PwC ist ein globales Netzwerk für professionelle Dienstleistungen mit Schwerpunkt auf Wirtschaftsprüfung, Assurance, Beratung und Steuerberatung. Die Teams arbeiten mit Organisationen aus den Bereichen Finanzdienstleistungen, Technologie, Medien, Telekommunikation und weiteren Branchen an Herausforderungen wie Cybersicherheit, Geschäftstransformation, Nachhaltigkeit und umfassender Unternehmensberatung. Mit Aktivitäten in 157 Ländern und mehr als 276.000 Mitarbeitenden verbindet PwC Branchenexpertise mit spezialisierten Lösungen, die Kunden dabei unterstützen, Werte zu schaffen und zu schützen.
Manager für Finanzkriminalität und AML – vor Ort in Toronto
Leiten Sie die PwC-Canada-Beratung für Kunden in den Bereichen AML, Sanktionen und allgemeine Risiken der Finanzkriminalität. Sie verantworten Bewertungen, Remediation- und Transformationsprogramme sowie Beratungsteams von der Planung bis zur Umsetzung.
Kanada112.400 $ – 162.400 $ / Jahr
Vor OrtVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischFinanzkriminalitätBeschreibung
- Leiten Sie Beratungsprojekte zur Finanzkriminalität von der ersten Planung bis zur abschließenden Umsetzung
- Verantworten Sie Umfang, Zeitpläne, Budgets, Risiken und Qualität der Kundenergebnisse
- Entwickeln Sie Vorgehensmodelle, Arbeitspläne und Testverfahren für AML-Prüfungen, regulatorische Bewertungen, Program implementierungen und verwandte Mandate zur Finanzkriminalität
- Bewerten Sie die Konzeption und operative Wirksamkeit von AML/ATF- und Sanktionsprogrammen
- Überführen Sie regulatorische Pflichten und Bewertungsergebnisse in praxisnahe Empfehlungen, Berichte, Präsentationen, Rahmenwerke, Richtlinien und Umsetzungspläne
- Koordinieren Sie mehrere Kundenmandate und Arbeitsstränge, erstellen Sie Statusberichte und eskalieren Sie Risiken oder Hindernisse
- Bauen Sie Kundenbeziehungen auf, leiten Sie Interviews und Workshops und erläutern Sie komplexe Sachverhalte gegenüber Fachbereichen und Compliance-Verantwortlichen
- Coachen Sie Teammitglieder und prüfen Sie die Qualität ihrer Arbeit
- Halten Sie sich über kanadische und internationale Vorschriften zur Finanzkriminalität, Durchsetzungsmaßnahmen, Branchenpraktiken und neue Risiken auf dem Laufenden
- Unterstützen Sie die Geschäftsentwicklung, indem Sie Chancen identifizieren und zu Angeboten, Leistungsumfängen und Akquisitionsprozessen beitragen
- Arbeiten Sie fachübergreifend im Unternehmen, um Kunden mit relevanter Expertise zu verbinden und den Bereich Financial Crime Advisory auszubauen
Anforderungen
- Bachelor- oder Masterabschluss in Rechnungswesen, Betriebswirtschaft, Recht, Volkswirtschaft oder einer verwandten Fachrichtung
- Fünf bis zehn Jahre einschlägige Erfahrung in AML/ATF, Sanktionen oder allgemeiner Finanzkriminalität in der Beratung, im Finanzdienstleistungssektor oder einer anderen regulierten Branche
- Fundierte Kenntnisse der AML-Governance und operativen Prozesse
- Erfahrung mit der selbstständigen Prüfung oder Auditierung von AML-Programmen ist von Vorteil
- Eine anerkannte Qualifikation im Bereich AML oder Finanzkriminalität, beispielsweise CAMS, ist von Vorteil
- Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Erfahrung in kundenorientierter Beratung, einschließlich des Managements von Senior-Stakeholdern und der Präsentation fundierter Empfehlungen
- Erfahrung in der Leitung von Projektteams und Arbeitssträngen, der Prüfung von Ergebnissen, dem Coaching von Kollegen und dem Ausbalancieren konkurrierender Prioritäten
- Fortgeschrittene praktische Kenntnisse in Microsoft Word, Excel und PowerPoint
- Sehr gute Kenntnisse der FINTRAC-Anforderungen und der kanadischen Erwartungen an das Risikomanagement im Bereich Finanzkriminalität
- Praktische Erfahrung in der Entwicklung, Verbesserung oder unabhängigen Bewertung von Compliance-Programmen zur Finanzkriminalität, Governance-Rahmenwerken, Risikobewertungen, Richtlinien, Verfahren und Kontrollen
- Erfahrung mit der Durchführung von AML-Wirksamkeitsprüfungen, regulatorischen Remediation- oder Readiness-Bewertungen, der Implementierung von AML-Programmen oder groß angelegten Transformationsinitiativen zur Finanzkriminalität
- Kenntnisse aktueller Marktentwicklungen, führender Praktiken, Betriebsmodelle, Prozesse und unterstützender Technologien im Bereich Finanzkriminalität
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
- Erfahrung in der Bewertung und Verbesserung von Geschäftsprozessen und Kontrollen der ersten Verteidigungslinie für Customer Due Diligence, Transaktionsüberwachung, Untersuchungen, Sanktionsprüfungen, regulatorische Berichterstattung oder andere Risiken der Finanzkriminalität
- Eine Unterstützung bei der Beantragung eines Arbeitsvisums ist nicht verfügbar
Zusatzleistungen
- Variable Incentive-Programme können für berechtigte Mitarbeitende verfügbar sein
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket
- Inklusive Leistungen
- Flexible Arbeitsmodelle
- Unterstützung für das Wohlbefinden
- Während des Bewerbungs-, Gesprächs- und Beschäftigungsprozesses sind angemessene Vorkehrungen verfügbar