CBRE pakub ärikinnisvara teenuseid ja investeerimisalast asjatundlikkust kogu kinnisvara elutsükli vältel. Ettevõtte üleilmne meeskond toetab kliente kinnisvara müügi ja üürimise, investeerimise, planeerimise ja ruumikasutuse, projekteerimise ja ehituse, kinnisvara- ja portfellihalduse ning kriitilise taristu, näiteks andmekeskuste teenustega. CBRE pakub üleilmse uurimistegevuse kaudu ka turu-uuringuid ja andmepõhiseid teadmisi, teenindades eri sektoreid ja kinnisvaratüüpe, sealhulgas büroo-, jae- ja tööstuspindu, mitmepereelamuid, hotelle, bioteaduste, finantsteenuste, tehnoloogia, tervishoiu ning energia- ja kestlikkuse valdkondi. Ettevõtte tegevus hõlmab digilahendusi, kestlikkust ja ettevõtte vastutust, et aidata organisatsioonidel teha teadlikke kinnisvaraotsuseid.
Rajatiste halduse juht, plasmakeskus – Marburg (hübriidtöö)
Juhi CBRE-s Marburgi piirkonna plasmakeskuse rajatiste haldust ning vastuta teenuste osutamise, eelarvete, tarnijate, nõuetele vastavuse ja meeskondade eest. See täistööajaga hübriidtöö ühendab operatiivse juhtimise kliendi- ja tulemusjuhtimisega.
Kirjeldus
- Paku määratud asukohtades või kindlaksmääratud kliendiportfellis lepingutele vastavaid rajatiste haldusteenuseid
- Paranda operatiivseid protsesse, et suurendada tõhusust, teenuse kvaliteeti ja klientide rahulolu
- Loo ja rakenda iga asukoha ja kliendi vajadustele kohandatud hooldus- ja töökorralduskontseptsioone
- Halda asukoha finantseelarvet, prognoose ja finantseesmärkide täitmist
- Vaata üle operatiivse ja finantstulemuse andmed ning rakenda sobivaid korrigeerivaid meetmeid
- Halda teenusepakkujate ja tarnijatega seotud suhteid ning toeta nende jätkuvat arengut
- Tagada ohutuse, kvaliteedi ja regulatiivsete nõuete täitmine ning tugevdada ohutuskultuuri
- Arendada püsivaid kliendisuhteid ja aidata kaasa strateegiliste kliendisuhete kasvule
- Juhtida, toetada ja arendada vastutusalasse kuuluvaid töötajaid
- Planeerida personali ja ressursse ning kujundada koostööpõhine, tulemustele suunatud ja kliendikeskne meeskond
Nõuded
- Insenerikraad või sellega seotud tehnilise valdkonna haridus, eelistatavalt rajatiste halduse, hoonete tehnosüsteemide, tööstusinseneeria või sarnase valdkonna suunitlusega
- Teise võimalusena lõpetatud meistri- või tehnikukoolitus või samaväärne tehniline kvalifikatsioon
- Mitu aastat kogemust rajatiste halduse, hoonete tehnilise halduse või sarnase teenusekeskse keskkonna valdkonnas
- Kogemus töötajate juhtimisel ja valdkondadevaheliste meeskondade arendamisel nii ametialases kui ka distsiplinaarses kontekstis
- Äriline taiplikkus ning kogemus eelarvete, prognooside ja äritulemuse näitajate haldamisel
- Tugevad organiseerimis- ja planeerimisoskused, sealhulgas võime keerukaid teemasid struktureerida ja prioriteete seada
- Analüütiline ja lahenduskeskne lähenemine ning selge pühendumus kvaliteedile
- Tugevad suhtlus- ja sidusrühmade juhtimise oskused organisatsiooni eri tasanditel ja otsustustasanditel
- Kohaldatavate tööohutuse, kvaliteedi ja nõuetele vastavuse nõuete tundmine ning kogemus QHSE-protsesside rakendamisel operatiivtegevuses
- Iseseisev, metoodiline ja usaldusväärne tööstiil ning vastupidavus muutuvates olukordades
- Tugev kliendi- ja teenusekeskne hoiak, mis põhineb pikaajalistel ja usalduslikel partnerlussuhetel
- Standardsete Microsoft Office'i rakenduste valdamine
- Hea saksa ja inglise keele kirjalik ning suuline oskus
Hüved
- Kindel ja tulevikku suunatud töökoht rahvusvahelises ettevõttes kasvaval turul
- Tööalane ja isiklik areng tänu koolitusprogrammidele ja rahvusvaheliselt tunnustatud sertifikaatidele
- Hüvitiste pakett, mis hõlmab tööandja toetatud säästutoetusi, töötajate soovitusboonuseid ja ettevõtte hüvesid
- JobRadi jalgrattarent
- Deutschlandticketi ühistranspordipilet
- Töötaja allahindlused paljudelt partnerettevõtetelt
- 30 puhkusepäeva aastas
- Tervist ja ennetust toetavad võimalused, sealhulgas töötervishoiu kontrollid, vaktsineerimised ja arvutiprillide toetus
- Võimalused rahvusvaheliseks koostööks ja piiriüleseks professionaalseks arenguks
- Iseseisev töö väljakutseid pakkuvas ametis, kus on oluline mõju protsessidele
- Töökultuur, mis keskendub mitmekesisusele, võrdsetele võimalustele, tööohutusele, austusele ning töö- ja eraelu tasakaalule