A CBRE a kereskedelmi ingatlanokkal kapcsolatos szolgáltatásokat és befektetési szakértelmet nyújtja az ingatlanok teljes életciklusa során. Globális csapata támogatást biztosít az ügyfeleknek az ingatlanértékesítés és -bérbeadás, a befektetések, a tervezés és használat, a tervezés és kivitelezés, az ingatlan- és portfóliókezelés, valamint az olyan kritikus infrastruktúrákhoz kapcsolódó szolgáltatások terén, mint az adatközpontok. A CBRE globális kutatási szervezetén keresztül piackutatást és adatalapú elemzéseket is kínál, és olyan ágazatokat, illetve ingatlantípusokat szolgál ki, mint az irodák, a kiskereskedelem, az ipari ingatlanok, a többlakásos lakóingatlanok, a szállodák, az élettudományok, a pénzügyi szolgáltatások, a technológia, az egészségügy, az energia és a fenntarthatóság. A vállalat munkája digitális megoldásokat, fenntarthatóságot és vállalati felelősségvállalást is magában foglal, hogy segítse a szervezeteket a megalapozott ingatlanpiaci döntések meghozatalában.
Létesítményüzemeltetési vezető, plazmaközpont – Marburg (hibrid)
A CBRE-nél egy Marburg térségében működő plazmaközpont létesítményüzemeltetését irányítja, beleértve a szolgáltatásnyújtást, a költségvetést, a beszállítókat, a megfelelést és a csapatokat. Ez a teljes munkaidős, hibrid munkakör az operatív vezetést az ügyfél- és teljesítménymenedzsmenttel ötvözi.
Leírás
- Szerződésnek megfelelő létesítményüzemeltetési szolgáltatások nyújtása a kijelölt helyszíneken vagy egy meghatározott ügyfélportfólióban
- Az operatív folyamatok fejlesztése a hatékonyság, a szolgáltatásminőség és az ügyfél-elégedettség javítása érdekében
- Az egyes helyszínekhez és ügyfelekhez igazított karbantartási és üzemeltetési koncepciók kidolgozása és megvalósítása
- A helyszínek pénzügyeinek kezelése költségvetés-készítéssel, előrejelzéssel és a pénzügyi célok teljesítésével
- Az operatív és pénzügyi teljesítményadatok áttekintése, valamint megfelelő korrekciós intézkedések végrehajtása
- A szolgáltatókkal és beszállítókkal fennálló kapcsolatok kezelése és folyamatos fejlődésük támogatása
- A biztonsági kultúra erősítése mellett a biztonsági, minőségi és szabályozási követelményeknek való megfelelés fenntartása
- Tartós ügyfélkapcsolatok kialakítása és hozzájárulás a stratégiai ügyfélkapcsolatok bővítéséhez
- A kijelölt munkatársak vezetése, támogatása és fejlesztése
- A létszám és az erőforrások megtervezése, valamint együttműködő, teljesítményorientált és ügyfélközpontú csapat kialakítása
Követelmények
- Mérnöki vagy kapcsolódó műszaki területen szerzett diploma, lehetőleg létesítményüzemeltetési, épületgépészeti, ipari mérnöki vagy hasonló szakterületen
- Alternatívaként befejezett mestervizsga vagy technikusi képzés, illetve azzal egyenértékű műszaki képesítés
- Többéves tapasztalat létesítményüzemeltetésben, műszaki épületüzemeltetésben vagy hasonló, szolgáltatásközpontú környezetben
- Munkatársak vezetésében és interdiszciplináris csapatok szakmai és fegyelmi irányításában, valamint fejlesztésében szerzett tapasztalat
- Üzleti szemlélet költségvetések, előrejelzések és üzleti teljesítménymutatók kezelésében szerzett tapasztalattal
- Erős szervezési és tervezési készségek, beleértve az összetett ügyek rendszerezésének és a prioritások meghatározásának képességét
- Analitikus, megoldásközpontú hozzáállás, egyértelmű minőségorientáltsággal
- Erős kommunikációs és érdekeltfél-kezelési készségek különböző szervezeti és döntéshozatali szinteken
- Az alkalmazandó munkavédelmi, minőségi és megfelelési követelmények ismerete, valamint QHSE-folyamatok operatív bevezetésében szerzett tapasztalat
- Önálló, módszeres és megbízható munkavégzés, változó helyzetekben tanúsított ellenálló képességgel
- Erős ügyfél- és szolgáltatásközpontúság, hosszú távú, bizalmon alapuló partnerségekre építve
- A standard Microsoft Office-alkalmazások magabiztos használata
- Jó írásbeli és szóbeli német- és angolnyelv-tudás
Juttatások
- Biztos, jövőorientált munkakör egy nemzetközi vállalatnál, növekvő piacon
- Szakmai és személyes fejlődési lehetőség képzési programokon és nemzetközileg elismert tanúsítványokon keresztül
- Munkáltatói megtakarítási támogatást, munkatársi ajánlási bónuszokat és vállalati kedvezményeket tartalmazó juttatási csomag
- JobRad kerékpár-lízing
- Deutschlandticket tömegközlekedési bérlet
- Munkatársi kedvezmények számos partnercégnél
- Évi 30 nap szabadság
- Egészségügyi és megelőzési támogatás, beleértve a foglalkozás-egészségügyi szűréseket, oltásokat és a számítógépes szemüveg támogatását
- Nemzetközi együttműködési és határokon átnyúló szakmai fejlődési lehetőségek
- Önálló munkavégzés kihívást jelentő pozícióban, jelentős befolyással a folyamatokra
- Sokszínűségre, esélyegyenlőségre, munkavédelemre, tiszteletre és a munka-magánélet egyensúlyára épülő munkahelyi kultúra