PwC
PwC
PwC to globalna sieć firm świadczących profesjonalne usługi w zakresie audytu, atestacji, doradztwa i podatków. Jej zespoły współpracują z organizacjami z sektora finansowego, technologii, mediów, telekomunikacji i innych branż, pomagając mierzyć się z wyzwaniami takimi jak cyberbezpieczeństwo, transformacja biznesowa, zrównoważony rozwój oraz szeroko pojęte doradztwo biznesowe. PwC działa w 157 krajach i zatrudnia ponad 276 000 osób. Firma łączy wiedzę branżową ze specjalistycznymi rozwiązaniami, które pomagają klientom tworzyć i chronić wartość.

Menedżer ds. przestępczości finansowej i AML — praca stacjonarna w Toronto

Kieruj pracą doradczą PwC Canada dla klientów w zakresie AML, sankcji i szeroko rozumianego ryzyka przestępczości finansowej. Zarządzaj ocenami, usuwaniem nieprawidłowości, programami transformacji i zespołami doradczymi od planowania do realizacji.

Opis

  • Prowadzić projekty doradcze w zakresie przestępczości finansowej od wstępnego planowania do końcowej realizacji
  • Nadzorować zakres projektów, harmonogramy, budżety, ryzyka i jakość materiałów dla klientów
  • Opracowywać podejścia, plany prac i procedury testowe na potrzeby przeglądów AML, ocen regulacyjnych, wdrażania programów i powiązanych zleceń dotyczących przestępczości finansowej
  • Oceniać strukturę i skuteczność operacyjną programów AML/ATF oraz programów sankcyjnych
  • Przekładać obowiązki regulacyjne i ustalenia z ocen na praktyczne rekomendacje, raporty, prezentacje, modele, polityki i mapy drogowe wdrożenia
  • Koordynować kilka projektów klienckich i strumieni prac, przekazywać aktualizacje statusu oraz eskalować ryzyka lub przeszkody
  • Budować relacje z klientami, prowadzić wywiady i warsztaty oraz wyjaśniać złożone kwestie interesariuszom biznesowym i ds. compliance
  • Wspierać rozwój członków zespołu i weryfikować jakość ich pracy
  • Śledzić aktualne kanadyjskie i międzynarodowe regulacje dotyczące przestępczości finansowej, działania organów egzekwujących prawo, praktyki branżowe i pojawiające się ryzyka
  • Wspierać rozwój biznesu poprzez identyfikowanie możliwości oraz udział w przygotowywaniu ofert, zakresów prac i działań sprzedażowych
  • Współpracować w całej firmie, łączyć klientów z odpowiednimi ekspertami i rozwijać praktykę doradztwa w zakresie przestępczości finansowej

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe na poziomie licencjackim lub magisterskim w zakresie rachunkowości, zarządzania, prawa, ekonomii lub pokrewnej dyscypliny
  • Od pięciu do dziesięciu lat odpowiedniego doświadczenia w obszarze AML/ATF, sankcji lub szerzej rozumianej przestępczości finansowej w doradztwie, usługach finansowych albo innej regulowanej branży
  • Dobra znajomość zarządzania AML/ATF i procesów operacyjnych
  • Doświadczenie w samodzielnym przeglądaniu lub audytowaniu programów AML będzie dodatkowym atutem
  • Uznane kwalifikacje w zakresie AML lub przestępczości finansowej, takie jak CAMS, będą dodatkowym atutem
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej
  • Doświadczenie w doradztwie dla klientów, w tym w zarządzaniu relacjami z kadrą kierowniczą i prezentowaniu dobrze uzasadnionych rekomendacji
  • Doświadczenie w prowadzeniu zespołów projektowych i strumieni prac, weryfikowaniu rezultatów, wspieraniu rozwoju współpracowników oraz godzeniu konkurujących priorytetów
  • Zaawansowana znajomość Microsoft Word, Excel i PowerPoint
  • Dobra znajomość wymogów FINTRAC i kanadyjskich oczekiwań dotyczących zarządzania ryzykiem przestępczości finansowej
  • Praktyczne doświadczenie w projektowaniu, usprawnianiu lub niezależnej ocenie programów compliance dotyczących przestępczości finansowej, modeli zarządzania, ocen ryzyka, polityk, procedur i mechanizmów kontrolnych
  • Doświadczenie w realizacji przeglądów skuteczności AML, działań naprawczych lub ocen gotowości regulacyjnej, wdrażania programów AML albo zakrojonych na dużą skalę inicjatyw transformacyjnych w obszarze przestępczości finansowej
  • Znajomość aktualnych zmian rynkowych, najlepszych praktyk, modeli operacyjnych, procesów i technologii wspierających obszar przestępczości finansowej
  • Silne umiejętności analityczne i zdolność rozwiązywania problemów
  • Doświadczenie w ocenie i usprawnianiu procesów biznesowych oraz kontroli pierwszej linii w obszarach należytej staranności wobec klienta, monitorowania transakcji, dochodzeń, kontroli sankcyjnych, raportowania regulacyjnego lub innych ryzyk przestępczości finansowej
  • Pracodawca nie zapewnia sponsorowania wizy pracowniczej

Benefity

  • Uprawnionym pracownikom mogą przysługiwać programy zmiennego wynagrodzenia
  • Konkurencyjny pakiet wynagrodzenia
  • Włączający pakiet świadczeń
  • Elastyczne programy pracy
  • Wsparcie dobrostanu
  • Dostosowania są dostępne na wszystkich etapach procesu aplikacyjnego, rekrutacyjnego i zatrudnienia