • Diriger, accompagner et faire progresser les collaborateurs affectés
  • Planifier les effectifs et les ressources tout en constituant une équipe collaborative, axée sur la performance et orientée client

Exigences

  • Diplôme d’ingénieur ou dans une discipline technique connexe, de préférence spécialisé en gestion des installations, ingénierie des services du bâtiment, génie industriel ou domaine comparable
  • À défaut, formation achevée de maître artisan ou de technicien, ou qualification technique équivalente
  • Plusieurs années d’expérience en gestion des installations, gestion technique des bâtiments ou dans un environnement comparable axé sur les services
  • Expérience dans la direction de collaborateurs et le développement d’équipes interdisciplinaires, sur les plans professionnel et disciplinaire
  • Sens commercial et expérience de la gestion des budgets, des prévisions et des indicateurs de performance de l’activité
  • Solides compétences en organisation et en planification, notamment la capacité à structurer des sujets complexes et à définir les priorités
  • Approche analytique et orientée solutions, avec un engagement clair en faveur de la qualité
  • Excellentes aptitudes en communication et en gestion des parties prenantes à différents niveaux organisationnels et décisionnels
  • Connaissance des exigences applicables en matière de sécurité au travail, de qualité et de conformité, ainsi qu’expérience dans la mise en œuvre de processus QHSE dans les opérations
  • Style de travail autonome, méthodique et fiable, avec résilience face aux situations changeantes
  • Forte orientation client et service, fondée sur des partenariats durables reposant sur la confiance
  • Maîtrise des applications Microsoft Office courantes
  • Bonne maîtrise écrite et orale de l’allemand et de l’anglais

Avantages

  • Poste stable et tourné vers l’avenir au sein d’une entreprise internationale sur un marché en croissance
  • Développement professionnel et personnel grâce à des programmes de formation et à des certifications reconnues à l’international
  • Package de rémunération comprenant des aides à l’épargne financées par l’employeur, des primes de cooptation et des avantages d’entreprise
  • Location de vélos JobRad
  • Titre de transport public Deutschlandticket
  • Réductions pour les collaborateurs auprès de nombreuses entreprises partenaires
  • 30 jours de congés annuels
  • Soutien en matière de santé et de prévention, notamment examens médicaux professionnels, vaccinations et aides pour lunettes adaptées au travail sur écran
  • Possibilités de collaboration internationale et de développement professionnel transfrontalier
  • Travail autonome dans un poste exigeant offrant une influence importante sur les processus
  • Culture d’entreprise axée sur la diversité, l’égalité des chances, la sécurité au travail, le respect et l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle

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