設施營運經理，血漿中心——馬爾堡（混合辦公）
在CBRE負責馬爾堡地區血漿中心的設施營運，管理服務交付、預算、供應商、合規事務及團隊。 這是一份全職混合辦公職位，結合營運領導、客戶管理與績效管理職責。
說明
- 在指定據點或明確的客戶組合中，提供符合合約要求的設施管理服務
- 改善營運流程，提升效率、服務品質及客戶滿意度
- 根據各據點和客戶的特點，制定並實施維護及營運方案
- 透過預算編列、預測以及達成財務目標來管理據點財務
- 檢視營運和財務績效資料，並採取適當的矯正措施
- 管理與服務提供商和供應商的關係，同時支持其持續發展
- 確保符合安全、品質及法規要求，並持續強化安全文化
- 發展長期穩定的客戶關係，並促進策略性客戶帳戶成長
- 領導、支援並培育所負責的員工
- 規劃人力配置和資源，建立協作型、重視績效且以客戶為中心的團隊
職位要求
- 工程或相關技術領域學位，具設施管理、建築設備工程、工業工程或類似專業背景者優先
- 或完成高級技師或技術員培訓，或具備同等技術資格
- 具備多年設施管理、技術樓宇管理或類似服務導向環境的工作經驗
- 具備員工領導經驗，並能在專業及紀律管理層面培育跨學科團隊
- 具備商業敏銳度，並有管理預算、預測及業務績效指標的經驗
- 具備出色的組織和規劃能力，包括整理複雜事項及確立優先順序的能力
- 具備分析能力及解決方案導向，並明確重視品質
- 具備出色的溝通及利害關係人管理能力，能與不同組織層級及決策層溝通
- 了解適用的職業安全、品質及合規要求，並具備在營運中導入QHSE流程的經驗
- 工作獨立、有條理且可靠，能在不斷變動的情況下保持韌性
- 以長期、互信的合作關係為基礎，重視客戶與服務
- 熟悉標準Microsoft Office應用程式
- 具備良好的德語及英語書面與口語能力
福利待遇
- 在持續成長的市場中加入國際化公司，獲得穩定且面向未來的職位
- 透過培訓計畫及國際認可的認證，實現職涯與個人發展
- 薪酬福利方案包括雇主資助的儲蓄補貼、員工推薦獎金及企業福利
- JobRad自行車租賃
- Deutschlandticket大眾運輸通行證
- 眾多合作企業提供的員工折扣
- 每年30天年假
- 提供健康與預防支持，包括職業健康檢查、疫苗接種及電腦眼鏡補助
- 提供國際協作及跨境職涯發展機會
- 在具挑戰性的職位中自主工作，並對流程擁有相當大的影響力
- 以多元化、機會平等、職業安全、尊重及工作與生活平衡為核心的職場文化