CBRE świadczy usługi w zakresie nieruchomości komercyjnych oraz oferuje wiedzę ekspercką dotyczącą inwestycji na wszystkich etapach cyklu życia nieruchomości. Globalny zespół firmy wspiera klientów w sprzedaży i wynajmie nieruchomości, inwestycjach, planowaniu i organizacji przestrzeni, projektowaniu i budowie, zarządzaniu nieruchomościami i portfelami, a także w obszarze infrastruktury krytycznej, w tym centrów danych. CBRE prowadzi również badania rynku i dostarcza oparte na danych analizy za pośrednictwem globalnego działu badawczego, obsługując sektory i typy nieruchomości obejmujące biura, handel detaliczny, obiekty przemysłowe, budynki wielorodzinne, hotele, nauki przyrodnicze, usługi finansowe, technologie, opiekę zdrowotną, energię oraz zrównoważony rozwój. Działalność firmy obejmuje rozwiązania cyfrowe, zrównoważony rozwój i odpowiedzialność korporacyjną, pomagając organizacjom podejmować świadome decyzje dotyczące nieruchomości.
Kierownik operacyjny obiektu, centrum plazmowe — Marburg (praca hybrydowa)
Zarządzaj operacjami obiektu centrum plazmowego w okolicach Marburga w firmie CBRE, nadzorując realizację usług, budżety, dostawców, zgodność z wymaganiami i zespoły. Ta pełnoetatowa praca hybrydowa łączy przywództwo operacyjne z zarządzaniem klientami i wynikami.
Opis
- Świadcz usługi zarządzania obiektami zgodnie z umowami w przypisanych lokalizacjach lub dla określonego portfela klientów
- Usprawniaj procesy operacyjne, aby zwiększać efektywność, jakość usług i satysfakcję klientów
- Twórz i wdrażaj koncepcje utrzymania oraz eksploatacji dostosowane do każdego obiektu i klienta
- Zarządzaj finansami obiektu poprzez budżetowanie, prognozowanie i realizację celów finansowych
- Analizuj dane dotyczące wyników operacyjnych i finansowych oraz wdrażaj odpowiednie działania korygujące
- Zarządzaj relacjami z usługodawcami i dostawcami, wspierając ich dalszy rozwój
- Zapewniaj zgodność z wymaganiami dotyczącymi bezpieczeństwa, jakości i przepisów, wzmacniając kulturę bezpieczeństwa
- Rozwijaj trwałe relacje z klientami i wspieraj strategiczny rozwój kont
- Kieruj wyznaczonymi pracownikami, wspieraj ich i dbaj o ich rozwój
- Planuj zatrudnienie i zasoby, budując oparty na współpracy, wynikach i orientacji na klienta zespół
Wymagania
- Wykształcenie wyższe inżynierskie lub w pokrewnej dziedzinie technicznej, najlepiej w zakresie zarządzania obiektami, inżynierii instalacji budynkowych, inżynierii przemysłowej lub podobnej specjalizacji
- Alternatywnie ukończone szkolenie mistrzowskie lub techniczne albo równoważne kwalifikacje techniczne
- Kilka lat doświadczenia w zarządzaniu obiektami, technicznym zarządzaniu budynkami lub porównywalnym środowisku zorientowanym na usługi
- Doświadczenie w kierowaniu pracownikami i rozwijaniu interdyscyplinarnych zespołów w wymiarze merytorycznym i personalnym
- Zmysł biznesowy oraz doświadczenie w zarządzaniu budżetami, prognozami i wskaźnikami wyników biznesowych
- Bardzo dobre umiejętności organizacyjne i planistyczne, w tym zdolność porządkowania złożonych zagadnień i ustalania priorytetów
- Analityczne i skoncentrowane na rozwiązaniach podejście oraz wyraźne przywiązanie do jakości
- Bardzo dobre umiejętności komunikacji i zarządzania interesariuszami na różnych szczeblach organizacji i decyzyjnych
- Znajomość obowiązujących wymagań dotyczących bezpieczeństwa pracy, jakości i zgodności oraz doświadczenie we wdrażaniu procesów QHSE w działalności operacyjnej
- Samodzielny, metodyczny i rzetelny styl pracy oraz odporność w zmiennych sytuacjach
- Silna orientacja na klienta i jakość usług, oparta na długoterminowym partnerstwie i zaufaniu
- Biegła obsługa standardowych aplikacji Microsoft Office
- Dobra znajomość języka niemieckiego i angielskiego w mowie i piśmie
Benefity
- Stabilna, perspektywiczna praca w międzynarodowej firmie na rozwijającym się rynku
- Rozwój zawodowy i osobisty dzięki programom szkoleniowym oraz uznawanym na całym świecie certyfikatom
- Pakiet wynagrodzenia obejmujący dopłaty pracodawcy do oszczędności, premie za polecenia pracowników i świadczenia firmowe
- Leasing rowerów JobRad
- Bilet Deutschlandticket na transport publiczny
- Zniżki pracownicze u wielu firm partnerskich
- 30 dni urlopu rocznie
- Wsparcie w zakresie zdrowia i profilaktyki, w tym badania medycyny pracy, szczepienia i dopłaty do okularów do pracy przy komputerze
- Możliwości współpracy międzynarodowej i rozwoju zawodowego ponad granicami
- Samodzielna praca na wymagającym stanowisku z dużym wpływem na procesy
- Kultura pracy oparta na różnorodności, równych szansach, bezpieczeństwie pracy, szacunku i równowadze między życiem zawodowym a prywatnym