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PwC est un réseau mondial de services professionnels spécialisé dans l’audit, la certification, le conseil et la fiscalité. Ses équipes accompagnent des organisations des secteurs des services financiers, de la technologie, des médias, des télécommunications et d’autres industries face à des enjeux tels que la cybersécurité, la transformation des entreprises, le développement durable et d’autres besoins de conseil stratégique. Présente dans 157 pays et comptant plus de 276 000 collaborateurs, PwC associe expertise sectorielle et solutions spécialisées conçues pour aider ses clients à créer et à protéger de la valeur.
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Offres de l’entreprise

Responsable de la criminalité financière et de la LBC – sur site à Toronto

Dirigez les activités de conseil de PwC Canada pour des clients dans les domaines de la LBC, des sanctions et des risques plus larges liés à la criminalité financière. Gérez des évaluations, des remédiations, des programmes de transformation et des équipes de conseil, de la planification à la réalisation.

CACanada
112 400 $ – 162 400 $ / an
Sur siteTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisCriminalité financière

Description

  • Diriger des missions de conseil en criminalité financière, de la planification initiale à la réalisation finale
  • Superviser le périmètre, les calendriers, les budgets, les risques et la qualité des livrables destinés aux clients
  • Élaborer des approches, des plans de travail et des procédures de test pour les revues de LBC, les évaluations réglementaires, les mises en œuvre de programmes et les autres mandats liés à la criminalité financière
  • Évaluer la conception et l’efficacité opérationnelle des programmes de LBC/ATF et de sanctions
  • Transformer les obligations réglementaires et les constats d’évaluation en recommandations pratiques, rapports, présentations, cadres, politiques et feuilles de route de mise en œuvre
  • Coordonner plusieurs missions et volets de travail pour les clients, communiquer des mises à jour sur l’état d’avancement et signaler les risques ou les obstacles
  • Développer les relations avec les clients, diriger des entretiens et des ateliers, et expliquer des sujets complexes aux parties prenantes des fonctions opérationnelles et de conformité
  • Accompagner les membres de l’équipe et examiner la qualité de leur travail
  • Se tenir au fait des réglementations canadiennes et internationales en matière de criminalité financière, des activités de contrôle, des pratiques du secteur et des risques émergents
  • Soutenir le développement commercial en repérant des opportunités et en contribuant aux propositions, aux périmètres et aux démarches commerciales
  • Collaborer dans l’ensemble du cabinet afin de mettre les clients en relation avec l’expertise pertinente et de développer la pratique de conseil en criminalité financière

Exigences

  • Diplôme de premier ou de deuxième cycle en comptabilité, administration des affaires, droit, économie ou dans une discipline connexe
  • Cinq à dix ans d’expérience pertinente en LBC/ATF, en sanctions ou dans le domaine plus large de la criminalité financière, acquise dans le conseil, les services financiers ou un autre secteur réglementé
  • Solide compréhension de la gouvernance et des processus opérationnels de LBC
  • Une expérience de l’examen ou de l’audit indépendant de programmes de LBC constitue un atout
  • Une certification reconnue en LBC ou en criminalité financière, telle que CAMS, constitue un atout
  • Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale
  • Expérience du conseil auprès de clients, notamment de la gestion de parties prenantes de niveau supérieur et de la présentation de recommandations étayées
  • Expérience de la direction d’équipes de projet et de volets de travail, de l’examen des livrables, de l’accompagnement de collègues et de la gestion de priorités concurrentes
  • Maîtrise avancée et pratique de Microsoft Word, Excel et PowerPoint
  • Solide compréhension des exigences de la FINTRAC et des attentes canadiennes en matière de gestion des risques liés à la criminalité financière
  • Expérience pratique de la conception, de l’amélioration ou de l’évaluation indépendante de programmes de conformité en matière de criminalité financière, de cadres de gouvernance, d’évaluations des risques, de politiques, de procédures et de contrôles
  • Expérience de la réalisation de revues de l’efficacité de la LBC, d’évaluations de remédiation ou de préparation réglementaire, de mises en œuvre de programmes de LBC ou d’initiatives de transformation de la criminalité financière à grande échelle
  • Connaissance des évolutions actuelles du marché de la criminalité financière, des pratiques de pointe, des modèles opérationnels, des processus et des technologies habilitantes
  • Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes
  • Expérience de l’évaluation et de l’amélioration des processus et contrôles de première ligne de l’entreprise concernant la connaissance du client, la surveillance des transactions, les enquêtes, le filtrage des sanctions, les déclarations réglementaires ou d’autres risques liés à la criminalité financière
  • Le parrainage pour un permis de travail n’est pas disponible

Avantages

  • Des programmes d’intéressement variable peuvent être offerts aux employés admissibles
  • Rémunération globale concurrentielle
  • Avantages inclusifs
  • Programmes de travail flexibles
  • Soutien au bien-être
  • Des mesures d’adaptation sont disponibles tout au long du processus de candidature, d’entretien et d’emploi

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