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US Foods
US Foods
Sponsor de visa H1BAlimentation et boissonsCommerce électroniqueLogistique
US Foods est un grand distributeur américain de produits destinés au secteur de la restauration, qui fournit aux entreprises alimentaires un vaste choix de produits, d’équipements culinaires et de soutien opérationnel. Son activité couvre la distribution de produits alimentaires et de boissons, la logistique et le commerce électronique, avec un accent mis sur l’innovation produit, la sécurité alimentaire, le développement durable et les ressources pratiques qui aident ses clients à gérer leurs activités et à répondre à des besoins alimentaires variés. Pour les personnes envisageant de rejoindre l’entreprise, elle offre un aperçu du travail interconnecté nécessaire pour approvisionner, distribuer et accompagner les clients de la restauration à grande échelle.
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Offres de l’entreprise

Responsable de territoire, agglomération de Twin Cities (sur site)

US Foods recrute un Responsable de territoire sur site pour développer les ventes de services alimentaires, renforcer les relations avec les clients et développer de nouvelles activités dans l’agglomération de Twin Cities. Le poste associe visites sur le terrain, conseil aux clients, présentations, gestion du territoire et collaboration avec des spécialistes et des équipes internes de soutien.

USÉtats-UnisMNMinnesota
55 000 $ – 95 000 $ / an
Sur siteTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisResponsable de comptesVentes

Description

  • Construire et entretenir les relations avec les clients grâce à une approche collaborative de la vente
  • Guider les clients sur les plateformes de commande, la planification des menus, la sélection des produits et les stratégies tarifaires
  • Développer les ventes des clients, augmenter le volume de caisses et gagner de nouveaux comptes
  • Présenter des solutions commerciales et adapter l’approche de vente aux besoins de chaque client
  • Planifier et hiérarchiser les activités sur le territoire attribué
  • Collaborer avec les spécialistes afin d’identifier les possibilités de pénétration des comptes et de nouvelles activités
  • Se coordonner avec le marketing, la chaîne d’approvisionnement et le service client pour assurer une livraison fiable des produits
  • Rechercher et démarcher des prospects au moyen de bases de données de marché, d’annuaires, de recommandations de clients, d’organisations, de clubs, de salons professionnels et de conférences
  • Coordonner les livraisons conformément au plan de tournées du service transport
  • Résoudre les problèmes de commande tels que les erreurs de préparation, les chargements incomplets et les ruptures de stock
  • Suivre les tendances du marché, les nouveaux produits ainsi que les offres, les prix et l’activité commerciale des concurrents
  • Utiliser un véhicule personnel pour les points de contact avec les clients, les visites de sites et les réunions de suivi
  • Travailler principalement sur le terrain, en visitant les clients sur l’ensemble du territoire dans des conditions météorologiques et thermiques variables
  • Travailler sans équipe en responsabilité directe

Exigences

  • Au moins un an d’expérience dans la vente est souhaité
  • Diplôme d’études secondaires ou équivalent
  • Permis de conduire valide
  • Dossier de conduite en règle
  • Une expérience dans les services alimentaires, la cuisine, la gestion de restaurant ou l’hôtellerie est souhaitée
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite et en présentation
  • Capacité à établir des relations internes et externes et à utiliser la prospection téléphonique pour développer l’activité
  • Solides compétences en service client et en relations interpersonnelles
  • Esprit de compétition et motivation à dépasser les objectifs
  • Compétences en résolution de problèmes, organisation et négociation
  • Approche collaborative avec les parties prenantes internes et externes
  • Aisance avec la technologie; maîtrise de Microsoft Office requise, et expérience avec Salesforce ou un CRM similaire appréciée
  • Capacité à soulever ou transporter occasionnellement jusqu’à 75 livres

Avantages

  • Salaire compétitif
  • Programme d’intéressement fondé sur la performance
  • Environnement de vente collaborative en équipe
  • Assurance maladie, dentaire et optique dès le premier jour d’emploi
  • Options de plan 401(k)
  • Congés payés
  • Plan d’achat d’actions pour les employés
  • Options d’assurance vie
  • Remboursement kilométrique
  • Possibilités d’évolution de carrière
  • Formation complète
  • Accompagnement, outils de vente et mentorat

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