PwC
PwC
PwC er et globalt nettverk av profesjonelle tjenester med fokus på revisjon, attestasjon, rådgivning og skatt. Teamene deres samarbeider med organisasjoner innen finansielle tjenester, teknologi, medier, telekommunikasjon og andre bransjer om utfordringer som cybersikkerhet, virksomhetstransformasjon, bærekraft og bredere forretningsrådgivning. Med virksomhet i 157 land og mer enn 276 000 medarbeidere kombinerer PwC bransjeekspertise med spesialiserte løsninger som skal hjelpe kunder med å skape og beskytte verdier.

Leder for økonomisk kriminalitet og AML – Toronto, på kontoret

Led PwC Canadas rådgivningsarbeid for kunder innen AML, sanksjoner og bredere risiko for økonomisk kriminalitet. Håndter vurderinger, utbedringsprogrammer, transformasjonsprogrammer og rådgivningsteam fra planlegging til levering.

Beskrivelse

  • Lede rådgivningsoppdrag innen økonomisk kriminalitet fra innledende planlegging til endelig levering
  • Ha ansvar for oppdragenes omfang, tidsplaner, budsjetter, risikoer og kvaliteten på leveransene til kundene
  • Utvikle tilnærminger, arbeidsplaner og testprosedyrer for AML-gjennomganger, regulatoriske vurderinger, programimplementeringer og relaterte oppdrag innen økonomisk kriminalitet
  • Evaluere utformingen og den operative effektiviteten til AML/ATF- og sanksjonsprogrammer
  • Omsette regulatoriske forpliktelser og funn fra vurderinger til praktiske anbefalinger, rapporter, presentasjoner, rammeverk, retningslinjer og veikart for implementering
  • Koordinere flere kundeoppdrag og arbeidsstrømmer, gi statusoppdateringer og eskalere risikoer eller hindringer
  • Utvikle kunderelasjoner, lede intervjuer og workshops samt forklare komplekse forhold for interessenter innen virksomhet og etterlevelse
  • Veilede teammedlemmer og gjennomgå kvaliteten på arbeidet deres
  • Holde seg oppdatert på kanadiske og internasjonale regler om økonomisk kriminalitet, håndhevelsesaktiviteter, bransjepraksis og nye risikoer
  • Støtte forretningsutvikling ved å identifisere muligheter og bidra til forslag, oppdragsomfang og salgsprosesser
  • Arbeide på tvers av virksomheten for å knytte kunder til relevant ekspertise og utvide rådgivningsområdet for økonomisk kriminalitet

Krav

  • Bachelor- eller mastergrad i regnskap, bedriftsøkonomi, juss, økonomi eller et beslektet fagområde
  • Fem til ti års relevant erfaring med AML/ATF, sanksjoner eller bredere økonomisk kriminalitet innen rådgivning, finansielle tjenester eller en annen regulert bransje
  • Solid forståelse av AML-styring og operative prosesser
  • Erfaring med selvstendig gjennomgang eller revisjon av AML-programmer er en fordel
  • En anerkjent AML- eller Financial Crime-sertifisering, for eksempel CAMS, er en fordel
  • Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner
  • Erfaring med kunderettet rådgivning, inkludert håndtering av seniorinteressenter og presentasjon av godt underbyggede anbefalinger
  • Erfaring med å lede prosjektteam og arbeidsstrømmer, gjennomgå leveranser, veilede kolleger og balansere konkurrerende prioriteringer
  • Avansert arbeidskunnskap i Microsoft Word, Excel og PowerPoint
  • God forståelse av FINTRAC-krav og kanadiske forventninger til risikostyring innen økonomisk kriminalitet
  • Praktisk erfaring med å utforme, forbedre eller selvstendig evaluere etterlevelsesprogrammer, styringsrammeverk, risikovurderinger, retningslinjer, prosedyrer og kontroller innen økonomisk kriminalitet
  • Erfaring med å levere AML-effektivitetsgjennomganger, regulatoriske utbedrings- eller beredskapsvurderinger, implementeringer av AML-programmer eller storskala transformasjonsinitiativer innen økonomisk kriminalitet
  • Kunnskap om aktuell markedsutvikling, ledende praksis, driftsmodeller, prosesser og muliggjørende teknologier innen økonomisk kriminalitet
  • Sterke analytiske evner og problemløsningsevner
  • Erfaring med å evaluere og forbedre førstelinjens forretningsprosesser og kontroller for kundekontroll, transaksjonsovervåking, undersøkelser, sanksjonsscreening, regulatorisk rapportering eller andre risikoer for økonomisk kriminalitet
  • Arbeidsvisumsponsing er ikke tilgjengelig

Fordeler

  • Variable insentivprogrammer kan være tilgjengelige for kvalifiserte ansatte
  • Konkurransedyktig kompensasjonspakke
  • Inkluderende personalgoder
  • Fleksible arbeidsordninger
  • Støtte for trivsel
  • Tilrettelegging er tilgjengelig gjennom hele søknads-, intervjU- og ansettelsesprosessen