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PwC es una red global de servicios profesionales centrada en auditoría, aseguramiento, consultoría y asesoramiento fiscal. Sus equipos trabajan con organizaciones de los sectores de servicios financieros, tecnología, medios de comunicación, telecomunicaciones y otras industrias para abordar desafíos como la ciberseguridad, la transformación empresarial, la sostenibilidad y otras necesidades de asesoramiento empresarial. Con operaciones en 157 países y una plantilla de más de 276.000 personas, PwC combina experiencia sectorial con soluciones especializadas diseñadas para ayudar a sus clientes a crear y proteger valor.

Gerente de Delitos Financieros y AML – Presencial en Toronto

Lidera el trabajo de asesoramiento de PwC Canadá para clientes en materia de AML, sanciones y riesgos más amplios de delitos financieros. Gestiona evaluaciones, remediaciones, programas de transformación y equipos de asesoramiento desde la planificación hasta la entrega.

Descripción

  • Liderar proyectos de asesoramiento sobre delitos financieros desde la planificación inicial hasta la entrega final
  • Supervisar el alcance, los cronogramas, los presupuestos, los riesgos y la calidad de los entregables para los clientes
  • Desarrollar enfoques, planes de trabajo y procedimientos de prueba para revisiones de AML, evaluaciones regulatorias, implementaciones de programas y otros mandatos relacionados con delitos financieros
  • Evaluar el diseño y la eficacia operativa de los programas de AML/ATF y sanciones
  • Convertir las obligaciones regulatorias y los hallazgos de las evaluaciones en recomendaciones prácticas, informes, presentaciones, marcos, políticas y hojas de ruta de implementación
  • Coordinar varios proyectos y líneas de trabajo para clientes, emitir actualizaciones de estado y escalar riesgos u obstáculos
  • Desarrollar relaciones con clientes, liderar entrevistas y talleres, y explicar asuntos complejos a las partes interesadas de las áreas de negocio y cumplimiento
  • Orientar a los miembros del equipo y revisar la calidad de su trabajo
  • Mantenerse al día sobre las regulaciones canadienses e internacionales en materia de delitos financieros, la actividad de aplicación normativa, las prácticas del sector y los riesgos emergentes
  • Apoyar el desarrollo de negocio identificando oportunidades y contribuyendo a propuestas, alcances y procesos comerciales
  • Trabajar en toda la firma para conectar a los clientes con la experiencia pertinente y ampliar la práctica de asesoramiento sobre delitos financieros

Requisitos

  • Título universitario o de posgrado en contabilidad, administración de empresas, derecho, economía o una disciplina relacionada
  • Entre cinco y diez años de experiencia relevante en AML/ATF, sanciones o delitos financieros en general, en consultoría, servicios financieros u otra industria regulada
  • Sólido conocimiento de la gobernanza y los procesos operativos de AML
  • Se valorará la experiencia en la revisión o auditoría independiente de programas de AML
  • Se valorará una certificación reconocida en AML o delitos financieros, como CAMS
  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
  • Experiencia en asesoramiento con clientes, incluida la gestión de partes interesadas sénior y la presentación de recomendaciones bien fundamentadas
  • Experiencia liderando equipos de proyecto y líneas de trabajo, revisando resultados, orientando a colegas y equilibrando prioridades contrapuestas
  • Conocimiento avanzado y práctico de Microsoft Word, Excel y PowerPoint
  • Sólido conocimiento de los requisitos de FINTRAC y de las expectativas canadienses de gestión del riesgo de delitos financieros
  • Experiencia práctica en el diseño, la mejora o la evaluación independiente de programas de cumplimiento de delitos financieros, marcos de gobernanza, evaluaciones de riesgos, políticas, procedimientos y controles
  • Experiencia en la realización de revisiones de eficacia de AML, evaluaciones de remediación o preparación regulatoria, implementaciones de programas de AML o iniciativas de transformación de delitos financieros a gran escala
  • Conocimiento de la evolución actual del mercado de delitos financieros, las mejores prácticas, los modelos operativos, los procesos y las tecnologías habilitadoras
  • Sólidas capacidades analíticas y de resolución de problemas
  • Experiencia en la evaluación y mejora de procesos y controles de primera línea de negocio para la diligencia debida del cliente, el monitoreo de transacciones, las investigaciones, el filtrado de sanciones, los informes regulatorios u otros riesgos de delitos financieros
  • No se ofrece patrocinio para permisos de trabajo

Beneficios

  • Puede haber programas de incentivos variables disponibles para empleados elegibles
  • Paquete de compensación competitivo
  • Beneficios inclusivos
  • Programas de trabajo flexible
  • Apoyo al bienestar
  • Hay adaptaciones disponibles durante todo el proceso de solicitud, entrevista y empleo