US Foods
US Foods
US Foods là nhà phân phối dịch vụ ăn uống quy mô lớn tại Hoa Kỳ, phục vụ các doanh nghiệp kinh doanh thực phẩm với danh mục đa dạng gồm sản phẩm, thiết bị bếp và hỗ trợ vận hành. Hoạt động của công ty bao gồm phân phối thực phẩm và đồ uống, logistics và thương mại điện tử, tập trung vào đổi mới sản phẩm, an toàn thực phẩm, tính bền vững và các nguồn lực thiết thực giúp khách hàng vận hành hiệu quả cũng như đáp ứng nhiều nhu cầu ăn uống khác nhau. Đối với những người đang cân nhắc gia nhập công ty, đây là cơ hội để hiểu hơn về sự phối hợp giữa các hoạt động tìm nguồn cung ứng, phân phối và hỗ trợ khách hàng dịch vụ ăn uống trên quy mô lớn.

Quản lý khu vực, Vùng đô thị Twin Cities (Làm việc tại địa điểm)

US Foods đang tuyển Quản lý khu vực làm việc tại địa điểm để phát triển doanh số dịch vụ ăn uống, củng cố quan hệ khách hàng và tìm kiếm hoạt động kinh doanh mới trên toàn Vùng đô thị Twin Cities. Vị trí này kết hợp việc đi thị trường, tư vấn khách hàng, thuyết trình, quản lý khu vực và phối hợp với các chuyên gia nội bộ cùng các nhóm hỗ trợ.

Mô tả

  • Xây dựng và duy trì quan hệ khách hàng thông qua phương pháp bán hàng hợp tác
  • Hướng dẫn khách hàng sử dụng nền tảng đặt hàng, lập thực đơn, lựa chọn sản phẩm và chiến lược định giá
  • Thúc đẩy doanh số khách hàng, tăng số lượng thùng hàng và giành được các tài khoản mới
  • Trình bày các giải pháp bán hàng và điều chỉnh phương pháp bán hàng theo nhu cầu của từng khách hàng
  • Lập kế hoạch và ưu tiên các hoạt động trong khu vực được giao
  • Phối hợp với các Chuyên gia để xác định cơ hội mở rộng tài khoản và phát triển hoạt động kinh doanh mới
  • Phối hợp với bộ phận tiếp thị, chuỗi cung ứng và dịch vụ khách hàng để hỗ trợ giao sản phẩm đáng tin cậy
  • Tìm hiểu và tiếp cận khách hàng tiềm năng thông qua cơ sở dữ liệu thị trường, danh bạ, giới thiệu từ khách hàng, tổ chức, câu lạc bộ, sự kiện thương mại và hội nghị
  • Điều phối việc giao hàng theo kế hoạch tuyến đường của bộ phận vận tải
  • Xử lý các vấn đề về đơn hàng như lấy nhầm hàng, giao thiếu hàng và hết hàng tồn kho
  • Theo dõi xu hướng thị trường, sản phẩm mới, cũng như sản phẩm, giá cả và hoạt động bán hàng của đối thủ cạnh tranh
  • Sử dụng phương tiện cá nhân để kiểm tra khách hàng, thăm địa điểm và tham dự các cuộc họp theo dõi
  • Làm việc chủ yếu ngoài thị trường, đến thăm khách hàng trong toàn khu vực trong điều kiện thời tiết và nhiệt độ thay đổi
  • Làm việc không có nhân viên cấp dưới trực tiếp

Yêu cầu

  • Ưu tiên có ít nhất một năm kinh nghiệm bán hàng
  • Tốt nghiệp trung học phổ thông hoặc tương đương
  • Có giấy phép lái xe hợp lệ
  • Có hồ sơ lái xe tốt
  • Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực dịch vụ ăn uống, ẩm thực, quản lý nhà hàng hoặc dịch vụ lưu trú
  • Kỹ năng giao tiếp bằng lời nói, viết và thuyết trình tốt
  • Có khả năng xây dựng quan hệ nội bộ và bên ngoài, đồng thời sử dụng hình thức gọi điện chủ động để phát triển kinh doanh
  • Kỹ năng dịch vụ khách hàng và giao tiếp cá nhân tốt
  • Có tinh thần cạnh tranh và động lực vượt mục tiêu
  • Kỹ năng giải quyết vấn đề, tổ chức và đàm phán
  • Có tinh thần hợp tác khi làm việc với các bên liên quan nội bộ và bên ngoài
  • Thoải mái sử dụng công nghệ; bắt buộc thành thạo Microsoft Office, biết Salesforce hoặc CRM tương tự là một lợi thế
  • Có khả năng thỉnh thoảng nâng hoặc mang vật nặng lên đến 75 pound

Phúc lợi

  • Mức lương cạnh tranh
  • Chương trình khuyến khích dựa trên hiệu suất
  • Môi trường bán hàng theo nhóm hợp tác
  • Bảo hiểm y tế, nha khoa và thị lực bắt đầu từ ngày đầu tiên làm việc
  • Các lựa chọn chương trình 401(k)
  • Nghỉ phép có hưởng lương
  • Chương trình mua cổ phiếu dành cho nhân viên
  • Các lựa chọn bảo hiểm nhân thọ
  • Hoàn trả chi phí đi lại theo quãng đường
  • Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp
  • Đào tạo toàn diện
  • Huấn luyện, công cụ bán hàng và cố vấn